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キャリアビジョン


フロントエンドを軸に、状態設計・UX・整合性まで考えられるエンジニア

## なぜそう考えるのか ハワイのアパレルストアで約5年間、アシスタントセールスマネージャーとして働いていました。 多国籍のお客様と接する中で強く感じたのは、 「**同じ商品でも、誰に・どう見せるかで体験がまったく変わる」** ということです。 商品の配置、導線、声をかけるタイミングによって、 お客様の行動や満足度が変わる経験を多くしてきました。 この経験から、エンジニアとしても 「どう実装するか」だけでなく、 **「ユーザーにどう体験してほしいか」から逆算して設計する** という視点を大切にしています。 個人開発でも、 - WebSocketを採用しない判断(UXと運用コストのバランス) - カートと注文で状態管理を分離する設計 - 決済失敗時を考慮した整合性設計 など、実装だけでなく「なぜその構成にするのか」を意識して改善を重ねてきました。 単に機能を作るだけでなく、 **設計の意図や判断理由まで説明できること** が自分の強みだと考えています。 --- ## 現在強みとしていること フロントエンドを主軸に、API設計・DB設計・状態管理まで一貫して担当できること。 **① 技術選定とトレードオフ整理** 新しい技術だから使う」ではなく、 **その機能に本当に必要か** を基準に判断することを重視しています。 例えばチャット機能では、 リアルタイム通信を導入することも可能でしたが、 補助機能であること・運用コスト・構成の複雑性を踏まえ、 Server Actions を用いたシンプルな構成を選択しました。 技術を増やすことよりも、 要件に対して適切な構成を選ぶことを意識しています。 --- **② 状態設計・整合性設計** 複数ユーザーや外部サービスが関わる機能では、 「どの状態を正とするか」を明確に定義することを重視しています。 個人開発では、 - MongoDBトランザクション - 状態ごとの責務分離 - 補償処理を前提にした設計 - UIとAPIの責務分離 などを通して、 「**動く」だけでなく「破綻しない」** 構成を意識して実装してきました。 --- **③ UXを起点にした改善** UI上の違和感を、 単なる見た目の問題として終わらせず、 APIやデータ構造まで含めて原因を考えるようにしています。 - Skeleton UIによる体感速度改善 - 表示条件をDBクエリ側で整理したマッチングロジック - APIレスポンス整形によるUI責務分離 など、UX改善を設計レベルから行ってきました。 --- **④ 判断理由を共有すること** ハワイでのマネジメント経験から、 「何をするか」だけでなく、 **「なぜそうするのか」「どんな体験を目指すのか」** まで共有することが、 チームの動きやすさにつながると学びました。 現在の開発でも、 - 設計判断の背景を残す - トレードオフを言語化する - 「なぜこの構成にしたか」を説明できる状態にする ことを意識しています。 --- ## 具体的にやりたいこと **1つの機能において、設計〜実装〜改善まで一貫して任せてもらえること。** UIの課題をデータ構造やAPI設計まで含めて解決する、という動き方がしたい。 フロントエンドの実装だけでなく、その裏側の状態設計・API設計まで踏み込んで 改善できるエンジニアとしてチームに貢献したい。 将来的には、ユーザー行動・運用上の課題をもとに UIだけでなくデータ構造まで含めて改善サイクルを回せるエンジニアを目指している。 --- ## 今後やりたいこと フロントエンドを軸にしながら、 状態設計・API設計まで含めて プロダクト改善に関われるエンジニアを目指しています。 特に、 - ユーザー行動 - UX上の違和感 - 運用時の課題 を起点に、 UIだけでなくデータ構造や設計まで改善していく仕事に興味があります。 将来的には、 「実装する人」だけではなく、 **なぜその設計が必要なのかを整理し、チームで共有できるエンジニア** として価値を出していきたいです。

プロジェクト経験

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マネージメント能力

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アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

## 1. ユーザー体験から逆算した設計力の強化 ユーザー体験から逆算してプロダクトを改善できるエンジニアとして、 **設計・実装・運用まで一貫したスキル**を強化していきたいと考えています。 特に、「なぜその設計にするのか」「なぜその技術を選択するのか」を、 ユーザー体験やプロダクト価値の観点から説明できる設計力を伸ばしたいです。 --- ## 2. TypeScriptを軸としたフロントエンド設計力の向上 React / Next.js / TypeScript を軸に、 型安全性を活かした設計や責務分離を通じて、 **壊れにくく拡張しやすいUIの実現力**を高めていきたいと考えています。 特に、コンポーネント設計や状態管理において、 仕様をコードで表現し、バグを未然に防ぐ設計を追求していきます。 --- ## 3. フロントエンド起点でのフルスタック設計力 フロントエンドに閉じず、API設計・データ構造・DB設計まで含めて、 **UI/UXと一貫した設計ができるフルスタックな視点** を強化したいと考えています。 ユーザー体験に直結する機能について、 設計から実装・改善まで一貫して担える状態を目指しています。 --- ## 4. UI/UX設計の体系的な習得 ユーザーの行動や心理を踏まえたUI/UX設計を体系的に学び、 開発後の調整ではなく、プロダクト初期段階から 体験を設計できる力を身につけたいと考えています。 特に、初めてサービスを利用するユーザーや モバイル中心のユーザーに対して、 直感的に使えるUI設計を再現性高く実現することを目標としています。 --- ## 5. スケーラブルなインフラ・パフォーマンス設計 現在の開発環境に加えて、AWSなどを活用し、 **スケーラブルな構成設計やパフォーマンス最適化** について理解を深めていきたいです。 スケールしてもユーザー体験を損なわない アーキテクチャ設計を実現できる状態を目指しています。 --- ## 6. AIを活用した開発プロセスの最適化 AIを単なるコード生成ではなく、 設計の検証や実装スピードの向上、思考整理のツールとして活用し、 開発プロセス全体の最適化を進めていきたいと考えています。 **「どう作るか」だけでなく、「どう効率よく価値を届けるか」** を追求していきます。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

**心理的な安全性が確保**されており、**自分の作業に集中できる環境**です。 ルールや慣習に縛られすぎず、**意見やアイディアを気軽に共有し、それを実際の改善やプロダクトに反映できるチーム**を好みます。 また、**自分とは異なる視点を持つメンバーとの交流**を通して、より柔軟な発想や新しい考え方を取り入れることができると感じています。 **国際的な価値観を持つ環境**や、多様なバックグラウンドの人たちと働くことにも強く魅力を感じます。 さらに、**仕事と同じようにプライベートの時間も尊重される環境**の方が、結果的に集中力と成果が高まると考えています。

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード補完系の生成AIを活用
GitHub Copilot等のコーディング支援ツール

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 企画立案力 / 責任感
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
SI / アダルト
その他の特徴
多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと

## やりたいこと

**自社プロダクトの企画・開発・運用に長期的に関われる環境**
を希望しています

React / Next.js / TypeScriptなどのモダンなスタックを活用し、
ユーザーの行動やフィードバックをもとに継続的に改善していく開発プロセスに魅力を感じています。
「リリースして終わり」ではなく、
**ユーザー視点で課題を見つけ、プロダクトとして解決することを考え続けられる環境**
で働きたいと考えています。

---

## やりたくないこと

- 自社プロダクトを継続的に改善していく開発スタイルを希望しています。クライアントワーク中心・短期要件消化がメインの環境は想定していません。

- 役職や年次に関係なく、意見や提案ができるオープンな開発環境を重視しています。

- 長時間労働を前提とする文化よりも、集中して成果を出す働き方を大切にしています。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代後半
好きなテキストエディタ
VS Code
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
600万円
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

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