株式会社フライル

- 面接（2~3回)+リファレンスチェック→内定
- 最終面接は対面面接を予定しております

- 月2日出社(全社オフサイトMTG / Monthly Flyle Hackathon)
- 全社オフサイトMTG(場所は毎月変更)
- 出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。
- 新入社員のオンボーディングや来訪など、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。
- Monthly Flyle Hackathon
- 月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的としたHackathonを実施しています。

- 組織の拡大に伴い、働きやすい環境作りを積極的に進めています。
- 2023年3月にはチームの働き方を【週1出社→月1出社】といった働き方に変更しました。
- 子育てをしているメンバーも多く、育休の取得実績もあります。
- 関東在住の他、大阪、京都、愛知など関西在住メンバーも多数活躍中！
- リモート勤務、フルフレックス制度を導入中。時代に合った働きやすい環境作りを積極的に進めています。

- リモートワーク補助制度
- 正社員メンバー全員対象
- リモートワーク環境を整えるアイテムの購入費用を負担する制度(上限あり)