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株式会社FOLIO

株式会社FOLIOの指名情報

指名サマリ（累計）

指名数: 278件

最高提示年収: 1100万円

最低提示年収: 500万円

平均提示年収: 701万円

入札結果

	直近	累計
指名数	0件	278件
返答率	0%	92.4%
承諾率	0%	48.9%
最高提示年収	--万円	1100万円
最低提示年収	--万円	500万円
平均提示年収	--万円	701万円

過去の入札結果

開催回	指名数	提示年収の中央値	最高提示年収	平均提示年収
2021年8月回	15件	690万円	780万円	685万円
2021年7月回	5件	720万円	750万円	708万円
2021年6月回	7件	660万円	810万円	698万円
2021年5月回	11件	690万円	1020万円	755万円
2021年4月回	9件	750万円	840万円	733万円
2021年3月回	7件	600万円	900万円	652万円
2021年2月回	8件	695万円	840万円	720万円

現在のフルタイムリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2021.04.30全体公開

選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？

入社まで全てリモートで完結する

フルタイムリモートワーク制度があるか？

制度があり、実運用されている

必要出社日数

週：0日

その他：年間0日〜0日程度

必要出社日数についての詳細や補足

これまでのコロナの状況下では、緊急の対応等で出社が必要になった場合には出社をしてもらった実績はあります。
会社として出社をしてもらう必要のある日を設定したことはございません。
コロナが解消されたときには、全体で集まる場や、任意で集まれる場などを設けていきたいねという話は上がっております。

エンジニア以外の職種では、業務を行うためにどうしても出社する必要がある社員もいます。

制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて

コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている

制度の今後について

コロナの収束とは関係なく、継続される方向である

リモートワーク前提の応募に対する温度感

リモートワーク前提の応募（指名承諾）で何ら問題ない。歓迎する

制度のアピールポイント

入社時からすべての制度が適用される

業務の開始時間や終了時間の変動や、中抜けなどが許容されている

オンラインMTGでは顔を映さなかったり、アバターを用いたりしても良い

居住地の制限

現時点で明確には決まっていない・またはその他

制度のアピールポイントについての詳細や補足

コロナの状況下で原則リモワとなっていますが、家では仕事がしづらいなど家庭の環境に左右されるケースもあるので、出社したい社員は出社することも可能です。
(ただし緊急事態宣言中等では取り扱いが異なる場合もあります）

制度の制限事項など

所属するチームや業務内容によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

制度が適用される雇用形態/働き方

正社員

業務委託

副業

リモートワークに関連する手当についての詳細や補足

リモートワークをした日数に応じて、光熱水費の負担を目的とした手当を支給しております。

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今まで弊社ではtoC向けのプロダクトを提供してきましたが、その基盤を活用してtoB向けのサービスを提供する構想があります。弊社のオーガニックサービスだけでなく、各種金融機関と協業しな...

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36回

代表者名	甲斐真一郎
設立年	2015年
上場	未入力
資本金	91億2万1,636円
売上高	円
従業員数	75人
平均年齢	35.0歳
住所	東京都千代田区一番町16-1　共同ビル一番町4階
会社HP	https://corp.folio-sec.com/
TECH BLOG	未入力
GitHub	https://github.com/folio-sec
Qiita Organization	https://qiita.com/organizations/folio-sec

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