転職ドラフトのルール違反と思われる企業対応を是正しました

2018-10-02 16:35

https://jdraft.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/blog/81e2bd04-ba13-4bdc-b341-903b9da146f9.png

現在開催中の第14回転職ドラフトにて、指名時の指名メッセージ内に、

「提示年収はボトムの数値」

という旨の文章を載せた指名が、確認できている中で2件ありました。

転職ドラフトでは、レジュメを見た上で、最初に年収を提示をしていただきます。(※)
この提示年収に対して、あらかじめ実態との乖離があることを想起させる表現は、サービスの信頼性に関わるため禁止しています。

今回、冒頭に記載した内容は、この「最初に提示した年収」が信頼出来ないものとなる可能性があったため、当該企業に連絡し、是正を促しました。
また、該当部分の文面訂正・削除を行いました。

前回と同様のケースが今回も起きたことにつきまして、運営としましても周知不足を認識しております。申し訳ございません。
サービスポリシーに抵触するような行為に対して、周知・対応を今以上に徹底してまいります。

※提示年収について
提示年収はレジュメを見た段階での評価額ですが、実際に面談した後に年収が変わる場合も、90%〜ルールを規定しています。原則、提示年収の90%〜の金額が内定時の予測年収になります。

ENTRY
pickup
interview

タグ一覧

年収診断 登録不要!30分で結果がわかる!
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?