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株式会社SyncThought
株式会社SyncThoughtの指名情報
現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応
入力日：2022.02.10全体公開
入社まで全てリモートで完結する
制度があり、実運用されている
週：0日
その他：年間0日〜0日程度
一部、社内・DCでのサーバー管理で出社する場合があります。
運用ルールには特定の期限などは設けていないが、コロナ等の状況の変化に応じてルールの変更や更新をしている
コロナの収束後も継続される方向である
コロナ禍の現時点ではリモートワーク前提の応募（指名承諾）で問題ない
給与・手当が出社と比べて上がる
入社時からすべての制度が適用される
通勤圏外の都市に居住するメンバーが居る
社員の自宅や作業場所にハイスペックなPCが支給される
社員の自宅や作業場所の固定回線のランニングコストを負担している
社員の作業用のモバイル回線のランニングコストを負担している
オンラインMTGでは顔を映さなかったり、アバターを用いたりしても良い
日本国内であれば問題ない
正社員
入札参加回数
5回
会社情報
| 代表者名 | 海野修自 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 上場 | 未入力 |
| 資本金 | 90,000,000円円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 住所 | 東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4階 |
| 会社HP | https://www.syncthought.com/ |
| TECH BLOG | 未入力 |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |
求める使用技術
- Java
- Vue.js
- GCP
- Elasticsearch
- Kotlin
株式会社SyncThoughtの文化
スキルアップ
- 技術書購入支援
- 社内勉強会が盛ん
- 勉強会参加推奨
- エンジニアの採用をエンジニアも行う
会社
- 社長がエンジニア
快適さ
- キーボードを選べる
- リモートワークOK
- 音楽聞いてOK
- 快適な机とイス
- 開発マシンを選べる
- 服装自由
開発
- CIによる自動テスト
- アジャイル開発
- ウォーターフォールじゃない
- クラウドインフラ
- プルリクエストでコードレビュー
- リファクタリング推奨
- 技術的負債返済に理解
- 検証機が充実
- 自社開発
- 新規事業に挑戦的
休みと時間
- 残業30h以内
- 平日休み可能
- 有給取得の際に理由を言わなくてもよい
共に働く人
- 男女比が偏っていない
選考
- 紙の履歴書不要
- 面接時スーツ不要
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