ID:83407さん

キャリアビジョン


設計と実装を手離さず、0→1 を 7 年続けてきたエンジニアです。次はチームの力で桁を変えたい。

Accenture でメガバンク・証券系の大規模エンタープライズシステムを複数リードしながら、副業で美容・教育・スポーツ・コミュニティ領域の自社 SaaS を複数立ち上げてきました。 Accenture では「技術的に難しい」とされた要件を実装に落とす往復を 7 年続けてきました。チームが大きくなる中でアーキ勉強会・技術記事の読み合わせ・1on1 を通じて若手が伸びる場を作ることも役割のひとつでした。自分が最新技術をキャッチアップしてアウトプットし続けることがメンバのやる気につながると気づいてからは、roadmap.sh でエンジニアごとに成長ロードマップを可視化する取り組みもやってきました。 副業では実際にお客さんがいる本番環境を 1 人で運用し続けています。売上に直結する機能を設計から運用まで全部自分でやってきました。 この 2 つを続けて感じるのは「技術を業務課題に結びつけるのが自分の役割だ」ということです。 次のステップとして、シリーズ A-B 前後のスタートアップか大手企業の新規事業ラインで、1 人目 Tech Lead として加わりたいと考えています。技術の意思決定のスピードを落とさず、チームと一緒に 0→1 を作り切る経験を積みたいです。 AI 開発については、ツールとして使うだけでなく開発プロセス自体を自動化する仕組みを自作して本業に持ち込んで適用しています。

プロジェクト経験

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
あり
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

## 直近で深掘りしたい領域 ### 1. AI 駆動開発フレームワークの一般化と汎化 自作した Harness Engineering (制御理論のクローズドループ制御 + Constraint Layering + Architectural Fitness Functions) を、ドメイン・言語・FW を問わず転用できる汎用基盤に育てたい。具体的には Claude Agent SDK + LangGraph / Pydantic AI など複数のエージェント実装と組み合わせ、規約 / Architecture Tests / CI ゲートを言語非依存に展開できる Process Engine への拡張。 ### 2. Distributed Systems / Event-Driven Architecture の深掘り 本業の Kafka + SignalR 分散通信基盤の運用経験を、より広い分散システム理論 (CAP / 結果整合性 / Saga パターン / Outbox / CQRS+ES) と接続したい。Confluent Kafka, NATS, Temporal などのワークフローエンジンを実プロダクトで使い分けられるレベルへ。 ### 3. LLM ファインチューニング / 独自モデル構築 現在は API ベース (Anthropic / OpenAI / Google) + RAG が中心。これに対し、ドメイン特化型のファインチューニング (LoRA / QLoRA) や独自モデル構築の経験を積みたい。AI Router を「外部 API」だけでなく「自前モデル」まで含めて最適配分できる設計へ拡張。 ### 4. データ分析 / 機械学習基盤の構築運用 Decision Genealogy (意思決定ログ) を分析対象に据えて、AI 駆動開発における品質劣化リスクを定量的に評価する基盤を作りたい。BigQuery / dbt / Looker Studio / Vertex AI などのモダンデータスタックを実プロダクトで運用するレベルへ。 ### 5. Rust / Go / Kotlin など低レイヤ寄り言語の運用級習熟 .NET / TypeScript / Python / Bash の現スタックに加え、システムプログラミング寄りの Rust や、配信系の Go、Android 寄りの Kotlin で、運用級のコードを書ける状態を作りたい。特に Rust は AI 駆動開発フレームワーク自体のコア部分 (Constraint Engine など) を将来書き換える候補。 ### 6. プロダクト戦略 / Solo CEO 視点での事業設計 技術側だけでなく、PMF 検証 / 価格設計 / カスタマーサクセス / Founding Team 組成までを Solo Founder として遂行できるレベルへ。すでに副業 CreaNest で複数 SaaS を運用しているが、より大きなスケールでの 0→1 → 1→10 を狙えるよう、SaaS 経済 / GTM / B2B エンタープライズ営業の知見を体系化したい。 ## 進める方法 - 本業 / 副業のどちらかで実プロダクトに組み込み、Architecture Tests + Document Map で知見を組織知化 - Zenn / Qiita / X / CreaNest 公式 HP で発信、検証可能な形で外部レビューを得る - 学習を AI Agent パイプラインに組み込み、自分が手を動かさなくても継続的に知見が貯まる設計に

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

## パフォーマンスを最大化できる環境 **1. 裁量と責任がセットの自律環境** What (事業課題) を共有してもらい、How (技術選定 / アーキ / プロセス) は任せてもらえる環境。マイクロマネジメントではなく KPI / OKR を共有して走らせてもらえる方が、本業 4 案件並行リードと AI Agent パイプライン運用で培ったコンテキストスイッチ耐性が活きる。 **2. レビュアー個人の集中力に依存しない開発文化** 規約 (L1) + Architecture Tests (L2) + CI ゲート (L3) で品質を構造担保する文化を、自分が敷きながら走れる環境。意思決定が社内政治や前例ではなく「論理的整合性」「データ」「Architectural Fitness」で動く組織だと、不確実性下でも手戻り最小で速度を出せる。 **3. 生成 AI / 最新開発ツールへの投資を経営判断としている** Claude / OpenAI / Gemini を併用する AI Router、Claude Agent SDK 自律パイプライン、Interface-Driven コード生成基盤 — 自身で毎日運用しているこれらを、組織全体の開発生産性を 3-5x 引き上げる方向で導入・浸透させたい。生成 AI を経営課題として位置付けている環境を希望する。

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード補完系の生成AIを活用
GitHub Copilot等のコーディング支援ツール
業務でコード生成、コーディングエージェント系の生成AIを利用
コードレビュー、テストコード生成、デバッグに生成AIを活用
サービス・プロダクトへの応用
既存のサービスやプロダクトに生成AI(API利用など)を組み込み、LangChainやLlamaIndexなどのフレームワークを使った開発経験
生成AIをコアとした開発
生成AIを主要技術としたサービス・プロダクト・機能の企画や、RAGなどの高度な手法を用いた開発経験

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 経営判断力
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 新しい技術はとりあえず試す / 趣味は仕事 / 起業/創業期のベンチャーにいた / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きなテキストエディタ
Neovim (メイン) + 自作 Markdown エディタ Colason (副)
希望勤務地
東京都
希望年収
1000万円
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?