課題一覧

「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションを達成するために、プロダクトの成長速度を更に向上する必要があると考えています。 プロダクトの成長速度を加速実現させるためには、技術...

「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションを達成するために、プロダクトの成長速度を更に加速する必要があります。 このミッションを達成するためには、技術が好きでたまらない、新...

まだ当社は全社員50名規模でエンジニアさんは既に13名程度おりますが、今回ご案内している「Juicer」には2名のエンジニアがアサインされている状態です。正直現状の組織体制では保守運用に注力する...

2018年9月からマーケティング、クリエイティブのインハウス化がスタートし、現在10名規模のチーム構成へと成長してきました。しかしながら、全国展開、さらに世界展開をしていくためには、バックエンド...

2018年9月からマーケティング、クリエイティブのインハウス化がスタートし、現在10名規模のチーム構成へと成長してきました。しかしながら、全国展開、さらに世界展開をしていくためには、スキルアップ...

2018年9月からマーケティング、クリエイティブのインハウス化がスタートし、現在10名規模のチーム構成へと成長してきました。しかしながら、全国展開、さらに世界展開をしていくためには、スキルアップ...

2018年9月からマーケティング、クリエイティブのインハウス化がスタートし、現在10名規模のチーム構成へと成長してきました。しかしながら、全国展開、さらに世界展開をしていくためには、フロントエン...

現在、2,000社を超えるユーザーを抱えており、顧客からの要望も日に日に増えています。一方で、開発メンバーは不足しており、優先順位をつけて対応しているものの、機能拡充や新機能のリリースは急務とな...

直近の課題は、機動的に開発を行うための組織づくりです。 弊社は設立から2年程度で、市場の新規性やチーム、プロダクトの優位性などがVCや銀行から評価されて合計30億円の資金調達が完了しており...

金融商品を扱う企業として堅牢で品質の高いサービスを担保しつつも、スタートアップの優位性である柔軟性やスピード感をもってサービスの改善を図り大きく成長させたいと考えています。 そのためにサー...

社内エンジニアの技術レベルは高く弊社プロダクトを開発・運用する上で問題はありません。 ただエンジニア一同、より高水準の技術レベルを目指しておりますがそれを先導する者がおりません。 また多くな...

来客対応RPAサービスとして成長してきた「ACALL」は、今転換期を迎えています。 受付・会議室等オフィス内のデジタル化の枠を超えて、「生産性の向上」「安心快適な場の創造」「多様な働き方の実現...

### チーム全体の課題と優先事項 システムとしては、稼働６年目ということもあり安定運用が第一のサービスです。また認可を扱っているので、認可プロバイダの仕様変更への追従も優先されます。 ...

国内に競合がいないことを追い風にしてサービスがグロースしてはいるものの、リリース後に顕在化してきたユーザの行動特性に対応出来ておらず、グローススピードを落としているというのが課題です。 そ...

弊社ではデータ分析に基づいた施策の実行を強みとしています ・最低限の使用に耐えうるデータ基盤 http://tech.appbrew.io/entry/2018/03/26/17115...

圧倒的に使いやすい UI とユーザーニーズを捉えたマーケティングツールとしてユーザー数を拡大している dfplus.io を更に成長させるために、フロントエンドエンジニアを募集します。ぜひ力を貸...

自社サービスだからこそ、手がけた機能をすばやく改善し、ユーザーからのフィードバックを受け、さらなる改善につながり、その改善がユーザーの助けとなる、というサイクルをよりすばやく回したいです。 ...

現在、Studyplusアプリの大幅なリニューアルを実施しています。 2012年のサービス開始からこれまで機能追加をしていましたが、結果として各機能の個別最適化が進み、学習管理のプラットフォー...

現在、Studyplusアプリの大幅なリニューアルを実施しています。 2012年のサービス開始からこれまで機能追加をしていましたが、結果として各機能の個別最適化が進み、学習管理のプラットフォー...

Studyplusが2012年にリリースされてから、多くのエンジニアにより開発が進められてきました。 当初よりRuby on Railsというアーキテクチャは変わらないものの、メンバーには変遷...

Studyplus for School は2016年にリリースされたサービスで、リリース以降順調に導入校を伸ばしており、さらなる成長を見込んでいます。 そのため今後の成長に耐えうる、より信頼...

Studyplusが2012年にリリースされてから、多くのエンジニアにより開発が進められてきました。 当初よりRuby on Railsというアーキテクチャは変わらないものの、メンバーには変遷...

弊社ではデジタル動画の活用をマーケティングから制作、配信まで請け負い、事業としています。とくにメディア事業部では放送局やメディア企業と向き合いながらコンテンツをメディアごとに月１０本から２０本制...

当社のエンドユーザーと社内のメンバーが自分のポテンシャルを後顧の憂いなく最大限発揮できている世界を目指しています。 金融機関として大手と同等の堅牢性を担保しながら、スタートアップにおける柔...

現在ユーザー数が増加していく中、多数の需要が発生しており、開発の効率化による生産性向上や優先度を決めた上での決定や選択が必須となってきております。 ・プロダクトおよび機能の企画、設計、...

リブセンスでは2014年から専門部署を組織して、レコメンドを中心とした機械学習の実装、データ活用に取り組んできました。 それらの結果は着実に身を結び、ユーザー体験の向上に寄与すると同時に、全社...

