課題一覧

2年前に社内ベンチャーとして20名で立ち上がった部署ですが、2年で100名の規模になり、東証一部の社格と反するように非常にカオスなザ・ベンチャーの組織です。 チームビルディングも正にこれからで...

2年前に社内ベンチャーとして20名で立ち上がった部署ですが、2年で100名の規模になり、東証一部の社格と反するように非常にカオスなザ・ベンチャーの組織です。 チームビルディングも正にこれか...

2年前に社内ベンチャーとして20名で立ち上がった部署ですが、2年で100名の規模になり、東証一部の社格と反するように非常にカオスなザ・ベンチャーの組織です。 チームビルディングも正にこれからで...

現在、2,000社を超えるユーザーを抱えており、顧客からの要望も日に日に増えています。一方で、開発メンバーは不足しており、優先順位をつけて対応しているものの、機能拡充や新機能のリリースは急務とな...

私たちは、モビリティプラットフォーム『CREW』を通じて、日本におけるモビリティ革命を起こそうとしています。そのために、開発が特に"重要”な役割を担っていると私たちは考えており、『CREW』を一...

直近の課題は、機動的に開発を行うための組織づくりです。 弊社は設立から2年程度で、市場の新規性やチーム、プロダクトの優位性などがVCや銀行から評価されて合計30億円の資金調達が完了しており...

金融商品を扱う企業として堅牢で品質の高いサービスを担保しつつも、スタートアップの優位性である柔軟性やスピード感をもってサービスの改善を図り大きく成長させたいと考えています。 そのためにサー...

金融機関として大手と同等の堅牢性を担保しながら、スタートアップにおける柔軟性を発揮できる環境にしていかなければなりません。 FOLIOのAndroidエンジニアはメインの担当機能を割り当てられ...

社内エンジニアの技術レベルは高く弊社プロダクトを開発・運用する上で問題はありません。 ただエンジニア一同、より高水準の技術レベルを目指しておりますがそれを先導する者がおりません。 また多くな...

来客対応RPAサービスとして成長してきた「ACALL」は、今転換期を迎えています。 受付・会議室等オフィス内のデジタル化の枠を超えて、「生産性の向上」「安心快適な場の創造」「多様な働き方の実現...

「好きとか夢が、価値になる」VALUというSNSの、Androidアプリ開発を担うチームです。 VALUサービスは、「VALU」というトークンを介して人とつながり応援しあうサービスで、 この...

「好きとか夢が、価値になる」VALUというSNSの、iOSアプリ開発を担うチームです。 VALUサービスは、「VALU」というトークンを介して人とつながり応援しあうサービスで、 この度、開始...

「好きとか夢が、価値になる」VALUというSNSの、Webフロントエンド開発を担うチームです。 VALUサービスは、「VALU」というトークンを介して人とつながり応援しあうサービスで、 この...

弊社は若手のメンバーが多いこともあり、マネジメント経験がどうしても不足してしまっている状態です。 社内プロダクトが中心とはいえ、ステークホルダーとのやり取りから要件定義などの舵取りは常に必要で...

「好きとか夢が、価値になる」VALUというSNSのバックエンド開発をメインに、開発から運用までを担う部門です。 法整備やセキュリティ対応の足場固めが一段落し、 これからサービスの機能開発...

### チーム全体の課題と優先事項 システムとしては、稼働６年目ということもあり安定運用が第一のサービスです。また認可を扱っているので、認可プロバイダの仕様変更への追従も優先されます。 ...

これまで、グループ会社のWano株式会社のエンジニアがVeleTの開発を行ってきたところ、IPO準備を進めるにあたり自社でエンジニア組織を持ちたいと考えています。 ゼロからの組織づくりとなるた...

これまで、スピード重視でプロダクト開発を進めてきた結果、技術負債が貯まっているのが正直なところです。 その負債を返済しつつ、事業自体は順調に成長しているのでそのペースは損なわないように保守をし...

現状 enechange.jp は急成長を続けているものの、その一方で、不十分なことが多く解決すべき課題が多い状況となってしまっている。 　✘ 応答速度がとても遅く、広告運用に支障がでるほ...

「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションを達成するために、プロダクトの成長速度を更に加速する必要があります。 このミッションを達成するためには、技術が好きでたまらない、...

国内に競合がいないことを追い風にしてサービスがグロースしてはいるものの、リリース後に顕在化してきたユーザの行動特性に対応出来ておらず、グローススピードを落としているというのが課題です。 そ...

事業拡大に伴う開発組織強化採用となります。 現在進めている既存プロダクト『HRBrain』のリプレイス開発や、現在開発構想中である目標設定・評価の枠を超えた『HRBrainシリーズ』の新規開発...

事業拡大に伴う開発組織強化採用となります。 現在進めている既存プロダクト『HRBrain』のリプレイス開発や、現在開発構想中である目標設定・評価の枠を超えた『HRBrainシリーズ』の新規開発...

まなびをきっかけとした出会いのトランザクションだけでこれまで関東・関西・福岡を中心にオーガニックに成長して来ましたが、これからさらに広域のエリアで、また初回以降もふくめた総合的なまなびのマーケッ...

弊社ではデータ分析に基づいた施策の実行を強みとしています ・最低限の使用に耐えうるデータ基盤 http://tech.appbrew.io/entry/2018/03/26/17115...

