いいチームを作る
いいチームができているか、が全てだと最近感じます。最近現職に満足してる?みたいなことを聞くと、満足している人はみんな「いいチームだから」ということを言います。いいチームがいいソフトウェアを作ることは昔から言われていますが、そこにちゃんとコミットするのは意外と難しいなと感じています。ちゃんとスポンサー(上司)を説得し、チームを説得し、いいチームを作るためのコストを払い、仕組みを作ることを最近やってきました。いいチームを作るといい文化が存続します。人が1人2人抜けても、ちゃんと文化が受け継がれます。いいチームを作っていきましょう!
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