指名の数だけ、
市場価値がある。
年収とミッションが
提示された指名が届きます。
企業の採用担当者が、一人一人のレジュメや経歴を読み込んで指名を送ります。
指名に記載された「なぜこのミッションをあなたに任せたいのか」を読んだ上で、選考に進むかを判断できます。一括送信のようなテンプレート文は届きません。
あなたの市場価値は、
ひとつではありません。
バックエンドエンジニアなのか、エンジニアリングマネージャーなのか、新規サービスの立ち上げなのか。
企業が任せたいミッションによって、提示年収は変わります。転職ドラフトスカウトでは、年収だけでなくミッションもセットだから、提示された年収の背景がわかります。
レジュメを準備して、
指名を待つのみ。
レジュメは無料で
レビュー&フィードバック。
登録してレジュメ（職務経歴書）を作成したら、専門チームがあなたのレジュメを丁寧にレビューしてフィードバックを返します。あなたの技術力や経験がちゃんと企業に伝わるように、充実したサポート体制を用意しています。
毎月イベント形式で、
指名期間が始まります。
レジュメが準備できたら、あとは指名期間を待つだけです。参加企業から一斉に指名が届くので、一度に比較して興味のあるものだけに絞って、話を聞いてみましょう。
現年収は企業に公開していません。技術や経験で評価されるから、約93%のITエンジニアが、平均160万円の年収アップを実現しています。※3
優良企業が多数参加中。
常時240社以上の企業が、転職ドラフトスカウトを利用しています。
Companies
転職ドラフトスカウト参加企業
厳しい基準をクリアした
優良企業が多数参加中。
独自の基準を満たした企業のみが利用可能です。
常時240社以上の企業が、転職ドラフトスカウトを利用しています。
Usage Flow
ご利用の流れ
step
01無料会員登録して、
レジュメを記入。スキルやプロジェクト経験などをレジュメ（職務経歴書）に記入して、審査を申請します。
専門チームがあなたのレジュメを丁寧にレビュー、フィードバックを返します。
step
02企業からの
指名期間がスタート。審査に通過して、毎月の指名期間がスタートしたら、参加企業から一斉に指名が届きます。
年収とミッションを比較して、興味のある指名だけに絞りましょう。
step
03指名に返答して、
企業との面談へ。指名をもらったら、返答期間中に返答しましょう。
様々な条件を吟味して、興味のある企業と面談へ進んでください。
step
04選考に進んで、
内定・転職へ。あとは一般的な選考フローと変わりません。
内定時には、指名時の提示年収の90%が保証されるので、安心して選考を進めることができます。
