「働く」を豊かにする。 ~BtoB SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

株式会社フィードフォース

株式会社フィードフォースの指名情報

指名サマリ(累計)

指名数
206
最高提示年収
800万円
最低提示年収
315万円
平均提示年収
547万円

入札結果

直近累計
指名数0件206件
返答率0%91.3%
承諾率0%37.4%
最高提示年収--万円800万円
最低提示年収--万円315万円
平均提示年収--万円547万円

過去の入札結果

開催回指名数提示年収の中央値最高提示年収平均提示年収
2021年8月回7件583万円703万円608万円
2021年7月回7件534万円660万円554万円
2021年6月回3件550万円626万円573万円
2021年5月回2件--万円--万円--万円
2021年4月回2件--万円--万円--万円
2021年2月回0件--万円--万円--万円
2021年1月回3件625万円800万円683万円

現在のフルタイムリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日:2021.05.10全体公開

最終面談以降に一部対面が必要になる

カジュアル面談→選考(面接2~3回程度)→勉強会見学・ペアプロ→内定

選考はすべてオンラインで可能ですが、ペアプロなどの課題に関してオフィスでの実施をお願いすることがあります。
難しい場合はお気軽にご相談ください。


制度があり、実運用されている
週:0日
その他:年間0日〜0日程度

リモートワークの運用ルールについてはチームごとに定めているため、チームによっては出社日を設ける場合があります。
ただし、現時点でエンジニアを対象として要出社日を設けているチームはありません。


コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募(指名承諾)で何ら問題ない。歓迎する
入社時からすべての制度が適用される
通勤圏外の都市に居住するメンバーが居る
業務の開始時間や終了時間の変動や、中抜けなどが許容されている
現時点で明確には決まっていない・またはその他

家庭の事情で通勤圏外に在住のメンバーがいますが、会社として通勤圏外に住む場合のルールや方針は検討中です。

所属するチームや業務内容によって適用範囲や日数に制限がかかることがある
利用できるPCに制限がある

リモート手当が全員一律で月3000円支給されます

リモートワーク導入に伴い、ガイドラインを定めています。一部ですがご紹介いたします。

* 相手への聞こえやすさに配慮し、オンラインではできるだけヘッドセットを利用する
* 口頭での会話や意思決定の経緯など、業務のプロセスもアウトプットする
* 1人でもリモート勤務の人がいる場合、オフィス出社している人も含めてミーティングは全員リモートにする(出社の人だけしか伝わらない雰囲気などあるため)
* 日報を書く

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入札参加回数

38回

会社情報

代表者名塚田耕司
設立年2006年
上場未入力
資本金465,110,400円
売上高
従業員数91人
平均年齢31.0歳
住所東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F
会社HPhttps://www.feedforce.jp/
TECH BLOGhttp://developer.feedforce.jp/
GitHubhttps://github.com/feedforce
Qiita Organizationhttps://qiita.com/organizations/feedforce

求める使用技術

  • JavaScript
  • React.js
  • Slack
  • Linux
  • AWS
  • MySQL
  • nginx
  • Git
  • webpack
  • GitHub
  • Docker
  • Ruby
  • PostgreSQL
  • Terraform
  • Heroku
  • TypeScript
  • Rails
  • GCP

株式会社フィードフォースの文化

スキルアップ

会社

快適さ

開発

楽しみ

休みと時間

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