ID:85712さん

キャリアビジョン


ユーザーの課題から考え、事業の成果まで責任を持てるエンジニアになりたい。

これまで、ユーザーがより自分に合った商品を選べるようにランキングの算出ロジックを刷新したり、購入直前に離脱してしまう原因だった販売リンクを改善したりしてきました。その中で、どんな技術を使ったかよりも、ユーザーの行動が変わり、数字として成果が出たかどうかに一番のやりがいを感じました。PdM と一緒に課題を定義し、効果を測るところまで関わったことで、技術は課題を解くための手段だと考えるようになりました。今後は、課題を見つける段階から開発、効果検証まで一貫して関わり、動いているサービスを安全に変え続けられる強みを活かして、プロダクトの成長に貢献したいと考えています。

プロジェクト経験

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
あり
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

将来はチームを率い、プロダクトの成果に責任を持てる立場を目指しています。そのための土台として、次の技術を身につけたいと考えています。 - **チームで変更し続けられる設計**:大きなサービスを、複数人で安全に変え続けられるアーキテクチャの設計。これまで段階的な移行やバージョンアップで「止めずに変える」経験を積んできたので、それを個々の変更からシステム全体の設計に広げたいです - **効果を測る仕組み**:施策の効果を指標ごとに切り分けて測れる、計測とデータ分析の設計。作ったものがユーザーにどう効いたかを、チームで判断できる状態にしたいです - **開発プロセスを良くする仕組み**:CI/CD や、生成 AI を前提にした開発プロセスの整備。業務と個人開発の両方で AI を取り入れた開発を試しているので、チーム全体の生産性を上げる形にしていきたいです

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

特に次のようなときに、力を発揮できます。 - **責任のある役割を担うとき**:任されると、期待に応えたいという気持ちが強く働きます。人気順ロジックの刷新では、設計から段階リリースまでを担当し、最後までやり切りました - **仕事の先にいる人が見えるとき**:困っている人の顔が浮かぶと、自分が力になりたいという気持ちが大きくなります。連休前に障害対応や急ぎの依頼が重なったときも、自分から巻き取って対応し、社内の月間表彰をいただきました - **丁寧さが求められる仕事**:漏れなく最後までやり切ることに自信があります。大規模なデータの移行やバージョンアップでも、確認を重ねて、事故なく完了させてきました

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード生成、コーディングエージェント系の生成AIを利用
コードレビュー、テストコード生成、デバッグに生成AIを活用
サービス・プロダクトへの応用
既存のサービスやプロダクトに生成AI(API利用など)を組み込み、LangChainやLlamaIndexなどのフレームワークを使った開発経験
生成AIをコアとした開発
生成AIを主要技術としたサービス・プロダクト・機能の企画や、RAGなどの高度な手法を用いた開発経験

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
調整力 / 問題解決力 / 責任感
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
理念や社会的意義
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
レガシーな環境を改善できる
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代中盤
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
東京都 / 神奈川県 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
未入力
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?