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転職ドラフト REPORT
対談の記事一覧
対談
2020-06-11 09:36
【エンジニア対談】働き方はどう変わる?リモートワークの良かったところ、工夫できるところ
緊急事態宣言に伴い、リモートワークが推奨されてから数ヶ月が過ぎました。「強制リモートワーク」という形式が取られる中で 「やっぱりリモートワークが良い!」 という意見や 「リモートワークでは解...
対談
2018-03-28 15:00
「半年でエンジニアの年収水準を100万円上げた」創業9年目のベンチャー企業CEOが語る、その真相とは?
エンジニアのベースの年収を100万円上げる。 企業の経営者からすると、なんと大それた決断だと思うに違いない。 しかしそれをやってのけた企業がある。同窓会事業を展開する笑屋株式会社がそれだ。き...
対談
2017-07-27 15:22
いい採用の秘訣は“エモさ”。Fringe81と転職ドラフトが再確認した採用の本質
エンジニア出身で、現在は人事を担当する“ジンジニア”の佐藤氏は、転職ドラフトを使ってみて、そのサービスの特異性に驚いたのだという。そんな同社は、転職ドラフトで無事採用を成功させている。 とい...
対談
2017-01-04 16:22
最年少上場企業社長のウンチはすごいのか?リブセンス村上社長の腸内フローラをウンログ田口が斬る
早稲田大学在学中である2006年に起業、2011年には25歳1か月の史上最年少で東証マザーズ上場を果たしたリブセンス代表取締役社長・村上太一。そんな村上の最近の悩みは、ボディバランスキープの...
対談
2016-09-12 18:00
増井雄一郎対談 - 35歳定年説を覆す、40代現役Webエンジニアの死活監視
(写真左からリブセンス野本氏、トレタ増井氏、リブセンス松坂氏) まことしやかに囁かれる、エンジニアの35歳定年説。今回は、実際に35歳を過ぎても最前線で活躍し続ける、40代前半の現役のwe...
対談
2016-09-06 15:15
CTO座談会イベント開催します!
こんにちは、転職ドラフト運営です。 9/13(火)に表題のイベントを開催します。 それにともない、聴講者を30名募集します! 座談会内容 テーマ:ITエンジニアが働きたい会社とは? 各社...
対談
2016-07-19 10:30
第1回ドラフトで企業はどんなエンジニアを指名した?採用はできた?〜リクルートライフスタイル・フリークアウト・リブセンス人事座談会
企業はどのような点を見て指名しているのか?実際に採用したのはどんな人だったのか? 今回は4月に行われた第1回ドラフトの参加企業であるリクルートライフスタイル、フリークアウトの人事担当者を招き...
対談
2016-06-28 18:00
トレタ増井氏×桂対談 - ユニークな仕組み満載!増井雄一郎流の採用選考と働き方(後編)
※写真左から株式会社リブセンス 取締役 桂大介、株式会社トレタ CTO 増井雄一郎 前編の「トレタ増井氏×桂対談-エンジニアが年収700万円台の壁を越えるためには何が必要か?」に引き続き、...
対談
2016-06-27 18:00
トレタ増井氏×桂対談 - エンジニアが年収700万円台の壁を越えるためには何が必要?(前編)
※写真左から株式会社リブセンス 取締役 桂大介、株式会社トレタ CTO 増井雄一郎 第2回転職ドラフトに株式会社トレタさんが参加します!飲食店向けの予約/顧客台帳サービスを作っているトレタ...
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2020/12/24
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