課題一覧

### チーム全体の課題と優先事項 システムとしては、稼働６年目ということもあり安定運用が第一のサービスです。また認可を扱っているので、認可プロバイダの仕様変更への追従も優先されます。 ...

これまで、グループ会社のWano株式会社のエンジニアがVeleTの開発を行ってきたところ、IPO準備を進めるにあたり自社でエンジニア組織を持ちたいと考えています。 ゼロからの組織づくりとなるた...

これまで、スピード重視でプロダクト開発を進めてきた結果、技術負債が貯まっているのが正直なところです。 その負債を返済しつつ、事業自体は順調に成長しているのでそのペースは損なわないように保守をし...

現状 enechange.jp は急成長を続けているものの、その一方で、不十分なことが多く解決すべき課題が多い状況となってしまっている。 　✘ 応答速度がとても遅く、広告運用に支障がでるほ...

「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションを達成するために、プロダクトの成長速度を更に加速する必要があります。 このミッションを達成するためには、技術が好きでたまらない、...

国内に競合がいないことを追い風にしてサービスがグロースしてはいるものの、リリース後に顕在化してきたユーザの行動特性に対応出来ておらず、グローススピードを落としているというのが課題です。 そ...

事業拡大に伴う開発組織強化採用となります。 現在進めている既存プロダクト『HRBrain』のリプレイス開発や、現在開発構想中である目標設定・評価の枠を超えた『HRBrainシリーズ』の新規開発...

事業拡大に伴う開発組織強化採用となります。 現在進めている既存プロダクト『HRBrain』のリプレイス開発や、現在開発構想中である目標設定・評価の枠を超えた『HRBrainシリーズ』の新規開発...

まなびをきっかけとした出会いのトランザクションだけでこれまで関東・関西・福岡を中心にオーガニックに成長して来ましたが、これからさらに広域のエリアで、また初回以降もふくめた総合的なまなびのマーケッ...

弊社ではデータ分析に基づいた施策の実行を強みとしています ・最低限の使用に耐えうるデータ基盤 http://tech.appbrew.io/entry/2018/03/26/17115...

現在自社サービス「CAST」の事業拡大に向けて、エンジニア（開発）の体制づくりが急務となっております。 第一線で開発を担えるエンジニアが必要不可欠なのですが、純粋なエンジニアの数をはじめ...

CREASを含む、複数のシステムを連携して稼働させています。 現状でもAPIやembulkでの連携を行っていますが、これを安全・効率的に機能開発できるような、システム全体を俯瞰することので...

現在弊社では、 **「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする** ことを目指し、主に保育業界向けのサービスを複数展開しております。導入施設数は2,000を超え、今年はさ...

「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションを達成するために、プロダクトの成長速度を更に向上する必要があると考えています。 プロダクトの成長速度を加速実現させるためには、技術...

ネットワークプログラミングの理解に精通しているエンジニアが少ないので、その分野の強化をしたいと思っています。今後のスマートフォンゲームの遊び方はリアルタイム通信を使ったものが一般化していきます。...

私たちは、モビリティプラットフォーム『CREW』を通じて、日本におけるモビリティ革命を起こそうとしています。そのために、開発が特に"重要”な役割を担っていると私たちは考えており、成長の鍵となるエ...

私たちは、モビリティプラットフォーム『CREW』を通じて、日本におけるモビリティ革命を起こそうとしています。そのために、開発が特に"重要”な役割を担っていると私たちは考えており、『CREW』を一...

私たちは、モビリティプラットフォーム『CREW』を通じて、日本におけるモビリティ革命を起こそうとしています。そのために、開発が特に"重要”な役割を担っていると私たちは考えており、『CREW』を一...

私たちは、モビリティプラットフォーム『CREW』を通じて、日本におけるモビリティ革命を起こそうとしています。そのために、開発が特に"重要”な役割を担っていると私たちは考えており、『CREW』を一...

自社サービスだからこそ、手がけた機能をすばやく改善し、ユーザーからのフィードバックを受け、さらなる改善につながり、その改善がユーザーの助けとなる、というサイクルをよりすばやく回したいです。 ...

現在、Studyplusアプリの大幅なリニューアルを実施しています。 2012年のサービス開始からこれまで機能追加をしていましたが、結果として各機能の個別最適化が進み、学習管理のプラットフォー...

現在、Studyplusアプリの大幅なリニューアルを実施しています。 2012年のサービス開始からこれまで機能追加をしていましたが、結果として各機能の個別最適化が進み、学習管理のプラットフォー...

Studyplusが2012年にリリースされてから、多くのエンジニアにより開発が進められてきました。 当初よりRuby on Railsというアーキテクチャは変わらないものの、メンバーには変遷...

Studyplusが2012年にリリースされてから、多くのエンジニアにより開発が進められてきました。 当初よりRuby on Railsというアーキテクチャは変わらないものの、メンバーには変遷...

Studyplus for School は2016年にリリースされたサービスで、リリース以降順調に導入校を伸ばしており、さらなる成長を見込んでいます。 そのため今後の成長に耐えうる、より信頼...

弊社ではデジタル動画の活用をマーケティングから制作、配信まで請け負い、事業としています。 より価値のある動画を顧客に提供するには、動画の効果を制作メンバーが振り返られ、セールスなどのメンバ...

