サーバントリーダーシップを実践し、メンバーを支援しながらチームをリードするエンジニアになりたい
メンバーを支援し、チーム全体の力を引き出す「サーバントリーダーシップ」を実践するエンジニアを目指しています。 エンジニアとしての開発スキルは当然の前提としつつ、組織における成果を最大化するには、個々のメンバーが自律的に成長・活躍できる環境を整えることが重要だと考えています。 これまでOJTやチームリーダーとしての経験を通じて、メンバーのスキル向上や自信を持ってもらうことに寄与してきました。今後は、そうした支援を個人にとどめず、チーム全体の学習と成長を促進することで、組織の継続的な価値創出に貢献できるリーダーを目指していきたいと考えています。
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