【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月)の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日(火)、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

ID:18905さん

自己推薦一覧

自己推薦はありません

2023年11月回 指名


1位指名
承諾
SmartHR
正社員
ゴッド
承諾
LayerX
正社員
ゴッド
承諾
LegalOn Technologies
正社員
ゴッド
1位指名
承諾
カオナビ
正社員
ゴッド
承諾
akippa
正社員
ゴッド
1位指名
承諾
クラフトバンク
正社員
ゴッド
辞退
マネーフォワード
正社員
ゴッド
辞退
Finatext
正社員
ゴッド
辞退
エス・エム・エス
正社員
ゴッド
辞退
BLUEPRINT Founders
正社員
ゴッド
辞退
primeNumber
正社員
ゴッド
1位指名
辞退
Connehito
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
PLAN-B
正社員
ゴッド
辞退
レンティオ
正社員
ウィザード
辞退
ジーニー
正社員
ウィザード
辞退
Goals
正社員
ゴッド
辞退
Techouse
正社員
ウィザード
辞退
EARTHBRAIN
正社員
ウィザード
辞退
プレックス
正社員
ゴッド
辞退
RevComm
正社員
ゴッド
辞退
令和トラベル
正社員
ゴッド
辞退
Photosynth
正社員
ゴッド
辞退
グロービス
正社員
ゴッド
1位指名
辞退
スタメン
正社員
ゴッド
辞退
PKSHA Technology
正社員
ゴッド
1位指名
辞退
ホワイトプラス
正社員
ゴッド
辞退
SODA
正社員
ゴッド
辞退
ポート
正社員
ゴッド
1位指名
辞退
NE
正社員
ウィザード
辞退
Ubie
正社員
ゴッド
辞退
アップガレージグループ
正社員
ゴッド
1位指名
辞退
ネクストビート
正社員
ゴッド
辞退
キーエンス
正社員
ゴッド
1位指名
辞退
ゆめみ
正社員
ウィザード
辞退
ピクシーダストテクノロジーズ
正社員
ウィザード
辞退
ギフティ
正社員
ゴッド
1位指名
辞退
DROBE
正社員
ゴッド
辞退
AIRVISA
正社員
ウィザード
辞退
ビズリーチ
正社員
ウィザード
辞退
フリー
正社員
ゴッド

3年後の目標や野望


アーキテクチャで組織の生産性を最大化し、プロダクトとエンジニアの成長速度に寄与したい

私はエンジニアが個々人に創造性を発揮してもらいながら、組織全体として事業の方法不確実性に対するPDCAを回せている環境が、不確実な未来に適応しながら中長期的に成長し続けられる組織とシステムの姿と考えております。 しかし、個々人が好き勝手に局所最適したシステムは、全体としての整合性も、ビジネスとの整合性もどちらも欠き、容易に破綻するとも考えております。 アーキテクチャによって全体と局所と整合させ、アーキテクチャと組織をつなげることでビジネスの目的不確実性に対するPDCAと方法不確実性に対するPDCAを整合させる。 健康に健やかに組織的学習を積み重ねられている全体を作ることで、不確実な未来に適応的に進化し続けられる、そんな組織とアーキテクチャを作ることが私の夢です。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

# インフラ技術 サービスを開発するエンジニアが反復的な開発・運用作業に集中するには、ビルドやテストなどのCIや、デプロイメント、モニタリングなどの周辺技術のセルフサービス化が必要ですが、そこを(ある程度まで理論は理解して大枠の設計はできるが)自分ひとりで作り上げるほどの腕力がなかったためです。 またサービス信頼性維持のために、筋の良い運用を可能にするインフラ設計ができるようになるには、そのサービス固有の実践知を得る必要があって、それには膨大な時間が必要と解釈しています。 AWSなどのプラットフォームが提供するフルマネージドなサービスを何かしらのパターンに沿って組み合わせることは可能でも、現実にそのサービス運用で本当に必要な要件とは概して明文化がしづらく、地道な積み重ねのもとに肌感覚として得られるものと解釈しています。 そういった一種の修行のような蓄積が圧倒的に不足しているため、身に付けなければならないと考えています。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

# 一つのサービスに長く携われること 直近の課題を近視眼的に解決するというより、中長期的にアベレージが高い状態を維持することに主眼をおいているため、都度サービスが変わるような状況だと少し生産性が出しづらいと考えています。「サービス」と記載してしまいましたが、要するに腰を据えて向き合う課題を一定に保ちたいという意味なので、複数サービスを包含した全体システムを設計によって全体最適を狙う、といった課題設定でも問題ありません。

キャラクター

直近で一番やりたいこと
組織を作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 分析力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 勉強会でLTをよくする / 趣味は仕事 / 起業/創業期のベンチャーにいた
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代後半
好きな Text Editor
PhpStorm
希望勤務地
千葉県 / 東京都 / 神奈川県
希望年収
1000万円
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ご意見箱

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いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

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