【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)～2024年5月6日（月）の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日（火）、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。
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｢働く｣を豊かにする｡　～BtoB SaaS領域でイノベーションを起こし続ける～

株式会社フィードフォース

株式会社フィードフォースの指名情報

指名サマリ（累計）

指名数
382件
最高提示年収
860万円
最低提示年収
315万円
平均提示年収
586万円

2024年4月回の指名一覧

正社員
スター級

KN

JavaScalaJenkinsGatlingAWSMuleSoftPHPLaravelJavaScriptMySQL
正社員
プチリッチ級

ID:64970さん

TypeScriptReactReduxemotionSentryNext.jsGraphQLRecoilReact NativeDatadog
正社員
プチリッチ級

ID:73075さん

ReactTypeScriptVue.jsAWSPythonVuetifyVuexJavaPlay FrameWorkPostgreSQL
正社員
プチリッチ級

ID:66665さん

TypeScriptReactStorybookNext.jsMiroGitHubemotionSWRmswCSS

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入札結果

直近累計
指名数4件382件
返答率0.0%91.4%
承諾率0.0%36.1%
最高提示年収781万円860万円
最低提示年収611万円315万円
平均提示年収673万円586万円

過去の入札結果

開催回指名数提示年収の中央値最高提示年収平均提示年収
2024年3月回7件650万円830万円666万円
2024年2月回6件650万円700万円620万円
2024年1月回6件715万円763万円717万円
2023年12月回6件635万円700万円617万円
2023年11月回6件650万円750万円660万円
2023年10月回3件650万円750万円666万円
2023年9月回10件636万円750万円640万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2023.12.28
入社まで全てリモートで完結する

カジュアル面談→選考（面接2～3回程度）→課題選考→内定

制度があり、実運用されている
週：0日
その他：年間0日〜0日程度

リモートワークの運用ルールはチームごとに定めているため、チームによっては出社日を設ける場合があります。
ただし、現時点でエンジニアを対象として出社日を設けているチームはありません。

運用ルールには特定の期限などは設けていないが、コロナ等の状況の変化に応じてルールの変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募（指名承諾）で何ら問題ない。歓迎する
  • 入社時からすべての制度が適用される
  • 通勤圏外の都市に居住するメンバーが居る
  • 業務の開始時間や終了時間の変動や、中抜けなどが許容されている
  • 物理オフィスはあるが全員分の席はない、または一部の物理オフィスを解約予定である
    • 日本国内であれば問題ない

    出社がNGというわけではなく、ご希望であれば出社も可能です。

  • 所属するチームや業務内容によって適用範囲や日数に制限がかかることがある
  • 利用できるPCに制限がある

    • 職位に関係なくリモートワークは可能です。ただし、マネジメント上必要と判断し、自主的に月2回程度の出社をしているマネージャーもいます。

  • 正社員

    • リモートワーク導入に伴い、ガイドラインを定めています。一部ですがご紹介いたします。

    * 相手への聞こえやすさに配慮し、オンラインではできるだけヘッドセットを利用する
    * 口頭での会話や意思決定の経緯など、業務のプロセスもアウトプットする
    * 1人でもリモート勤務の人がいる場合、オフィス出社している人も含めてミーティングは全員リモートにする（出社の人だけしか伝わらない雰囲気などあるため）
    * 日報を書く（趣味などプライベートな話を書いてもOK）

    自己推薦

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    チーム ソーシャルログイン / ID連携サービス「ソーシャルPLUS」（フルリモート）
    フィードフォース
    フロントエンドエンジニア
    想定年収
    600
    万円
  • その他
    • システムとしては、稼働10年目を超え、安定運用が第一のサービスです。 現在、プロダクトの新機能を毎月リリースしながら、技術的負債の返済にも取り組んでいます。 サービスの成長が順調で、チー...
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    チーム ソーシャルログイン / ID連携サービス「ソーシャルPLUS」（フルリモート）
    フィードフォース
    バックエンドエンジニア
    想定年収
    680
    万円
  • その他
    • ### チーム全体の課題と優先事項 システムとしては、稼働10年目ということもあり安定運用が第一のサービスです。また認可を扱っているので、認可プロバイダの仕様変更への追従も優先されます。 ...
    続きを読む
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    入札参加回数

    67回

    会社情報

    代表者名塚田耕司
    設立年2006年
    上場未入力
    資本金465,110,400円
    売上高円
    従業員数91人
    平均年齢31.0歳
    住所東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F
    会社HPhttps://www.feedforce.jp/
    TECH BLOGhttp://developer.feedforce.jp/
    GitHubhttps://github.com/feedforce
    Qiita Organizationhttps://qiita.com/organizations/feedforce

    求める使用技術

    • JavaScript
    • React
    • Slack
    • Linux
    • AWS
    • MySQL
    • Nginx
    • Git
    • webpack
    • GitHub
    • Docker
    • Ruby
    • PostgreSQL
    • Terraform
    • Heroku
    • TypeScript
    • Ruby on Rails
    • Google Cloud Platform

    株式会社フィードフォースの文化

    スキルアップ

    • 情報発信に前向き
    • 技術書購入支援
    • 社内勉強会が盛ん
    • 勉強会参加推奨
    • 多様なエンジニアのキャリアのルートが有る
    • エンジニアの評価をエンジニアも行う
    • エンジニアの採用をエンジニアも行う

    会社

    • シェアトップクラス
    • 海外展開
    • 希望したら異動OK
    • 上場企業
    • 副業OK
    • 出戻りOK
    • 強制参加を即される飲み会・イベントが少ない
    • 勤怠連絡をチャットでできる

    快適さ

    • フロアが静か
    • リモートワークOK
    • 音楽聞いてOK
    • 開発マシンを選べる
    • 子育てに理解
    • 自動車・自転車通勤OK
    • 申請など雑務が楽チン
    • 精神と時の部屋的な場所がある
    • 服装自由

    開発

    • CIによる自動テスト
    • GitHub利用
    • アジャイル開発
    • ウォーターフォールじゃない
    • ガントチャート使わない
    • クラウドインフラ
    • プルリクエストでコードレビュー
    • リファクタリング推奨
    • 技術的負債返済に理解
    • 自社開発
    • 新規事業に挑戦的

    休みと時間

    • フレックスタイム
    • 残業30h以内
    • 平日休み可能
    • 有給取得の際に理由を言わなくてもよい

    共に働く人

    • zshユーザ多数

    選考

    • 紙の履歴書不要
    • 面接時スーツ不要
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