別の人材紹介会社等にて選考が進んだ場合は 転職ドラフトで指名されたときの条件（提示年収、90%ルール、任せたい仕事等）やドラフトのルール、転職成功プレゼントなどは適用されない可能性がございます。 同時に他の転職サービスと並行して転職活動を進められる場合はご注意ください。 ※注意点 ・契約開始日（入社日）が2025年2月3日までの方が、転職成功プレゼントの贈呈対象となります。 ・他の転職サービスと並行して転職活動を行い、転職ドラフトを通じて企業と最初の接触から一定期間に採用となった場合は転職成功プレゼントの対象となる場合がございます。詳しくは運営まで[ご連絡](/contact_us)いただきますようお願いいたします。
メールなどでのご連絡を希望する企業もいらっしゃいますので、他のツールでのやりとりは問題ございません。 ですが、転職ドラフトでは迅速なトラブル感知のためメッセージ機能を利用してのやりとりを推奨してはおります。 もし不安なようでしたらメッセージ機能を利用してやりとりがしたい旨を企業にお伝えいただければと思います。 またメッセージ機能を利用せずに、やりとりをしている中で、なにかお困り事が発生しましたら、 運営まで[ご連絡](/contact_us)いただきますようお願いいたします。
転職ドラフトでは、転職ドラフトにて知り得た情報をもとに 他媒体やSNS、知人を介してコンタクトを取ることを規約上禁止しております。 もし該当のケースが発生した場合はお手数ですが、[こちら](/contact_us)よりご連絡をお願いいたします。
体験入社はルール上問題ございません。 企業とのマッチング度を確かめるためにも、ご利用いただければと思います。 ただし「2週間」を超えた体験入社の打診を受けた場合は、 お手数をおかけいたしますが、運営まで[ご報告](/contact_us)いただけますと幸いです。
面談・面接時において、履歴書や職務経歴書の提出を求めることはドラフトルール上問題ありません。 ただし「書類選考（書類を用いて選考を行った）」場合はルール違反となります。 書類選考を行う等の案内を受けた際は、運営まで[ご連絡](/contact_us)ください。 詳細はドラフトルール「面談・面接ルール（希望面談タイプ）」をご確認ください。
書類選考はドラフトルール上、原則禁止としています。 お手数ですが書類選考が発生した、発生する可能性がある場合は運営まで[ご連絡](/contact_us)ください。
面談・面接と並行してコーティングテストを行うことはドラフトルール上問題ありません。 詳細はドラフトルールの「面談・面接ルール（希望面談タイプ）」をご確認ください。
面談タイプが「ラフな面談」の場合、面談後に採用結果を伝えることはドラフトルール上問題ありません。 詳細はドラフトルールの「面談・面接ルール（希望面談タイプ）」をご確認ください。
運営が事前に許可をしている企業に関し、Googleフォーム等の外部ツールを案内することは問題ありません。 ※確認方法は、許可されている場合のみ、企業からの指名画面（下方の会社情報の左側）にて「企業別指名・選考特別ルール欄」に記載が表示されます。 企業別指名・選考特別ルール欄の表示がない（外部ツールへの許可がされていない）企業から案内を受けた場合、お手数ですが運営まで[ご連絡](/contact_us)ください。
指名承諾後に面談機会を設けることはドラフトルール上、原則必須です。 運営より企業へ面談の実施について確認をしますので、運営まで[ご連絡](/contact_us)ください。
現年収および希望年収は提示年収よりも内定年収を上げることを検討している場合のみ聞くことができます。 上記に該当しないケースでヒアリングを受けた場合、お手数ですが運営まで[ご連絡](/contact_us)ください。 また、上記に該当する場合であっても、回答するかどうかは任意です。 詳細はドラフトルールの「転職ドラフトの共通ルール」をご確認ください。
転職ドラフトのレジュメに記載された情報をもとに、 X（旧Twitter）等による連絡を行うことは禁止しています。 企業からX（旧Twitter）等にて連絡があった際は、運営まで[ご連絡](/contact_us)ください。 ※X（旧Twitter）にてメッセージを受け取った日時も合わせてご連絡ください。
ドラフト運営としましては、「提示年収の90％以上が内定年収として保証されている」というルールはサービスの根幹となる非常に重要なルールと捉えており、それを下回る金額での選考の継続を認めることができかねます。 一方で「ルールを破っても、この企業に入社したい、選考を進めたい」という個人の思いをいちサービスが制限することは不適切であるとも考えております。 ルールの重要性を理解し、それでも選考に進まれたい場合には運営まで[ご相談](https//job-draft.jp/contact_us)いただきますようお願いいたします。
転職ドラフトでは、審査通過後に開催されるドラフト回のみ参加が必須となっております。 2回目以降はご自身で「参加」「不参加」の旨をご登録いただく必要がございます。 そのため、自動的に参加となることはございません。 またドラフト期間中は参加意思の変更は出来かねますので、事前に参加意思のご変更をいただけますようお願いいたします。 変更方法は、マイページ「SETTING」内の「参加意思」よりご変更をお願いいたします。
RESUME提出の締切時刻を開催日 AM9：59とさせていただいております。 仮にAM9：59以降に提出されて審査を通過された場合は直近回の参加ではなく、次回の参加となります。 ご了承ください。
転職ドラフトへの参加は、審査を通過した後に開始する回が最短でご参加いただけるタイミングでございます。 恐れ入りますが、開催がはじまってからの途中参加は出来かねます。予めご了承ください。 お急ぎの際にはエージェントから企業紹介もできますので、お気軽にご相談ください。エージェントに興味のある方はこちら（https://agent.job-draft.jp/apply ）からご登録ください。
転職ドラフトの開催スケジュールにつきましては、 [こちら](/step)よりスケジュールをご参照ください。 ※ 審査受付〆切時刻は開催当日の09:59まで、指名開始時刻は開催当日の13:00からとなります。 ※スケジュールは予告なく変更になる場合があります。