当社のエンドユーザーと社内のメンバーが自分のポテンシャルを後顧の憂いなく最大限発揮できている世界を目指しています。 金融機関として大手と同等の堅牢性を担保しながら、スタートアップにおける柔...

現在ユーザー数が増加していく中、多数の需要が発生しており、開発の効率化による生産性向上や優先度を決めた上での決定や選択が必須となってきております。 ・プロダクトおよび機能の企画、設計、...

我々は、営業の属人化するナレッジやスキルを会社の情報資産として蓄積し、ITと人の力で属人化を解消し、TOP営業パーソンを産み出すプラットフォームになることを目指しています。 会社のビジョ...

サービスリリースからの4年半。導入件数の拡大に伴い、データ規模・アプリケーション規模も増大しており、この先のビジネス展開やサービス成長を見据えると、現行アーキテクチャでは数年後にはサービスのスケ...

我々は、営業の属人化するナレッジやスキルを会社の情報資産として蓄積し、ITと人の力で属人化を解消し、TOP営業パーソンを産み出すプラットフォームになることを目指しています。 会社のビジョ...

会社の成長に伴い、提供するプロダクトとそのユーザーの数が急速に増加しており、チームの重要性が高まっています。 規模の大きなプロダクトに関するテスト設計から、実際のテストの効率化など、プロダクト...

リブセンスでは2014年から専門部署を組織して、レコメンドを中心とした機械学習の実装、データ活用に取り組んできました。 それらの結果は着実に身を結び、ユーザー体験の向上に寄与すると同時に、全社...

旧サイトであるジョブセンスから10年以上続いているプロダクトになるので、仕様が複雑化し、技術も負債となっているところが少なからずあります。 また一方で、リブセンスの基幹事業として、絶えずビジネ...

これから対応教科を増やしたり、新しいプロダクトを開発していくにあたって、私たちと同じ思いでプロダクトの成長を牽引していただける方が必要だと考えています。 また、生徒の学習状況に応じてリア...

チーム・事業・サービスの改善に対して多くのコミットを行っておりますが、チーム自体が若く、品質や効率等の考え方に対して指導やレビューを行える人が少ないため、一人ひとりに十分な指導や、レビューの時間...

サービスは現在、「ターゲットユーザーの5人に1人が利用」「月間600万利用者数・2億閲覧数」「コミュニティ内の月間投稿数300万件・回答率98%・返信スピード2分以内」と高いエンゲージメントと多...

「人の生活になくてはならないものをつくる」というミッションの元、成長中のサービスに対して変化をおそれずに「攻めのインフラ基盤」を一緒に作っていく「インフラエンジニア」を募集しています。 現...

サービスは現在、「ターゲットユーザーの5人に1人が利用」「月間600万利用者数・2億閲覧数」「コミュニティ内の月間投稿数300万件・回答率98%・返信スピード2分以内」と高いエンゲージメントと多...

サービスは現在、「ターゲットユーザーの5人に1人が利用」「月間600万利用者数・2億閲覧数」「コミュニティ内の月間投稿数300万件・回答率98%・返信スピード2分以内」と高いエンゲージメントと多...

課題は大きくは以下2つがあります。 １．「自分の価値観に合った就職先を見つけるためのマッチ度の精度向上」 就活会議ではマッチ度という、自分とその会社の合っている箇所、合っていない箇所...

これまでリブセンスのインフラは、レガシーとの戦いが続いていました。主要サービスが10年以上続いていることもあり、設計の改善を進め不安定さを取り除くことが急務となっていました。我々は長い間、そのレ...

高いUXを提供するために、リッチなフロントエンドを利用した開発を促進したいと考えています。 しかし現在、フロントエンドの専門のメンバーが不在（サーバーサイドが兼務）となっています。昨今のRea...

マンションの価格査定サイトとして、その情報を支える為の10億件を超えるビッグデータを活用する基盤があります。その基盤は複雑でデータワークフロー整備に着手しているところではありますがまだまだ道半ば...

IESHIL（イエシル）は、約3年前にリリースした不動産系新規事業ですが、現在 0→1フェーズと1→10フェーズの混在期に差し掛かっています。 今後、さらなる拡大を目指していく中で、顕在化...

転職会議はこれまで転職者からクチコミを集めて、会社と転職者における情報の非対称性を解決してきましたが、今、転職会議は更に一歩踏み込み、無駄な転職をゼロにしようと活動しています。 その中には、ク...

転職会議はこれまで会社に詳しいユーザーからクチコミを集めて、会社と求職者における情報を平等に表現できるようにしてきました。そして今、転職会議は更に一歩踏み込み、"無駄な転職をゼロにしよう" と活...

サービス規模、開発人数の拡大に伴い、古くなった体制を一気にモダンな環境に移行させます。 そのため、詳細なコーディングルールから、設計、ワークフローまで、積極的に議論して実装できるエンジニアを...

ユーザーさんの課題解決につながる施策（個別最適化されたタイムラインの構築や、より簡単に目的の写真にたどり着ける検索体験、写真に付いているアイテム情報の充実など）や、プロダクトとしてのアプリ品質の...

ユーザーさんの課題解決につながる施策（個別最適化されたタイムラインの構築や、より簡単に目的の写真にたどり着ける検索体験、写真に付いているアイテム情報の充実など）や、プロダクトとしてのアプリ品質の...