お知らせ

# 業務委託希望設定の選択肢文言を変更しました
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「業務委託設定」の質問項目名および選択肢の文言を変更しました。

## ■ リリース時間
2026年4月15日 14時50分頃

## ■ 質問文の変更
はじめの質問文を「企業から、業務委託としての指名も受け付けるかどうかについて教えてください」から、「業務委託としての指名をどの程度希望していますか？」に変更しました。

## ■ 選択肢の変更（旧 → 新）

| 変更前 | 変更後 |
|--------|--------|
| 業務委託を希望しない | 希望しない |
| 業務委託に興味がある | 興味がある |
| 業務委託を希望する | 正社員と同等に希望する |
| 業務委託を正社員より希望する | 正社員よりも希望する |

**ご確認いただきたいこと**

- 本項目は、**正社員としての指名を前提に、業務委託としての指名をどの程度希望するか**を表す意味合いです。
- これまで 「業務委託を希望する」を選んでいた方は、文言が「正社員と同等に希望する」に変わります。
- 意図に合わない場合は、プロフィールの設定から選択を見直してください。

**設定の確認・変更：[業務委託設定](/user/resume/temporary "業務委託設定")**

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本件に関するお問い合わせ： [https://job-draft.jp/contact_us](/contact_us "お問い合わせ")
引き続き、転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# ゴールデンウィーク営業のお知らせ
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2026年4月29日(水)～2026年5月6日（水）の期間を休業とさせていただきます。
※4月30日（木）、5月1日(金)は通常営業いたします。

休業期間中にいただいたお問い合わせは、2026年5月7日(木)10時30分より順次ご連絡を差し上げます。
期間中の審査申請につきましても、結果のお返しまでに数営業日ほどいただく可能性がございます。お待たせしてしまい恐縮ですが、順次対応してまいりますので何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

# レジュメの質を高める「リアルタイムフィードバック機能」をリリースしました
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企業から指名（スカウト）を獲得するために重要な「プロジェクト経験」の作成をサポートする「リアルタイムフィードバック機能」をリリースいたしました。

転職ドラフトにご登録いただく際、「企業からスカウトをもらいたいが、具体的に何をどう書けば魅力が伝わるのかわからない」と悩まれる方が多くいらっしゃいます。

機能を利用していただくことで、ご自身が作成したプロジェクトの内容に対して、良かった点や具体的な改善案を確認でき、ご自身の経験やスキルを企業に魅力的に伝えることができる質の高いレジュメをスムーズに作成いただけます。

**◾️ ご利用対象者**
* 初回の審査申請をされていない方
※「審査通過済の方」「審査申請中の方」「審査不通過による再申請の方」はご利用いただけません

**◾️ ご利用方法**
1. 会員登録時の情報入力フォームを開く
* 未ログインの方は、ログインすると自動的に会員登録時の情報入力フォームに遷移します
* ログイン中の方は、サイトトップページ上部に表示されています
* 「レジュメ登録を再開する」テキストリンクからも同様に遷移できます

2. ステップに沿って、7ステップ目「プロジェクト経験」のページへ進む
* パソコンにて登録を進めている場合
* ページ右側にある「フィードバックをもらう」ボタンをクリック
* スマートフォンにて登録を進めている場合
* スマートフォンにて登録を進めている場合

3. プロジェクト詳細の下にある「フィードバックをもらう」ボタンをタップ
* 現在の入力に対する「完成度（％）」や、項目ごとに「Good! / More」が表示されます。
企業からの指名率を上げるためのヒントを確認しながら、同じ画面内でスムーズにレジュメをブラッシュアップすることが可能となりました。

本機能をご活用いただき、ご自身の実績とスキルがより効果的に企業様に伝わるレジュメ作成にお役立てください。

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本件に関するお問い合わせ：https://job-draft.jp/contact_us

引き続き、転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# ラブコール機能がリニューアルしました
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2026年4月3日より、ラブコール機能が新しくなります。

■ 主な変更点

- ラブコールの企業単位について
これまでは開催回ごとにラブコールがリセットされていましたが、今後は企業単位で管理されます。一度ラブコールを送れば、開催回をまたいで企業に気持ちが届きます。