転職ドラフトは「ITエンジニア向け」の転職サービスとなっております。 そのため、「エンジニアとしてのご経験がない」方や「技術に関してのご経験がない」方はご登録いただきましても審査を通過しない可能性がございます。
恐れ入りますが、ドラフト開催当日の10:00以降より開催期間中は参加意思の変更は出来かねます。 そのためドラフト開催前までに参加意思のご変更をいただけますようお願いいたします。 【変更方法】 マイページ→「SETTING」→「参加意思」 /user/activity ※ドラフトへの参加については、審査を通過している方のみとさせていただいております。
「MY PAGE」→「SETTING」→「参加意思」欄右手の「Edit」より、参加意思のご変更をお願いいたします。 ※参加受付は、開催当日の09:59までにご変更ください。 開催当日の10:00以降に参加登録された場合は、次回の開催への参加となりますのでご注意ください。 ※開催スケジュールは[こちら](/step)よりご参照ください。 なお、過去に退会されている方の再参加につきましては 新たに[アカウント作成](/sign_up)をいただき「レジュメの登録、および審査通過」が必要となります。 ※RESUME提出の締切時刻は、開催日 AM9：59とさせていただいております。 仮にAM9：59以降に提出されて審査を通過された場合は直近回の参加ではなく、次回の参加となります。ご了承ください。
転職ドラフトに参加するためには、審査を通過する必要があります。 ■審査通過前の場合 RESUMEをご登録の上、審査申請をお願いします。 ドラフト開催日の午前9時59分までにRESUME提出を行い審査通過となった場合は、直近回に自動で参加となります。 午前10時00分以降に提出されて審査を通過された場合は直近回の参加ではなく、次回の参加となります。 ■ドラフトの参加が2回目以降の場合 ドラフト開催日の午前9時59分までに参加の手続きをマイページ（SETTING→参加意思）から行ってください。
ドラフト参加中は転職意欲を変更することができません。 ドラフト参加中に転職意欲が変わった等がございましたら、その旨を年収評価シート内に記載していただいて問題ございませんので、そちらでのご対応をお願いいたします。
希望面談タイプは指名を行った企業が対応可能な範囲で選択肢を付与しています。 そのため下記に記載のあるタイプ全てが全指名に選択肢として表示されているわけではありませんので予めご了承ください。 ■選考を希望（選考要素があります） ・あなたについて深くヒアリングされます。 ・書類が求められることがあります。 ・選考要素があります。 ■ラフな面談を希望（選考要素があります） ・気軽にお互いのことが話せます。 ・書類は不要です。 ※履歴書・職務履歴書などの提出要求は禁止しています。 ※面談後、選考に進んだ場合は職務経歴書などの提出を求められることがありますが、それは禁止していません。 ・結果通知がありえます。 ※「ラフな面談」は企業ごとにどの程度まで選考を行うかが異なるため、この面談で選考結果が判断できないこともありえます。 そのため合否の連絡はない場合もあります。 ■ただ会って話してみたい（合否通知なし） ・気軽にお互いのことが話せます。 ・書類は不要です。 ※職務経歴書などの提出要求は禁止しています。 ※面談後、選考に進んだ場合は職務経歴書などの提出を求められることがありますが、それは禁止していません。 ・結果通知はありませんが、選考案内はある可能性があります。以後選考を希望する場合は意思表示が必要です。 ■会いに行くかはメッセージで相談してから決めたい ・会うか会わないか、会うならどのような条件で会うのかを含めて、まずはメッセージ上で双方ご相談ください。
運営にて「返答ステータス」の変更が必要となります。 そのため、運営まで[ご連絡](/contact_us)いただきますようお願いいたします。 企業とのご状況をお伺いした上で、状況に応じた返答ステータスに変更させていただきます。 返答ステータスの変更後は、メッセージ機能をご利用いただく事が可能となりますので 面談をご希望の旨、企業へご連絡いただけますようお願いいたします。 ※辞退の際にメッセージの送信を「可能」にてご選択いただいた場合は、メッセージのやり取りは可能ですが 引き続き、面談に進まれる際には運営まで[ご連絡](/contact_us)いただきますようお願いいたします。
内定を承諾をした際は、[内定承諾ご連絡フォーム](/hires/acceptance_report)よりご連絡をお願いします。 運営より企業へ採用決定の確認を行います。 ※契約開始日（入社日）が2025年2月3日までの方は、転職成功プレゼントの贈呈対象となります。 採用先企業より採用決定（入社日確定）の確認がとれましたら、 ご登録いただいているメールアドレス宛に転職成功プレゼントの申請フォームをお送りします。 申請フォームが届いたらプレゼントの申請を行ってください。 ※プレゼントの申請期限は、入社日から180日以内です。 なお、入社日から180日目が2025年3月1日以降になる場合は申請期限は 【2025年2月28日】までとなります。 当該期間を経過した場合、プレゼントの受領資格を失うものとします。 ※採用の確認ができない場合、勤務が確認できるもの（給与明細のコピーなど）の提出をお願いすることがあります。
指名承諾後の企業と連絡が取れない場合は、お手数ですが転職ドラフトのメッセージにて企業へ直接ご連絡ください。 どうしても連絡がつかない場合、運営まで[ご連絡](/contact_us)ください。
指名承諾後において、選考ステータスをユーザー様側で「承諾」から「辞退」に変更することはできません。 辞退を希望する際はメッセージにて企業へその旨を連絡してください。
指名された企業と会うかどうかは、あなたの意志で決めることができます。 指名された企業に会いたいと思ったときは、「返答」の選択肢より「承諾」と記載があるものを選んでください。
転職ドラフトでは、1社しか会えないという制約はありません。 複数社より指名を受けた場合は、複数社と会っていただく事ができます。 指名された 企業と会いたいと思った時は、選択肢より「ご希望の面談タイプ」を選んでください。