現在自社サービス「CAST」の事業拡大に向けて、エンジニア（開発）の体制づくりが急務となっております。 第一線で開発を担えるエンジニアが必要不可欠なのですが、純粋なエンジニアの数をはじめ...

CREASを含む、複数のシステムを連携して稼働させています。 現状でもAPIやembulkでの連携を行っていますが、これを安全・効率的に機能開発できるような、システム全体を俯瞰することので...

現在弊社では、 **「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする** ことを目指し、主に保育業界向けのサービスを複数展開しております。導入施設数は2,000を超え、今年はさ...

「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションを達成するために、プロダクトの成長速度を更に向上する必要があると考えています。 プロダクトの成長速度を加速実現させるためには、技術...

ネットワークプログラミングの理解に精通しているエンジニアが少ないので、その分野の強化をしたいと思っています。今後のスマートフォンゲームの遊び方はリアルタイム通信を使ったものが一般化していきます。...

私たちは、モビリティプラットフォーム『CREW』を通じて、日本におけるモビリティ革命を起こそうとしています。そのために、開発が特に"重要”な役割を担っていると私たちは考えており、成長の鍵となるエ...

私たちは、モビリティプラットフォーム『CREW』を通じて、日本におけるモビリティ革命を起こそうとしています。そのために、開発が特に"重要”な役割を担っていると私たちは考えており、『CREW』を一...

私たちは、モビリティプラットフォーム『CREW』を通じて、日本におけるモビリティ革命を起こそうとしています。そのために、開発が特に"重要”な役割を担っていると私たちは考えており、『CREW』を一...

私たちは、モビリティプラットフォーム『CREW』を通じて、日本におけるモビリティ革命を起こそうとしています。そのために、開発が特に"重要”な役割を担っていると私たちは考えており、『CREW』を一...

圧倒的に使いやすい UI とユーザーニーズを捉えたマーケティングツールとしてユーザー数を拡大している dfplus.io を更に成長させるために、フロントエンドエンジニアを募集します。ぜひ力を貸...

自社サービスだからこそ、手がけた機能をすばやく改善し、ユーザーからのフィードバックを受け、さらなる改善につながり、その改善がユーザーの助けとなる、というサイクルをよりすばやく回したいです。 ...

現在、Studyplusアプリの大幅なリニューアルを実施しています。 2012年のサービス開始からこれまで機能追加をしていましたが、結果として各機能の個別最適化が進み、学習管理のプラットフォー...

現在、Studyplusアプリの大幅なリニューアルを実施しています。 2012年のサービス開始からこれまで機能追加をしていましたが、結果として各機能の個別最適化が進み、学習管理のプラットフォー...

Studyplusが2012年にリリースされてから、多くのエンジニアにより開発が進められてきました。 当初よりRuby on Railsというアーキテクチャは変わらないものの、メンバーには変遷...

Studyplusが2012年にリリースされてから、多くのエンジニアにより開発が進められてきました。 当初よりRuby on Railsというアーキテクチャは変わらないものの、メンバーには変遷...

Studyplus for School は2016年にリリースされたサービスで、リリース以降順調に導入校を伸ばしており、さらなる成長を見込んでいます。 そのため今後の成長に耐えうる、より信頼...

弊社ではデジタル動画の活用をマーケティングから制作、配信まで請け負い、事業としています。 より価値のある動画を顧客に提供するには、動画の効果を制作メンバーが振り返られ、セールスなどのメンバ...

当社のエンドユーザーと社内のメンバーが自分のポテンシャルを後顧の憂いなく最大限発揮できている世界を目指しています。 金融機関として大手と同等の堅牢性を担保しながら、スタートアップにおける柔...

現在ユーザー数が増加していく中、多数の需要が発生しており、開発の効率化による生産性向上や優先度を決めた上での決定や選択が必須となってきております。 ・プロダクトおよび機能の企画、設計、...

我々は、営業の属人化するナレッジやスキルを会社の情報資産として蓄積し、ITと人の力で属人化を解消し、TOP営業パーソンを産み出すプラットフォームになることを目指しています。 会社のビジョ...

サービスリリースからの4年半。導入件数の拡大に伴い、データ規模・アプリケーション規模も増大しており、この先のビジネス展開やサービス成長を見据えると、現行アーキテクチャでは数年後にはサービスのスケ...

我々は、営業の属人化するナレッジやスキルを会社の情報資産として蓄積し、ITと人の力で属人化を解消し、TOP営業パーソンを産み出すプラットフォームになることを目指しています。 会社のビジョ...

会社の成長に伴い、提供するプロダクトとそのユーザーの数が急速に増加しており、チームの重要性が高まっています。 規模の大きなプロダクトに関するテスト設計から、実際のテストの効率化など、プロダクト...

リブセンスでは2014年から専門部署を組織して、レコメンドを中心とした機械学習の実装、データ活用に取り組んできました。 それらの結果は着実に身を結び、ユーザー体験の向上に寄与すると同時に、全社...

旧サイトであるジョブセンスから10年以上続いているプロダクトになるので、仕様が複雑化し、技術も負債となっているところが少なからずあります。 また一方で、リブセンスの基幹事業として、絶えずビジネ...