※ 想定年収が少し高いくらいで大丈夫。転職ドラフトで転職を決めた方は年収を平均して約150万円
上げています。
※ この金額は、この課題を解決できる人を想定した年収です。上限でも下限でもありません。
※ 自己推薦が企業に OK されると、あなたに対する年収と詳細条件が提示されます。
※ 提示年収と内定年収には「90% x 90% ルール」が適用されます。詳しくは こちら を参照してください。
「Omni Hub」に関わる開発や、連携するプラットフォーム(オンラインストアやPOS)の調査を行って頂きます。
バックエンド、フロントエンドなどの得意領域を中心に活躍頂くことを考えていますが、ご自身の希望や目指すキャリアも伺いながら定められればと思います。
ぜひ、カジュアル面談や選考でお話させてください!
具体的な業務例は以下のような感じです(全てを一人でやっていただくわけではありません)
* アプリケーションコードの実装(フロントエンドに公開するAPIや、データ連携のジョブを Rust で書いています)
* UIの実装(小売企業向けの管理画面や、生活者向けの会員証機能などを TypeScript/React で書いています)
* 各種プラットフォームの調査(Shoipfy、スマレジ、Google、Apple などがありましたが、実装する機能によって随時生じる予定です)
* AWS リソースの構築(Terraformで管理しています)
* ライブラリのアップデート(Renovate で PR が生成され、当番制でコードレビューしています)
* 既存コードのリファクタリング(特にリファクタリングのための期間などは設けず、常時更改していくようにしています)
ありがたいことに正式リリース以来ほとんど解約がなく一貫して成長し続けているのですが、エンジニアチームはまだ小さくやりたいことが山積みになっている状態です。
一方で、顧客企業のシステムを下支えするためのサービスである性質上、コードの堅牢性・サービスの安定性も重視しています。
静的型付言語を用いた、堅牢で拡張性の高いプロダクトを一緒に作っていける仲間を探しています。
2017年にフィードフォースに入社して以来いくつかのプロダクトを経て、新規事業の立ち上げプロジェクトに参加、 Omni Hub を作りました。
引き続き現在も Omni Hub の全体設計・機能策定・開発チームの確立・開発に携わっています。 仕事以外のコードは github.com/kogai
Omni Hub は複数のプラットフォーム(EC、POS)を接続する、黒子のようなサービスです。
普段使っているあのお店、大好きなブランドの裏側を支える仕組みを一緒に作ってみませんか?
ぜひ力を貸してください!
「Omni Hub」は、「Shopify」というオンラインストアのプラットフォームと「スマレジ」という物理店舗のプラットフォームの会員情報を連結する、小売企業向けの SaaS です。
小売企業の多くは、オンラインストアと物理店舗のシステム(Point Of Sales = POSと呼ばれます)を、それぞれ別々に構築・運用しています。
生活者として商品を購入している時は意識しづらいことですが、実はこのオンラインストアとPOSのデータが相互連携されていない小売企業はとても多いです。
両者が別々のシステムとして構築・運用されていることから、データ連携には個別開発が必要になり、多くの小売企業ではその開発コストを負担することがむずかしいからです。
その結果、生活者は「店舗とオンラインストアでそれぞれ会員登録をする」「店舗で発行されたポイントがオンラインストアで利用できない」などのちぐはぐな体験をすることになります。
私たちはこの問題を解消するためのサービスを SaaS として提供して、小売企業がよりスムーズな購買体験を提供できるような世界を実現しようとしています。
数名程度で構成された少数精鋭のチームです。
各メンバーが主体的かつ職域横断的にチームのために必要なことを考え動いています。
未入力
正社員
リモート: 自宅 オフィス: 東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
* 完全週休二日制 * 年末年始休暇(12/30~1/4) * 結婚休暇 * 慶弔休暇
## 福利厚生・制度 * フレックスタイム制度 * リモートワーク可能(週5日可) * 社会保険完備 * 通勤交通費支給 * 自己学習支援制度 ## 当チームのみ - 検証用にiOS端末とバーコードリーダーを貸与 ## その他(細かいですが気になるポイント) * 宅配物を会社で受け取っていい * 全社員が同じチャットツール(Slack)を使っている * Slack で雑談してもいい * 飲み会を断っても変な空気にならない * 社名出しで SNS やブログ書いてもいい * 社内でゲームができる * 社員旅行がない / ハロウィン特に何もしない * 社員が使える冷蔵庫がある * 電子レンジ・電気ケトルがある * オフィスは自席以外で仕事するスペースがある * オフィスグリコでアイスが買える * 社内の4割、エンジニアの8割が週5リモート [参考:細かすぎるけど気になるあれこれ](https://media.feedforce.jp/n/n79ddadedc68e)
有り:3か月
※試用期間中の条件の変更はありません
※記載の内容は2024年09月08日時点の情報です。