「返答期限」内に、返答をしてください。期限を過ぎると返答することができなくなります。 ※返答期限は「SCHEDULE」をご確認ください。「SCHEDULE」は転職ドラフトの画面上部「ABOUT」内をご覧ください。 指名に対する返答は、以下から選択することができます。 ・興味があります（承諾） ・興味があるが相談や条件があります（条件付き承諾） ・申し訳ありませんが、今回は辞退します ・返答するに値しない ※ 「承諾=面談了承」ではありません。会いに行くかは条件次第という方は指名承諾後メッセージで交渉してください。 ※ 辞退の場合でも返答しておくと、後から企業とメッセージのやりとりができるようになります。 面談に進む場合は、返答時に面談のタイプを希望することが可能です。面談タイプは大きく分けて以下の2つ。 ・選考要素があるもの：面談タイプ：「選考を希望」「ラフな面談を希望」 ・選考要素がないもの：面談タイプ：「ただ会って話してみたい」 ※選択できる面談タイプは、企業が指名時に返答の選択肢として用意しているものです。 ※「ラフな面談」は合否が来る場合もあるので、合否結果が不要な場合は「ただ会って話してみたい」を選んでください。 ※面談タイプの詳細は、「希望面談タイプの違いを教えてください」 ご確認ください。 面談はすべての指名企業に会っていただく事もできますし、指名内容から厳選いただいても構いません。 あなたのスケジュールや志望度などを加味して返答してください。 面談の日程については、転職ドラフトのスケジュール調整機能が便利なので、ぜひご利用ください。
早いケースですと、承諾をいただいた当日にご連絡をお送りしているケースも拝見しますが 概ね営業日にて「1～2日」程度でご連絡が入っているようです。 また、休日が入りますと返信までにお時間がかかるケースもあります。 お急ぎの連絡をご希望される際は、ユーザー様より企業へメッセージ機能にてご連絡をとっていただければと思います。
指名時に提示された年収や、指名された理由などが分からない時など、 現在の指名に対し再考を希望する際に指名の出し直しをリクエストすることができる機能です。 また、再提示リクエストをしていない場合においても、企業から再提示されることもあります。 ■再提示リクエストができる期間： 企業より指名を受けてから【返答終了日の3日前まで】です。 ■再提示リクエストの方法： 企業から指名を受けた返答画面下部にリクエスト画面があります。 再提示リクエスト理由をいずれか選択し決定を押してください。 ※再提示リクエストは、開催回ごとに7回まで、1つの企業に対しては1回しか使えません。 ※企業は必ずしもリクエストに応えるとは限りません。
指名に返答せずに指名返答期間が終了した場合、指名に対し返答をしなかったということが企業へ通知されます。 また、返答をし忘れてしまった場合、返答内容を変更することは出来かねますのでご了承ください。
仕様としては過去に指名を受けた企業から、異なる別の開催回にて再度同一企業が指名を送ることは可能であり、ユーザー側も指名を受けることは可能です。 指名を受けた際は、承諾を辞退する際に企業へ丁寧にご状況等をご連絡しているケースや、辞退してもメッセージの送信可否を可能としているケースをお見受けしています。 但し、企業の状況も変わるので必ず指名が来るかは分かりかねますので、予めご了承ください。
企業側の採用状況なども常に変わっているため一概にご案内は難しいですが、指名を辞退した企業から再度指名をもらっているケースはございます。 その際には、承諾を辞退する際に企業へ丁寧にご状況等をご連絡しているケースや、辞退してもメッセージの送信可否を可能としているケースをお見受けしています。
転職ドラフトを通じて企業に入社された方を対象に、エンジニアとしてさらにご活躍いただけることを願い、お贈りしています。 ◆転職成功プレゼントの権利獲得条件 ※プレゼント贈呈対象は、契約開始日（入社日）が2025年2月3日までの方が対象となります。 【正社員の場合】 転職ドラフトにおいて指名を受けて転職となり、 契約開始日（入社日）から30日経過し、採用先企業にて在籍確認が出来た時点で権利獲得となります。 ※入社日より30日未満にご退職された場合、継続勤務の予定がない場合、またプレゼントを送付するまでに転職ドラフトを退会した場合は、権利はなくなりますので予めご了承ください。 【業務委託契約の場合】 ・業務委託として契約を開始し、採用先企業にて稼働開始の確認が出来た時点で権利獲得となります。 ・企業と初めて契約成立した場合のみ対象です。 同一企業との契約更新など、2回目以上の契約成立時には対象となりません。 ※稼働開始の確認ができない場合、またプレゼントを送付するまでに転職ドラフトを退会した場合は、 恐れ入りますがプレゼントをお送りできません。
プレゼントの申請は、転職成功プレゼント申請フォームにて受付をしております。 申請フォームは、企業より採用決定（入社日確定）の報告後にプレゼント贈呈対象者の方へのみ 下記のとおりご案内をしております。いずれかの方法で申請期限までに申請をお願いします。 １、ご登録いただいているメールアドレス宛に申請フォームのご案内メールをお送りします。 ２、マイページ「PRESENT」の転職成功プレゼント欄内にて、 採用先企業名の下「転職成功プレゼント申請フォーム」より申請いただけます。 ●転職成功プレゼントの贈呈対象者： ・プレゼント贈呈対象：契約開始日（入社日）が2025年2月3日までの方 ・プレゼント贈呈終了：契約開始日（入社日）が2025年2月4日以降の方 ※業務委託採用の場合は入社日（業務委託契約開始日）となります。 ●プレゼントの申請期限は、入社日から180日以内です。 ※なお、入社日から180日目が2025年3月1日以降になる場合は申請期限は 【2025年2月28日】までとなります。 当該期間を経過した場合、プレゼントの受領資格を失うものとしていますのでご注意ください。
