リリースノート

内容

# 年収評価シートの【希望職種】を追加しました
年収評価シートの登録の際に、選択できる「希望職種」を追加いたしました。

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1.追加された職種
コーポレートIT/情シス
エンジニア採用/人事
プロジェクトマネージャ
プロダクトマネージャ
エンジニアリングマネージャ
機械学習エンジニア
QAエンジニア
SRE
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2.変更した職種
UXエンジニア → UX/プロダクトエンジニア
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3.上記1と2の改修により、選択できる職種の一覧
バックエンドエンジニア
フロントエンドエンジニア
インフラエンジニア
ネットワークエンジニア
UX/プロダクトエンジニア
QAエンジニア
SRE
機械学習エンジニア
データエンジニア
iOSエンジニア
Androidエンジニア
ゲームプログラマ
プロジェクトマネージャ
プロダクトマネージャ
エンジニアリングマネージャ
エンジニア採用/人事
コーポレートIT/情シス
その他
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上記職種をご希望する方は、ぜひこの機会にRESUMEページ内にある「希望条件」より、
希望する職種を入力、および更新していただけますと幸いです。
https://job-draft.jp/user/resume

# 2020年8月回は『提示年収非公開モード』で開催します!

■概要
どの企業が誰に対していくらで指名しているのかが全部見えるのが転職ドラフトの魅力!
だがしかし、最初に年収を提示した企業の金額にひっぱられて、自分の市場価値が低くなるケースがあるのではないか?
なので、企業は年収を提示するときに、他の企業の金額を参考にできない『提示年収非公開モード』で開催をします!

■該当期間
2020年8月19日 13:00 〜 2020年9月10日 23:00(2020年8月回の指名開始から返答期限まで)

[詳しくはこちら](https://job-draft.jp/articles/461)

# キャンペーンのご案内(リモートワークでの採用について)
2020年6月開催回にて『リモートワーク』での雇用を応援するキャンペーンを行うことになりました。※注意:条件あり
ぜひこの機会に転職ドラフトにご参加ください!

■キャンペーン期間
転職ドラフト2020年6月回のみ
開催期間:2020年6月17日(水)13:00 ~ 2020年7月1日(水)23:00まで
※注:キャンペーン適応にはいくつかの条件があります。

詳しくは下記詳細ページをご確認ください。
[キャンペーンに関して](https://job-draft.jp/articles/449)

# 転職活動再開サポート(β版)開始のお知らせ
久しぶりの転職ドラフト参加かつ転職を実際に考えている方を対象に、以前転職ドラフトで指名を受けた企業との選考を再開するためのサポートを行うサービスを開始しました。
* 以前の指名やメッセージのやりとりからちょっと時間が空いてしまって連絡しづらい
* 返信しそこねてそのままになってしまっている
* 当時は指名を断ったけれど、最近興味が湧いてきた

などのケースについて、以前指名があったポジションが募集中か、まだ自分に興味を持ってくれているか?など、自分ではなかなか聞きづらい問い合わせを運営が代わりに聞くなどしてお手伝いするサービスです。

当面、β版として少ない人数で対応するため、久しぶりの参加であることなど一定の条件に合致するかたにのみご利用いただけるものとなります。
大変恐縮ですがご了承ください。
対象のかたには次回ドラフトの参加意思登録画面においてサービスのご案内をしていますので、ぜひお気軽にお試しください!

# 5月回、6月回開催期間変更のお知らせ

毎回のご連絡となり恐縮ではございますが、
コロナウイルス等の影響による企業の対応状況などを鑑み
開催期間を変更することになりました。
5月回、6月回の開催は下記に変更となります。
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【 5月回 】
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■指名期間
2020年5月20日(水) 13:00 〜 6月3日(水) 23:00まで

■返答期間
2020年5月20日(水) 13:00 ~ 6月11日(木) 3:00まで
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【 6月回 】
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■指名期間
2020年6月17日(水) 13:00 〜 7月1日(水) 23:00まで

■返答期間
2020年6月17日(水) 13:00 ~ 7月9日(木) 3:00まで
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ご確認のほどどうぞよろしくお願いいたします。

# 利用規約を一部改訂しました

2020年4月1日に施行された改正民法において、定型約款に関する規定が新設され、定型約款を変更する場合の条件が定められることとなったため、新設された規定に合わせて規約変更の場合の対応、ルール等をより明確にする変更を行いました。またその他、一部条件面に関して見直しを行いました。

改訂条項は第5条および第16条となります。

変更後の利用規約は[こちら](https://job-draft.jp/rule)

# 4月回開催期間変更のお知らせ

コロナウイルス等の影響による企業の対応状況などを鑑み
開催期間を変更することになりました。
4月回の開催は下記に変更となります。
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■指名期間
2020年4月15日(水) 13:00 〜 4月28日(火) 23:00まで

■返答期間
2020年4月15日(水) 13:00 ~ 5月13日(水) 3:00まで
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開催直後のご案内となり申し訳ございません。
ご確認のほどどうぞよろしくお願いいたします。

# 3月回開催期間変更のお知らせ

コロナウイルス等の影響による企業の対応状況などを鑑み
開催期間を変更することになりました。
3月回の開催は下記に変更となります。
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■指名期間
2020年3月18日(水)13:00 ~ 3月31日(火)23:00まで
■返答期間
2020年3月18日(水)13:00 ~ 4月8日(水)3:00まで
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開催直前での変更となり申し訳ございません。
ご確認のほどどうぞよろしくお願いいたします。

# レジュメの再レビュー機能(β版)をリリースしました。

もう一度レジュメをレビューしてほしい!
という声にお答えして、レジュメの再レビュー機能をリリースしました(β版)

すでに審査通過済みの方はダッシュボードから再レビュー依頼ボタンを押すことで、レジュメの再レビューを依頼することができます!
https://job-draft.jp/user/dashboard

レジュメを書き直したけどなんとなく自信がない...というときにお使いください!

※ この機能はベータ版です。突然機能が停止する場合がございます。ご了承ください。
※ この機能は次回の転職ドラフトに参加を希望している方のみご利用になれます。

# ドラフトルールを一部追加しました

「転職ドラフト・自己推薦共通ルール」に以下を追加いたしました

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### 3)ユーザー情報の取り扱いに関するルール
* 転職ドラフトのレジュメに記載された情報をもとに、指名を承諾していないユーザーに別の手法による連絡(SNS・メールや知人経由での連絡等)を行うことは違反となります。
【例】
__レジュメに登録しているGithubアカウントと連携しているTwitterアカウントに直接連絡する/該当のユーザーと同僚だった社員から声をかける__
* ユーザーが転職ドラフトを利用していることなどの情報を、共通の知人など第三者に話すことは重大な違反として禁止しています。

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こちらは、内容として新しいものではなく以前から規約等で定めていたものですが、ドラフトルールにも明示をしたほうがよいと考え、改めて記載したものです。

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