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3年後の目標や野望


1.生産性と心理的安全性が両立したチームを追求すること 2.エンジニアドリブンかつビジネスサイドと開発サイドで円滑に意思疎通できる組織を作ること 3.顧客目線を持ち続けること

> 1.エンジニアドリブンで生産性と心理的安全性が両立したチームを追求すること 時には必要ですが、プレッシャーだけで生産性を上げるスタイルは自分の流儀ではありません。長期的な視点で見て、心理的安全性を高めることが生産性を上げる事に繋がると考えています。この考えに基づき、エンジニアが技術的な意思決定を主導し、自らの専門知識を活かした改善提案を自由に行える環境を整えることが重要です。定期的な1on1の実施や失敗を許容する文化を醸成することで、チーム全体のエンゲージメントとイノベーションを促進し、エンジニア主導でのプロジェクト運営を実現し、最終的には生産性の持続的な向上を目指します。 > 2.ビジネスサイドと開発サイドで円滑に意思疎通できる組織を作ること ビジネスサイドとの認識齟齬はビジネスの結果に直結する可能性が高いと考えます。 開発者としてビジネスサイドの考えを理解する機会にもなりますし、 課題や進捗の定期的な共有、お互いが理解できる共通言語の設定等を通じて スムーズな意思疎通ができる組織作りがしたいです。 > 3.顧客目線を持ち続けること 以前コールセンターに勤めていたため、ユーザー目線で物事を考える癖が染みついています。 この気持ちを忘れずに5年後も仕事をしていたいです。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
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マネージメント能力

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アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
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Qiita アカウント
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Zenn アカウント
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Speaker Deck アカウント
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SlideShare アカウント
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特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

エンジニアとしは今後一層社会に浸透してくる深層学習の勉強に力を入れています。 それ以外にもマネジメント能力、さらには組織運営についてもさらに勉強していきたいです。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

・リモートワーク ・フレックスタイム ・心理的安全性が確保されている、もしくはそれに向けて自分がアクションできる環境 ・新しい技術を否定しない環境 ・適切な裁量がある環境

キャラクター

直近で一番やりたいこと
組織を作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
分析力 / 調整力 / 問題解決力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
SI / 金融 / アダルト
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / 起業/創業期のベンチャーにいた / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代後半
好きな Text Editor
VSCode
希望勤務地
東京都 / 神奈川県 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
950万円
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