以下の場合は、転職成功プレゼントの贈呈は対象外となります。予めご了承ください。 ●契約開始日（入社日）が2025年2月4日以降の方 ●他求人サイト経由での転職となった場合 ●転職ドラフトエージェントサービスにて転職となった場合 ●転職ドラフトを通じて企業との最初の接触（※）から一定期間を経過しての転職となった場合 ※最初の接触とは、「転職ドラフトにおいて企業がユーザーに指名を行った日」を指します。 詳しくは運営まで、[お問い合わせ](/contact_us)いただきますようお願いいたします。 プレゼント贈呈対象（契約開始日（入社日）が2025年2月3日までの方）であっても下記に該当する場合は対象外となります。ご注意ください。 ●ご入社日から30日未満に転職先を退職してしまった場合、または継続勤務の予定がない場合 ●転職成功後、プレゼント送付前までに転職ドラフトを退会された場合 ●プレゼント申請時に入力いただいた情報が誤っていた場合、足りない場合 ●申請期限を過ぎた場合 ※申請期限は入社日から180日以内です。なお、入社日から180日目が2025年3月1日以降になる場合は 【2025年2月28日】までが申請期限となります。 ●その他、条件によって対象外となるケースがございます。 詳細は「転職成功者向けプレゼントの獲得条件を教えてください」をご確認ください。
転職ドラフトを通じて転職した方、および下記贈呈対象の方には、下記をプレゼントいたします。 プレゼントの詳細はログイン後、「MY PAGE」の「PRESENT」よりご確認ください。 ●転職成功プレゼントの贈呈対象者： ・プレゼント贈呈対象：契約開始日（入社日）が2025年2月3日までの方 ・プレゼント贈呈終了：契約開始日（入社日）が2025年2月4日以降の方 ※業務委託採用の場合は入社日（業務委託契約開始日）となります。 ●正社員採用の場合 ・Amazonギフト券5万円分（Eメールタイプ） ●業務委託採用の場合 ・Amazonギフト券1万円分（Eメールタイプ）
プレゼントの送付時期は、雇用形態により下記のとおりとなります。 ●正社員採用の場合 契約開始日（入社日）から30日経過し、採用先企業からの在籍報告を確認後、 2週間程度でプレゼントお送りします。 ●業務委託契約の場合 業務委託として契約を開始し、採用先企業からの稼働開始報告を確認後、 2週間程度でプレゼントをお送りします。 ※なお、条件によってプレゼント贈呈対象外となるケースがございます。 詳細はFAQ「転職成功者向けプレゼントの獲得条件を教えてください」をご確認ください。 ※GW、年末年始等の休業期間をはさむ場合は、翌営業日より順次送付対応となるため 送付までに日にちがかかります。あらかじめご了承ください。 転職成功プレゼントについてその他、ご質問は運営まで[お問い合わせ](/contact_us)いただきますようお願いいたします。
Amazonギフト券、Appleギフトカードをお贈りしたメールの再送は出来かねます。ご了承ください。 ※Appleギフトカードのプレゼント申請は、2024年9月30日にて申請受付を終了してます。
下記の条件を全て満たした場合に、「紹介した方・紹介された方」両者にプレゼントをお贈りいたします。 ◆友達紹介のプレゼント獲得条件 ・紹介された方が審査を通過している ・紹介された方が審査通過後に初めてのドラフト回へ参加している （ 友達紹介プレゼントの送付が完了するまでは転職ドラフトを退会していないこと） ・紹介者と紹介された方が同一人物ではない ・紹介された方がマイページの「プレゼント」画面にて、入力期限（※）までに友達紹介コードを入力している ※入力期限はアカウント登録から28日以内です。
「お好きなO’REILLY JAPANの本（※）」「ギフトカタログ」「Amazonギフト券」があります。 お申込み時期により商品が変更となる場合がございます。 プレゼントの詳細はログイン後、「MY PAGE」の「PRESENT」よりご確認ください。 ※ご選択条件があります。「友達紹介で貰えるO'Reilly書籍の条件を教えてください」をご確認ください。
紹介された方の審査通過後に開催される初回ドラフトの返答期間終了後、 順次、登録いただいたメールアドレス宛にフォームをお送りします。 フォームの送付まで数日かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 なお、複数の友達紹介が成立した際は件数分のフォームをお送りします。 ご希望のプレゼントと住所ならびにご連絡先をご入力ください。 運営にて確認・手配を行いまして、ご希望のプレゼントをご入力いただいた郵送先へ発送いたします。 ※住所不明での持ち戻りが大変多くなっております。配送業者から直接、ご連絡がいく場合がございますが予めご了承ください。 ※フォーム内にご入力の期限を記載しております。期限後の対応は出来かねますので予めご了承ください。 ※紹介された方が審査通過していない場合は友達紹介プレゼントの対象外となります。 またその場合につきましては、ご連絡いたしませんので、予めご了承ください。 ※プレゼント手配後における希望プレゼントの返品・交換は承っておりません。 書籍については、読書に支障がない程度の軽微な汚破損（傷、折れ、ヨレ、角潰れ、表紙のスレ、色落ちなど）、また配送時に伴う商品の状態を理由とした返品、交換はご容赦ください。 ※Amazonギフト券をお贈りしたメールの再送は出来かねます。
以下に該当する場合は、友達紹介プレゼントをお贈りできません。予めご了承ください。 ・ 入力期限までに友達紹介コードの入力が完了しなかった場合 ・ 複数アカウントの所持または同一人物による本キャンペーンへの参加等、不適切な利用と運営側で判断した場合 ・ 紹介した方または紹介された方が、プレゼント発送までにサイトを退会した場合 ・住所の不明による持ち戻りや送付先の入力ミスなど、運営側の責に起因しない事由によりプレゼントをお送りできない場合
紹介した方の審査通過は必須ではありません。 条件は【紹介された方】が審査に通過することです。 ぜひ転職ドラフトをお友達に紹介して、プレゼントを共に獲得してください。
友達紹介プレゼントでは、下記の条件で好きなO’Reilly書籍を選ぶことができます。予めご了承の程お願いいたします。 ■ 選択できるO’REILLY JAPANの本 ・税込5500円以内の「紙版」書籍限定になります （「デジタル書籍」は選択できません） ・国内絶版の書籍は選択できません。国内既版のみでお願いいたします。 ・未発売の書籍については、予約販売が可能な場合のみ選択いただけます。 ・配送については、配送まで納期がかかる事を予めご了承ください。 プレゼントの獲得条件などについては「どうしたら友達紹介プレゼントがもらえますか？」をご確認ください。
