ID:80113さん

2025年8月回 指名


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あなたを気にしている企業

3年後の目標や野望


互いを尊重し合える心理的安全性の高いチームの一員として、プロダクトの価値創造に貢献できるエンジニアになっていたいです。技術的な貢献はもちろんですが、チーム全体が建設的な対話を通じて、ユーザー課題の解決という共通の目標に向かっていけるような環境づくりにも貢献したいと考えています。

前々職でiDeCoの新規サービス立ち上げに携わった際の経験が大きく影響しています。 例えば、当時はオンラインでの申込み後、実際の運用開始までにはオフラインの業務が多く、ユーザー体験の一貫性が損なわれているという課題がありました。この課題に対し、PdMを中心にチーム一丸となり、裏側の業務を自動化したり、時には手作業でカバーしたりと、職種の垣根を越えてユーザー体験の向上に直接貢献することに注力しました。 このように、多様な専門性を持つメンバーが互いを尊重し、建設的な対話を通じてユーザー課題の解決という共通の目標に向かうプロセスに、大きなやりがいと喜びを感じました。この経験から、良いプロダクトは健全なチームワークから生まれると確信しています。 特にこのプロジェクトでは、尊敬するPdMがドキュメントを基盤とした意思疎通を徹底しており、非同期でも認識の齟齬なく、建設的な議論が進む環境でした。この原体験から、言葉の定義や背景を慎重に考え、意図が正確に伝わるコミュニケーションを大切にしたいという思いが強くなりました。 そのため、ドキュメントなども活用しながら、メンバー全員が安心して思考し、発言できるような穏やかで建設的な環境でこそ、自分の力を最大限発揮できると考えています。将来的には、自身の技術力とこのような協調性を活かして、チームとプロダクトの双方に貢献していきたいです。

プロジェクト経験

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

これまでの経験から、私は特に以下のような環境で自身の能力を最大限に発揮し、事業に貢献できると考えています。 - **目的と課題が明確に共有される環境:** 事業やプロダクトが「何を目指しているのか」「なぜそれを行うのか」という目的や背景が、チーム全体で明確に共有されている環境。その上で、課題解決に向けた具体的なアプローチについては、裁量を持って取り組める場合に、最も高いパフォーマンスを発揮できます。 - **心理的安全性が高く、建設的な対話ができる環境:** **年齢、性別、役職といった属性にとらわれず、誰もが意見を尊重され、課題解決という共通の目標に向かって建設的な対話ができる環境。** 特に、ドキュメントを重視し、非同期でのコミュニケーションが円滑に行える文化がある環境では、安心して思考を深め、より本質的な議論に貢献できます。 - **未知の領域へ挑戦できる環境:** 自身の経験やスキルセットに閉じず、事業の成功に必要なことであれば、未知の領域や困難な課題にも積極的に挑戦できる機会が与えられる環境。このような挑戦を通じて学び、成長することに大きなやりがいを感じます。

キャラクター

直近で一番やりたいこと
現場にいたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
SI / ゲーム / アダルト / 仮想通貨
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと

### ■ やりたいこと

- **課題解決への貢献:**
技術は目的ではなく、あくまで課題解決の手段だと考えています。ユーザー、ビジネス、チームが抱える課題の本質を理解し、その解決に貢献することに最もやりがいを感じます。

- **建設的なチームワーク:**
多様な専門性を持つメンバーと互いに尊重し合い、建設的な対話を通じて一つの目標に向かうプロセスを大切にしたいです。特に、ドキュメントなどを活用した、透明性の高いコミュニケーションが取れる環境を好みます。

- **継続的な学習と挑戦:**
未知の技術領域や複雑なドメイン知識を学ぶことに喜びを感じます。困難な課題に対して思考し、粘り強く取り組むことで、自身もチームも成長できる環境に身を置きたいです。

- **自律的な働き方:**
目的やゴールが明確であれば、その達成に向けたアプローチは信頼して任せてもらえるような、自律性の高い環境でパフォーマンスを発揮したいと考えています。

### ■ やりたくないこと

- **目的と手段の乖離:**
「なぜ作るのか」という目的や、「なぜその技術を選ぶのか」という背景が曖昧なまま物事が進み、建設的な議論ができない環境は避けたいです。

- **非効率なコミュニケーション:**
議論の経緯や決定事項が記録に残らず、口頭での指示が中心となるような働き方は望んでいません。

- **思考の機会がない業務:**
背景が共有されないまま、ただ指示されたものを実装するだけの作業にはやりがいを感じられません。

- **心理的安全性の欠如:**
他者の意見を軽視したり、建設的でない批判が多かったりする環境は避けたいです。互いを尊重し、誰もが安心して挑戦できるチームで働きたいです。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で40代中盤
好きなテキストエディタ
Obsidian
希望勤務地
千葉県 / 東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
未入力
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
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