社内外で存在感を持つエンジニアになる
3~5年後も変わらず、事業ドメインの課題を解決する為のアーキテクチャを常に提示できること、 アウトプットし、エンジニアの価値を高め、勝てる組織を作ること、それを牽引できるエンジニアでいること。コンフォートゾーンに落ち着かず、挑戦を厭わないエンジニアでいます。 アーキテクチャ・アプリケーションのトレンドに絞られず、事業の予算と相談しながら限りなくコスト削減したアーキテクチャを提案してきたのは、多数の検証とドキュメントと利用するライブラリのコードを読み、実現可能性を追求してきた経験とわからないを放置しなかった結果だと思います。 その知見を社内外に伝え、これまでも多く助けられてきたエンジニアの助けになり、この業界の恩返しをし続けます。
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