ID:83079さん

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キャリアビジョン


技術と仕組みで、人が力を発揮できる組織の価値創出を底上げする

これまでの業務を通じて、環境や仕組み次第でアウトプットの質やスピードが大きく変わることを実感しました。特に基盤を整備することで、自分自身の成果にとどまらず、周囲のメンバーの生産性やアウトプットにも波及する点に価値を感じています。個人の成果には限界がありますが、仕組みとして展開することで影響範囲と規模を大きく広げられると考えています。 加えて、社内勉強会の運営やテックブログ運営、新卒エンジニア研修の講師などに関わる中で、最終的に価値を生み出すのは人であり、環境や文化によってその力が大きく引き出されることも実感しました。AIを活用するのも人であるからこそ、技術基盤の整備とあわせて、人が主体的に働き、力を発揮できる組織づくりにも貢献したいと考え、このビジョンを持っています。

プロジェクト経験

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マネージメント能力

社内生成AI基盤のPdMとしてプロダクト運営を担当しました。また、AI推進チームにおける開発領域の管理、Kiroの管理者、AI-DLCの推進リーダーとして、組織横断でのAI活用推進を担当しました。
生成AIの急速な進化を継続的に組織へ取り込み、多くの社員が安全かつ継続的に活用できる状態を実現する責務がありました。 社内生成AI基盤のPdMとして、単に生成AIを利用できる環境を提供するのではなく、技術進化へ迅速に追従しながら、業務で実際に活用されるプロダクトへ成長させることを目指しました。 また、開発生産性向上を目的として、生成AIを安全かつ継続的に活用できる状態を実現することや、AI-DLCなどAIを前提とした開発プロセスや運用方法を整備することで、組織全体で再現性高くAIを活用できる状態を目指しました。
生成AI領域は技術進化の速度が非常に速く、個別の要望への対応だけでは十分な価値を提供できないと考えていました。そのため社内生成AI基盤の立ち上げにおいては、まずどのような形で生成AIを組織へ提供するべきかという検討から関わりました。 導入にあたっては外部SaaSの利用も選択肢にありましたが、LLMの進化へ迅速に追従できることや、将来的な拡張性・独自機能の実現可能性を重視し、セルフホスト環境の採用を推進しました。一方で、セルフホスト環境は運用負荷が課題となるため、インフラ構成や運用設計の段階から保守作業を極力発生させないことを重視しました。自動化やマネージドサービスを積極的に活用し、専任チームを置かなくても継続運営できる構成を設計しています。 またPdMとしては、LLMベンダー各社の動向や新機能を継続的にキャッチアップし、多くの利用者に価値を届けられる技術を優先的に取り込むことを重視しました。生成AIの進化そのものが社会全体のニーズを反映していると考えており、その変化を迅速に組織へ届けることがプロダクトの価値だと考えていたためです。 一方で、単純に外部SaaSを追従するだけでは社内生成AI基盤を持つ意義は薄くなるため、セルフホスト環境の柔軟性を活かした社内システム連携や独自機能の提供も推進しました。利用者との対話や利用状況の分析も行いながら、「広く価値を届ける機能」と「社内ならではの価値を生み出す機能」の両立を意識して優先順位を判断してきました。 結果として、開発者1名が兼任で運営可能な体制を実現しながら、リリース以降約1年間にわたり中長期的なサービス停止を発生させることなく運用を継続しています。また、社内生成AI基盤は社内で広く利用されるサービスへ成長し、現在では外部SaaSと同程度に利用されるプロダクトとなっています。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

今後は個別技術の習得だけでなく、AIを前提とした開発における意思決定力を高めたいと考えています。 生成AIの進化によって、実装や調査、設計の一部はAIが担う場面が増えています。その中でエンジニアには、AIが提示した選択肢や提案を適切に評価し、プロダクトや事業の成功につながる判断を下すことがより求められると考えています。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

どのような環境でも、自分で価値の出しどころを見つけて成果に繋げることは可能だと考えていますが、特に新しい技術や手法を実務に落とし込み、チームや組織に展開していくフェーズで最もパフォーマンスを発揮します。

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード補完系の生成AIを活用
GitHub Copilot等のコーディング支援ツール
業務でコード生成、コーディングエージェント系の生成AIを利用
コードレビュー、テストコード生成、デバッグに生成AIを活用
サービス・プロダクトへの応用
既存のサービスやプロダクトに生成AI(API利用など)を組み込み、LangChainやLlamaIndexなどのフレームワークを使った開発経験
生成AIをコアとした開発
生成AIを主要技術としたサービス・プロダクト・機能の企画や、RAGなどの高度な手法を用いた開発経験

キャラクター

直近で一番やりたいこと
組織を作りたい
好きなスタイル
未入力です
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
問題解決力
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
理念や社会的意義
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 趣味は仕事
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代中盤
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
千葉県 / 東京都 / リモート勤務
家庭の事情や体調など、都合に合わせてリモート出来れば問題ない
希望年収
750万円
ご意見箱

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