企業から業務委託として指名を受けたい場合は、RESUMEの設定変更をしてください。 なお、設定を変更した場合においても正社員での指名が入る可能性がございます。予めご了承ください。 ■設定方法 ログイン後、RESUME内にある「[レジュメ](/user/resume/temporary)」より、 希望条件内、業務委託設定より【業務委託を希望する】以下を選択してください。 ※この項目は転職ドラフト開催中も変更することが出来ます。 ※「業務委託を希望する」「業務委託を正社員よりも希望する」を選択した場合においても、正社員での指名が入る可能性がございます。 また業務委託として勤務される際の月単価（月64万円（時給4000円）以下のご入力はできません）や補足説明なども予めご入力いただけます。 ご要望などがある際は、その他の欄へ必要に応じてご入力をお願いいたします。 ※転職ドラフトにおける業務委託料は消費税外税方式となります。
指名への返答は、業務委託・正社員どちらかのみを承諾するといった選択肢がございません。 大変お手数をおかけいたしますが、その場合は「企業への指名に対する返答コメント（任意）」にて、 その旨を企業にお伝えいただきますようお願いいたします。
転職ドラフトにおける業務委託料は消費税外税方式となります。
参加は個人として行うのであれば問題ありません。 業務委託契約時の名義は企業と相談して決めていただくようお願いいたします。
通常、審査の申請をいただきましてから「1営業日内」にお戻ししております。 申請いただいた時期やその他の都合でしばらく時間がかかるケースがあります。 審査申請をいただいてから3営業日を経過しても連絡がない場合は、お手数ですがこちらから[お問合せ](/contact_us)ください。
誠に申し訳ございませんが勝手ながら、転職ドラフトへの参加は一定以上のスキル・ご経験をお持ちの方に限らせていただいております。 ただ記載されている情報不足のために、スキルやご経験を十分に把握することができず 審査通過の判断ができかねた場合もございます。 フィードバック内容を今一度ご確認いただきまして追記・修正の上、再審査申請をいただけますと幸いです。 再審査の申請をお待ちしております！ ※審査通過に「転職意欲」は関係ございません。 ※審査申請に回数制限などはございません。何度でも申請することが可能です。
審査に不通過となる年収評価シートには以下の様な記載が十分ではないことがあります。 ただし、これらは絶対的な基準ではなく、以下の項目の記載が十分であっても通過しないことも、不充分であっても通過することもあります。 * どのようなプロジェクトだったのか、といった概要 * どのような機能を開発されたのか * どのような技術を使い、どのように実装を行ったのか * 技術的な課題はどのようなものがあったか * どのように課題（開発に際し難しかった点など）を選択されたのか * その他、技術力のアピールにつながるような記載 また、履歴書や職務経歴書の書き方は以下の転職ドラフトReport記事などがご参考になるかと思いますので、よろしければご一読ください。 * [こんな書き方は◯◯だ！ITエンジニアの職務経歴書アンチパターン](/articles/116) * [勘違いしてたかも？エンジニアの実力が伝わる職務経歴書の書き方6選](/articles/56)
転職ドラフトは、リアルな年収と仕事内容が最初に提示される点が特徴のサービスとなっております。 そのため企業側が年収と仕事内容を提示するに足る情報が、RESUMEに記載されているかどうかを運営にて審査しております。 審査の詳細に関しましては、上述の「審査基準を教えてください」を御覧ください。
審査結果を記載途中として返却いたしますので、お手数ですが運営まで[ご連絡](/contact_us)ください。
[フィードバック一覧](/user/redpen)から確認可能です。
年収評価シートの右下にある「フィードバック一覧を見る」をご確認いただき、フィードバックの修正後に「解決済み」のボタンを押下ください。 フィードバック一覧は[こちら](/user/redpen)
レジュメ審査を一度通過された方でも、いつでも審査担当によるレジュメのレビューが依頼できる機能です。 こんなお悩みをお持ちの方は再レビュー機能を利用して、レジュメをレビューしてもらうことで 内容をブラッシュアップすることができます。 ・どういう風に書けば伝わるか相談したい ・レジュメの書き方についてもう一回相談をしたい ・企業目線で見てこの記載はどう思うか確認して欲しい ・今後のキャリアについて希望をどう伝えていいかわからない また「前回参加した時よりも、キャリアやスキルが上がっている」という方も、 新たなスキルを書き足してレビューしていただくことで、審査担当からお伝え出来る点もあると思います。 ■対象者： 転職ドラフトに1回以上参加したことがある方（初回参加回が終了していること） ■依頼方法： 該当ユーザーの方には上記の再レビュー受付期間中「[ダッシュボード](/user/dashboard)」に「再レビューを依頼したい」というボタンが表示されます。 ご依頼はこちらのボタンよりお願いいたします。 ※転職ドラフト開催日2日前から開催当日までの間は、再レビュー依頼をお受けしておりませんのでご了承ください。 ■条件： 再レビューを依頼すると次回の転職ドラフトに自動参加となります。 再レビュー依頼後（自動参加後）の不参加への切り替えは、MY PAGEのSETTINGより ご変更をお願いします。 ※不参加への切り替え変更は、開催日 AM9:59までとなります。 AM9:59以降については変更はできかねますのでご注意ください。
転職ドラフトに1回以上参加したことがある方（初回参加回が終了している方）には、 再レビューは「[ダッシュボード](/user/dashboard)」に「再レビューを依頼したい」というボタンが表示されます。 こちらのボタンよりご依頼ください。 ※転職ドラフト開催日2日前から開催当日までの間は、再レビュー依頼をお受けしておりませんのでご了承ください。 なお、再レビューを依頼すると次回の転職ドラフトに自動参加となります。 再レビュー依頼後（自動参加後）の不参加への切り替えは、MY PAGEのSETTINGより ご変更をお願いします。 ※不参加への切り替え変更は、開催日 AM9：59までとなります。 AM9：59以降については変更はできかねますのでご注意ください。