旧サイトであるジョブセンスから10年以上続いているプロダクトになるので、仕様が複雑化し、技術も負債となっているところが少なからずあります。 また一方で、リブセンスの基幹事業として、絶えずビジネ...

チーム・事業・サービスの改善に対して多くのコミットを行っておりますが、チーム自体が若く、品質や効率等の考え方に対して指導やレビューを行える人が少ないため、一人ひとりに十分な指導や、レビューの時間...

サービスは現在、「ターゲットユーザーの5人に1人が利用」「月間600万利用者数・2億閲覧数」「コミュニティ内の月間投稿数300万件・回答率98%・返信スピード2分以内」と高いエンゲージメントと多...

「人の生活になくてはならないものをつくる」というミッションの元、成長中のサービスに対して変化をおそれずに「攻めのインフラ基盤」を一緒に作っていく「インフラエンジニア」を募集しています。 現...

サービスは現在、「ターゲットユーザーの5人に1人が利用」「月間600万利用者数・2億閲覧数」「コミュニティ内の月間投稿数300万件・回答率98%・返信スピード2分以内」と高いエンゲージメントと多...

サービスは現在、「ターゲットユーザーの5人に1人が利用」「月間600万利用者数・2億閲覧数」「コミュニティ内の月間投稿数300万件・回答率98%・返信スピード2分以内」と高いエンゲージメントと多...

課題は大きくは以下2つがあります。 １．「自分の価値観に合った就職先を見つけるためのマッチ度の精度向上」 就活会議ではマッチ度という、自分とその会社の合っている箇所、合っていない箇所...

これまでリブセンスのインフラは、レガシーとの戦いが続いていました。主要サービスが10年以上続いていることもあり、設計の改善を進め不安定さを取り除くことが急務となっていました。我々は長い間、そのレ...

高いUXを提供するために、リッチなフロントエンドを利用した開発を促進したいと考えています。 しかし現在、フロントエンドの専門のメンバーが不在（サーバーサイドが兼務）となっています。昨今のRea...

マンションの価格査定サイトとして、その情報を支える為の10億件を超えるビッグデータを活用する基盤があります。その基盤は複雑でデータワークフロー整備に着手しているところではありますがまだまだ道半ば...

IESHIL（イエシル）は、約3年前にリリースした不動産系新規事業ですが、現在 0→1フェーズと1→10フェーズの混在期に差し掛かっています。 今後、さらなる拡大を目指していく中で、顕在化...

転職会議はこれまで転職者からクチコミを集めて、会社と転職者における情報の非対称性を解決してきましたが、今、転職会議は更に一歩踏み込み、無駄な転職をゼロにしようと活動しています。 その中には、ク...

転職会議はこれまで会社に詳しいユーザーからクチコミを集めて、会社と求職者における情報を平等に表現できるようにしてきました。そして今、転職会議は更に一歩踏み込み、"無駄な転職をゼロにしよう" と活...

サービス規模、開発人数の拡大に伴い、古くなった体制を一気にモダンな環境に移行させます。 そのため、詳細なコーディングルールから、設計、ワークフローまで、積極的に議論して実装できるエンジニアを...

ユーザーさんの課題解決につながる施策（個別最適化されたタイムラインの構築や、より簡単に目的の写真にたどり着ける検索体験、写真に付いているアイテム情報の充実など）や、プロダクトとしてのアプリ品質の...

ユーザーさんの課題解決につながる施策（個別最適化されたタイムラインの構築や、より簡単に目的の写真にたどり着ける検索体験、写真に付いているアイテム情報の充実など）や、プロダクトとしてのアプリ品質の...

Fringe81の課題を語るにはまず、弊社の文化についてお伝えする必要があります。 弊社はチームビルディングに強くこだわりを持っており、文化としてはウェットなコミュニケーションから縦横斜めの繋...

Fringe81の課題を語るにはまず、弊社の文化についてお伝えする必要があります。 弊社はチームビルディングに強くこだわりを持っており、文化としてはウェットなコミュニケーションから縦横斜めの繋...

Fringe81の課題を語るにはまず、弊社の文化についてお伝えする必要があります。 弊社はチームビルディングに強くこだわりを持っており、文化としてはウェットなコミュニケーションから縦横斜めの繋...

Fringe81の課題を語るにはまず、弊社の文化についてお伝えする必要があります。 弊社はチームビルディングに強くこだわりを持っており、文化としてはウェットなコミュニケーションから縦横斜めの繋...

サービスをローンチして約2年半となり、エンジニアは現在3人です。 今回リリースした自己推薦機能なども含めて、まだまだ新しい機能やUXの改善を続けて、人々の転職をより良いものにしていきたいと思っ...

2017年にWebでのテーマ投資サービスの提供開始以降、当初のWebサービスのみでなく、 アプリ版の提供やその他新機能の開発準備など、提供するサービスがどんどん増えてきています。 また、...

既存の証券会社では体感できないUXを実現するため、デザインにとても注力して開発しています。 一方、パフォーマンスに関してはまだまだ改善の余地があると感じており、 キャッシュ戦略をはじめと...

・新規プロダクトのリリースが今年〜来年に向けて連続で多数控えてあり、それらの分析基盤の構築に増員が必要。 ・その後もさらに事業拡大する見込みなので、さらにゲームだけじゃなくてWebサービスやエ...