ID:74717さん

2025年3月回 指名


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あなたを気にしている企業

3年後の目標や野望


5年以内に開発においてチームを引っ張れる程度の知識を付けたい。スペシャリストを目指しています。

1. まずはスペシャリストになって、開発における知識をしっかりつけたい。 2. その後、マネジメントに手を伸ばし後輩の育成やチーム全体のサポートに周りプロジェクトが円滑に回るようにしたい。 3. 何よりも、年収を上げたい。

プロジェクト経験

2023年/半年以内

CPaaSシステム、管理コンソール開発バックエンド側

### **新CPaaS開発(2023年4月〜2023年9月)** - **概要**:新CPaaSシステムの管理コンソール開発(ユーザー管理画面のバックエンド担当) - **担当業務**: - API開発(OpenAPI 40個定義) - 単体テスト設計・自動テストコード作成(5~8個/日) - MTG参加 - 仕様書レビュー・顧客 - 性能試験・機能試験 - **技術環境**:Go(Echo)、PostgreSQL、Docker、GitHub、AWS、Slack - **チーム構成**:6名(プロジェクト全体:約60名)

2024年/1年以内

通信系企業の顧客管理システムバックエンド側 結合テスト 及び構成管理

### **. 通信企業 顧客管理システム(2023年10月〜2024年4月)** - **概要**:通信企業向け顧客登録システムのテスト・品質管理 - **担当業務**: - 結合テスト(2023年10月〜2024年2月) - フロント側構成管理・品質管理(2024年3月〜4月) - **技術環境**:PL/SQL、Excel、TortoiseSVN、GitLab、SonarQube、Jenkins - **チーム構成**:16名(プロジェクト全体:約300名)

2024年/半年以内

銀行の受発注システムフロント側

### **銀行Webアプリケーション開発(2024年5月〜2024年8月)** - **概要**:銀行のWebアプリケーションのフロントエンド開発 - **担当業務**: - 障害対応(1日1〜2件) - 実装修正(コードレビュー修正) - 各種点検(画面、ボタン、レスポンシブ対応、英語表記確認) - **技術環境**:React、TypeScript、AWS、CodeCommit、VSCode、GitLab - **チーム構成**:7名(プロジェクト全体:約100名)

2024年/半年以内

Web試験の問題差し替え、機能追加

- **概要**:既存の試験システムの問題更新・差し替え 機能追加 - **担当業務**: - 開発・実装 - テーブル新規追加 - 単体テスト設計・実施 - 採点機能の色付け機能追加 - **技術環境**:PHP(Laravel)、MySQL、Docker、GitLab、Slack - **チーム構成**:10名(開発担当:1~2名)

マネージメント能力

内装会社時代の各現場における 施工管理・原価管理 を担当し、工期や品質の管理、顧客対応を含めた マネジメント を行っていました。
各現場が **計画通りのスケジュールで進行し、品質基準を満たし、クレームなく完了する状態** を作る責務がありました。 具体的には以下の点を重視しました。 - **スケジュール管理**:期日内に施工を完了させ、入居予定や引き渡しに影響が出ないようにする。 - **品質管理**:施工ミスや仕上がりの不備がなく、オーナーや管理会社の要求を満たす状態を保つ。 - **コスト管理**:必要な材料や職人の工数を適正に管理し、無駄なコストを発生させない。 - **安全管理**:現場での事故を防ぎ、職人が安全に作業できる環境を確保する。 - **顧客満足度向上**:施工後のクレームをなくし、円滑な引き渡しを実現する。
まず、現場の特性や制約を **全体像として把握** し、工期や作業内容に優先順位をつけました。 また、職人や関係者との **コミュニケーションを重視し、全員がスムーズに作業できる環境を作る** ことを意識しました。 1. **全体の流れを整理し、逆算してスケジュールを作成** - 施工内容・必要な資材・職人の手配を一覧化し、**どの作業をどのタイミングで進めるべきか** を決めた。 - 施工の流れを **細かく分解** し、工程ごとに必要なタスクを明確にした。 2. **職人との密な連携で作業の遅れを防止** - 施工開始前に **各職人と打ち合わせを行い、作業内容を明確化** することで認識のズレをなくした。 - **職人が仕事しやすい環境を整備** し、余計な負担がかからないように配慮した。 3. **資材管理とコスト管理を徹底** - **在庫のデジタル管理を導入** し、余分な材料を発注しないように工夫。 - **仕入れのタイミングを調整** し、作業の進行に影響が出ないように管理。 4. **クレーム対応を事前に防ぐための品質管理** - 施工完了前に **チェックリストを作成** し、仕上がりの確認を徹底。 - **過去のクレーム事例を分析** し、同じ問題が発生しないように改善策を講じた。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

* フロントエンド側 * バックエンド側 * インフラ構築 * PaizaランクS 上記を網羅したエンジニアになること。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

* 静かで何も無い空間 * 室内の空気が良い事。埃っぽくない事 * PCのスペック、デスク周りの環境が良いこと * キーボードが固くないこと * ネットワークが不安定では無いこと * タスクに集中する時間が半日は確保出来ること

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
年収が第一
やりたくない分野
金融
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと

### やりたいこと

- アプリケーション開発
- フロントエンド
- バックエンド
- マネジメント
- 人材育成

### やりたくないこと

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代後半
好きな Text Editor
サクラエディタ,cursor
希望勤務地
リモート勤務
常時リモートが必要
希望年収
500万円
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