プロジェクトの記載は、最大10件までとなります。 既にプロジェクトを10件記載しており、新たにプロジェクト追加をしたい場合は 既存プロジェクトの削除、または内容の上書きをいただくことでご対応をお願いします。
ご利用のブラウザにて、WEBページでの広告表示をブロックするための「コンテンツブロッカー（広告ブロック）」が有効になっている場合、保存出来ない場合がございます。 「コンテンツブロッカー」の設定を以下のように設定をお願い致します。 ・ 一時的に「コンテンツブロッカー」を無効にする。 ・「コンテンツブロッカー」の広告表示をブロックする対象Webページから転職ドラフトを除外する。
企業のコメントは年収評価シートの編集ページから確認することが可能です。 企業が任意でユーザー様の年収評価シートにコメントを付けることができるのですが、そのコメントの内容をドラフト運営が確認し、問題がなければユーザーも閲覧することができるように設定しております。 公開までにラグが発生しますので予めご了承ください。 企業からのコメントの内容を見てレジュメを修正すべきかはユーザー様に委ねております。 修正後「修正を通知」ボタンを押せば企業へ通知が飛び、「無視」を押すと修正はしなかったという旨が伝わるようになっておりますので、状況に合わせてご活用ください。
資格に関しましては、アウトプットか課題活動の欄に記載をお願いいたします。
企業との契約に関わる内容のためお答えできませんので、予めご了承ください。 現職の機密事項に関する記載はお控えいただきますようお願いいたします。
ラブコール設定をすると「興味があります！」と企業側に意思表示ができる機能です。 ※ラブコールは応募ではないため、必ず指名や返事がくるわけではないため予めご了承ください。 ※ラブコールはいつでも設定することが可能ですが、不参加企業や開催期間外は企業側がレジュメを閲覧することができません。開催期間中に参加中の企業へ設定した方が効果的です。 なお、ラブコールは各回毎の指名期間終了日の翌日にリセットされますので予めご了承ください。
ラブコールは上限10社まで設定する事ができます。 10社へラブコール設定をした後に、他に送りたい企業が発生した際は すでに設定したラブコールから必要件数分を外してから、新たにラブコールを設定してください。 また、ラブコールは開催回ごとにリセットされるため、開催ごとにラブコールの設定をお願いいたします。
ラブコールの送付状況はラブコールを送った企業以外でも確認することができます。 ただし、送付状況を閲覧することができるのは ラブコールを送ったドラフト回へ参加している企業に限ります。 またラブコールは開催回ごとにリセットされます。 例えば、2021年10月回にラブコールを送った場合は 10月回に参加している企業のみが、10月回の開催期間のみラブコールの送付状況について確認ができます。 11月回では、10月回に送付したラブコールの送付状況はリセットされてしまうため 閲覧することはできません。
転職ドラフトを閲覧するユーザーに対しては、マイページにて「全体公開」と表示されている情報のみ開示されます。 指名を行う企業には「名前、メールアドレス、電話番号」以外、一部（※）を除く情報が開示されます。 ※「エンジニアとしての経験年数」等は審査のフィードバックを意図とした項目となるため指名を行う企業には公開していません。 なお、名前については公開設定を変更する事が可能です。 マイページのSETTING内「個人設定」よりご希望に合わせて公開設定の変更をお願いいたします。
あなたの情報を表示させたくない企業名を「指名禁止企業」に設定すると 設定した企業の管理画面にて、ユーザー検索ができなくなります。 「指名禁止企業」の設定は、MY PAGE→SETTING→指名禁止企業設定から、 閲覧不可としたい企業名の登録を行うことができます。 /user/activity また、設定時期によって、閲覧状況が異なりますので予めご了承ください。 ■「指名前」に設定した場合 企業側にて、あなたのユーザー検索ができなくなります。 そのため、あなたのレジュメ（全体公開情報以外）を見ることができません。 ■「指名後」に設定した場合 企業側にて設定以降のユーザー検索ができなくなります。 そのため、あなたのレジュメ（全体公開情報以外）が見れなくなります。 ※「指名を承諾している場合」や「面談など企業とやり取りをしている場合」はメッセージのやり取りは可能ですが、 指名禁止企業設定をしてしまうと、企業側にてあなたのレジュメ（全体公開情報以外）を見ることができなくなるためご注意ください。 ※「指名禁止企業」に登録ができるのは、転職ドラフトに参加したことのある企業のみとなります。参加していない企業はレジュメを見ることはできません。 参加企業については下記URLよりご確認いただけます。 /companies ※転職ドラフトにて一般公開される情報は、誰でも閲覧できる状態になりますので、あらかじめご注意ください。
誠に申し訳ございませんが「全体公開の範囲」につきましては、ユーザーご自身では変更することができません。 ただし、レジュメ内「プロジェクト詳細」のみ、ご自身で公開範囲を変更することができます。 全体公開をする場合は「年収評価シート」内のプロジェクト詳細より全体公開にチェックを入れてください。
指名禁止に設定をした該当企業の「管理画面」では、情報が公開されることはございません。 しかしながらユーザー側のサイトでは「公開情報」が見えるようになっております。 そのため企業の担当者が企業用の管理画面でなく、ユーザー側のサイトを見る場合は 他のユーザーの方と同様に「公開情報」を見ることは可能でございます。 公開情報につきましては、RESUMEページにて、アイコンやテキストにて表記を行っております。 見え方に関しましてはログアウトした状態にて、ご覧いただくと分かりやすいかと思います。 ■プロジェクト詳細の公開設定について 年収評価シートの【プロジェクト詳細を全体公開】にチェックを入れると、上記の「公開情報」に加えてプロジェクト詳細も公開されます。 もし詳細を見られたくない場合は、年収評価シートを編集モードにして 【プロジェクト詳細を全体公開】のチェックを外していただきますようお願いいたします。
メールアドレスの変更は「MY PAGE」→「SETTING」→「[アカウント情報](/user/resume/account)」にて変更が可能です。 アカウント情報の右横の「Edit」をクリック後、アカウント情報の詳細画面へ変わりますので 『メールアドレス』欄にご希望のメールアドレスをご入力いただき、画面下の「保存する」ボタンを押してください。
パスワードの変更につきましては、一度「SING OUT」をしてください。 「SING IN」の画面から、画面下方にある「Passwordをお忘れですか？」より 『[パスワード再設定](/password/new)」』画面となりますので、画面に従ってご登録をお願いいたします。 ①パスワード再設定：登録したEmailを入力してください。 ②再設定用URLをメールでお送りいたします。 ③再設定用URLからご希望のパスワードをご登録ください。
「ユーザー名」はサインイン時の上部（メニューバー）に表示されており、 ご登録いただいたユーザー様のみ見えるお名前となります。 「公開ネーム」は外部公開されているユーザーページのみ表示となります。 ユーザー名については変更することができかねますが、 公開ネームについては、マイページの「SETTING」→「公開用ネーム」にて変更することができます。 公開ネームを設定しない場合は「ID表記」となります。
GitHub（https://github.co.jp/ ）、Qiita（https://qiita.com/ ）の利用が可能です。 認証方法は、転職ドラフトトップページの「ENTRY」ボタン、または「SIGN UP」ボタンをクリック後、「SNSで登録する」より会員登録を行ってください。 登録方法の詳細は【SNS認証での会員登録方法を教えて下さい】を参照ください。
転職ドラフトトップページ（/ ）の「ENTRY」または「SIGN UP」をクリック後、 「SNSで登録する」より、各ログイン状況に応じて下記のとおりご登録手続きを行ってください。 ●GitHub ・GitHubにログイン中の場合： ・「Sign UP with GitHub」ボタンをクリックください。 ・「転職ドラフトへようこそ」画面に推移し、左上に「GitHubの連携に成功しました」と表示されます。 ・ユーザー名、Email、誕生年を入力、利用規約・個人情報の取り扱いについて同意チェック後「Login」ボタンをクリックください。 ・ユーザー名、誕生年を入力、利用規約・個人情報の取り扱いについて同意いただき、「アカウント作成」ボタンをクリックください。 ・GitHubに非ログインの場合： ・「Sign UP with GitHub」ボタンをクリック後、GitHubのログイン情報を入力し「Sign in」ボタンをクリックください。 ※「Device verification」の画面に遷移した場合は、コード認証をしてください。 ・「再認証画面（Reauthorization require）」に推移し、「Authorize draft-footie」ボタンをクリックください。 ・ユーザー名、誕生年を入力、利用規約・個人情報の取り扱いについて同意いただき、「アカウント作成」ボタンをクリックください。 ●Qiita ・Qiitaにログイン中の場合： ・「Sign UP with Qiita」ボタンをクリックください。 ・「転職ドラフト（本番）があなたのアカウントへのアクセス許可を求めています」とアクセス許可画面に遷移し、 「許可する」ボタンをクリックください。 ・転職ドラフトのサインアップ画面に推移し、左上に「Qiitaの連携に成功しました」と表示 ・ユーザー名、Email、誕生年を入力、利用規約・個人情報の取り扱いについて同意チェックいただき、「アカウント作成」ボタンをクリックください。 ・Qiitaに非ログインの場合： ・「Sign UP with Qiita」ボタンをクリックしてください。 ・Qiitaのログイン画面に遷移、Qiitaのログイン情報を入力し「Qiitaにログイン」ボタンをクリックください。 ・「転職ドラフト（本番）があなたのアカウントへのアクセス許可を求めています」とアクセス許可画面に遷移し、 「許可する」ボタンをクリックください。 ・ユーザー名、Email、誕生年を入力、利用規約・個人情報の取り扱いについて同意チェックいただき、「アカウント作成」ボタンをクリックください。
転職ドラフトにて既にアカウントのご登録がある場合は、SNS認証は出来ません。
・転職ドラフトトップページ右上の「SIGN IN」をクリック後、 「Sign IN with GitHub」または「Sign IN with Qiita」よりログインが行えます。 ・ログインパスワードを設定後は、「SIGN IN」をクリック後、 転職ドラフトに登録した「メールアドレス」と「パスワード」を入力し、「Login」ボタンを押すことでもログイン可能です。SNS連携解除後はこちらの方法にてログインをお願いします。
大変申し訳ございませんが、全てのメール配信を停止することは出来ませんが メール配信のレベルを下記の通り変更いただくことが可能です。 マイページ内のSETTING内にある「アカウント情報」より、ご状況に合わせて変更いただきますようお願いいたします。 * 必要不可欠のみ（ex.参加可否、指名通知） * プロダクトを楽しむ（ex.検討中に入れられた通知） * すべて（ex.勉強会やイベント告知）
メールの配信レベルを下記にて変更いただくことが可能です。 マイページ内のSETTING内にある「アカウント情報」より、ご状況に合わせて変更いただきますようお願いいたします。 ※全てのメール配信を停止することは出来ません。ご了承ください。 ・必要不可欠のみ（ex.参加可否、指名通知） ・プロダクトを楽しむ（ex.検討中に入れられた通知） ・すべて（ex.勉強会やイベント告知）
以下から退会ページへ進んでください。 [退会ページヘ](/resign) 【退会前に必ずご確認ください】 ※退会後はメッセージ機能も使えなくなります。選考途中の場合はご注意ください。 ※退会後はアカウントの復旧や、ユーザーページならびに項目の削除対応は出来かねます。 ※「参加履歴や入札履歴」およびレジュメ内に記載されている「全体公開情報」は退会後も残り、閲覧ができる状態となりますのでご注意ください。 ※退会後は友達紹介プレゼント、ならびに転職成功プレゼントの権利が失われます。 プレゼントの到着後にご退会いただきますよう、お願いいたします。 ※メール通知を少なくしたい等の場合は、マイページ内「アカウント情報」より配信レベルを変更することが出来ます。ご状況に合わせてご変更ください。
転職ドラフトの会員のみ閲覧が可能となっております。 会員登録後、ログインすると表示されます。 転職ドラフトへの会員登録は[こちら](/sign_up) 上記のページからアカウントを作成し、会員登録を完了してください。
同一企業に対し、転職ドラフトより先に、他の人材紹介会社からの紹介や、 求人サイトからの応募があった場合、転職ドラフトの指名の条件（提示年収、90%ルール、任せたい仕事等）は適用されない可能性がございます。 同時に転職活動を進められる場合はご注意ください。
転職ドラフトでは、提示年収の上限は設けておりません。
そのようなケースがあった場合は、転職ドラフト運営にご連絡をお願いいたします。 ご連絡は[こちら](/contact_us)
転職ドラフトのご利用につきましては、[REPORT](/articles/386)にて記事を掲載しております。よろしければご参照ください。 また、ご不明な点がございましたら運営まで[ご連絡](/contact_us)いただきますようお願いいたします。
転職ドラフトを快適にご利用いただくために、PC（パソコン）環境で最新のOSでご利用ください。
いただいたお問い合わせに対するご返答は、 「転職ドラフト事務局」「support@job-draft.jp」からご返答いたします。
プレゼント手配後より、キャンセル・返品・交換は承っておりません。
年末年始等の休業期間をはさむ場合、送付までにお日にちがかかります。ご了承ください。 送付案内が届いているにも関わらず、2週間経過してもプレゼントが届かない場合は運営まで[ご連絡](/contact_us)ください。
運営まで[ご連絡](https//job-draft.jp/contact_us)いただきますようお願いいたします。
転職ドラフトの推奨ブラウザはChromeとなります。Chromeでの動作を一度ご確認いただけますと幸いです。
特に記載する欄はございません。 企業と選考を進める中で個別ですり合わせをいただければと思います。
[こちら](https://agent.job-draft.jp/apply)からご登録をお願いします。
転職ドラフトのエージェントサービスがあります。 [こちら](https//job-draft.jp/contact_us)からお気軽にご相談ください。
レジュメを作成していなくてもご登録できますので、[こちら](https//job-draft.jp/contact_us)からぜひご登録ください。
■転職ドラフトに参加したことがない方 ・現年収1,000万円以上の方や、CTO等の役割を担った経験がある方など、運営の定める独自の審査基準を満たした方 ■通常の転職ドラフトに参加したことがある方 ・転職ドラフトへ参加したことがある方 ・過去に提示年収1000万円以上の指名を獲得している方 既存会員様でも、過去1000万円の指名実績がない場合でも、参加申請登録を行っていただければレジュメ等の内容も加味し審査を行わせていただいております。 また、新規会員登録を行い、現年収1000万円以上の方でもレジュメ等の内容も加味し、審査不合格となるケースもございますので予めご了承ください。
通常回と異なる申込および審査通過が必要となり、途中参加の対応ができないのでご注意ください。 ■通常の転職ドラフトに参加したことがある方 過去に1,000万円以上の指名を獲得したことがある方には招待メールが送られます。招待メールのリンクまたは、以下URLから参加申請をお願いいたします。 通常の転職ドラフトに参加したことがある方は[こちら](/special_market_review) ■転職ドラフトに参加したことがない方 転職ドラフト未登録の方向けには専用ページが公開されます。ハイクラス回に参加を希望する方は、必ず以下の専用ページからご登録ください。なお、専用ページ以外から登録された場合、審査通過日後に開催予定の通常の転職ドラフトへの参加となってしまいます。ご注意ください。 また、新規登録の方はハイクラス回用のレジュメ審査があるため、余裕を持ったご登録をお願いいたします。 新規登録の方は[こちら](/lp/special_market)
ハイクラス回は不定期の開催となるため、開催スケジュールは別途お知らせいたします。 ドラフトにご登録のあるユーザー様でかつ参加資格のある方にはメールも送付いたします。 ■年間スケジュール /step
通常の転職ドラフトとハイクラス回の最も大きな違いは、参加できるユーザーの属性です。 ハイクラス回は、エンジニアリングマネージャーなどのマネジメント経験者や、テックリードなどの組織の技術をリードできるようなハイクラスエンジニアを参加対象としています。 ハイクラスであることを一定担保するために、過去に1,000万円以上の指名を受けたことがある、ハイクラス回用の審査を通過するなど、参加に条件を設けています。 参加条件があるためハードルは上がりますが、「届く指名は1,000万円以上のみ」であり、ユーザーにとってもメリットがあるのがハイクラス回の特徴です。
既存会員様でも、過去1000万円の指名実績がない場合でも、ハイクラス回用に公開される専用ページから参加申請登録を行っていただければレジュメ等の内容も加味し審査を行わせていただいております。 また、新規会員登録を行い、現年収1000万円以上の方でもレジュメ等の内容も加味し、審査不合格となるケースもございますので予めご了承ください。 *ハイクラス回の開催は不定期のため、開催スケジュールは別途お知らせいたします。 *参加受付が開始されましたらマイページから専用ページにアクセスできるようになります。 審査結果にて参加の可否をお知らせいたします。 通常、審査の申請をいただきましてから「1営業日内」にお戻ししておりますが、申請いただいた時期やその他の都合でしばらく時間がかかるケースがあります。
ハイクラス回用に公開される専用ページから参加申請登録をお願いいたします。 *ハイクラス回の開催は不定期のため、開催スケジュールは別途お知らせいたします。 *参加受付が開始されましたらマイページから専用ページにアクセスできるようになります。 ■専用ページ ※参加受付開始日以降にアクセス可 新規ユーザー様：/lp/special_market 既存ユーザー様：/special_market_review