- 有効期限はについて
ラブコールの有効期限は送信日から30日間です。引き続き興味がある場合は、再度ラブコールを送ることができます。

- ラブコール送信上限数について
有効なラブコールは最大20社までです。上限に達した場合は、ラブコールを解除することで枠を空けることができます。

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# ハイクラス回の指名も「再指名リクエスト」を送れるようになりました
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この度「再指名リクエスト」の対象を拡大し、これまで対象外だった**「ハイクラス回」の指名についてもリクエストが可能**になりました。

## ■ アップデート内容
「再指名リクエスト」は、過去に指名をもらった企業に「もう一度指名してほしい」とリクエストをすることができる機能です。
今回のアップデートにより、毎月回だけでなく、ハイクラス回で受け取った指名に対してもリクエストを送信いただけるようになりました。

## ■ アップデートの背景
「再指名リクエスト」は、2024年12月のリリース以降、多くの方に活用いただいております。
その中で「以前は辞退したが、状況が変わった」「今の自分をもう一度見てもらいたい」といったニーズが一定あることが分かりました。
転職ドラフトの指名は採用担当の方がレジュメを読み込み、１人１人に想いを載せて届けられた貴重な縁です。
これを一時の縁で終わらせず、資産にするためには毎月回だけに閉じるのは勿体ないという判断の元今回のアップデートを行いました。

## ■ 再指名リクエストの活用シーン
- ハイクラス回で指名をもらった当時は条件が合わなかったが、状況が変わり再度検討したい
- 以前接点のあった企業と、再び転職の可能性を広げたい
- 返答期限を過ぎて指名の返答が出来なかったが、接点を持ちたい

## ■ ご利用方法
「あなたへの指名」一覧で「再指名リクエストに進む」と表示されている指名が対象となります。

## ■ 使用方法
1. 「あなたへの指名」一覧で再指名リクエストを送りたい企業の指名上の「再指名リクエストに進む」ボタンを押す
2. 指名内容を確認し、「企業に伝えたいこと」欄にリクエスト理由を記載する。
3. 「リクエストする」ボタンを押下し、送信する

[再指名リクエストを使ってみる](/user/biddings "再指名リクエスト")

企業からの返信は、再指名の場合はメールおよびサイト上、お断りの場合はメールのみで届きます。
返答は、開催期間に関わらず2週間以内に届きますので、お見逃しのないようご注意ください。

## ■ その他
前回の指名時よりもスキルや経験がアップデートされている場合は、ぜひレジュメを更新してからリクエストを送信しましょう。
※企業側の状況により、再指名をもらえない場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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# 【転職ドラフト】サイト停止メンテナンスのお知らせ
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転職ドラフトは2026年3月16日（月）23:00 ~ 24:00の間
サイト停止メンテナンスを予定しております。
ご不便をおかけしますが何卒ご了承ください。

メンテナンス中のお問い合わせにつきましては、
support@job-draft.jpまでご連絡をお願いいたします。

# レジュメの入力状況を可視化する機能をリリースしました
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転職ドラフトスカウトにおいて、レジュメページや毎月回ページに「現在のレジュメ完成度」と「各項目の入力進捗率を示すプログレスバー」が表示されるようになりました。

これにより、「あと何をどれくらい書けばいいのか分からない」のようなレジュメ作成時の迷いが解消され、自身の経験やスキルを言語化する「キャリアの棚卸し」を効率的に進めることができるようになります。

◾️ 表示される画面
- [レジュメページ](https://job-draft.jp/user/resume)：ページ上部に表示
- [毎月回ページ](https://job-draft.jp/scout/scout_regular)：審査申請後、レジュメ完成度が100%未満の場合にページ上部に表示

◾️レジュメ完成度を高めるメリット

転職ドラフトの過去データにおいて、レジュメの完成度を80%以上に高めることで、企業からの指名獲得率が最大で2.4倍になるという実績が出ています。（※）
ぜひ本機能をご活用いただき、レジュメの充実にお役立てください。

※ 2016年1月〜2026年2月に開催された転職ドラフトスカウトにおける実績

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# レジュメ内の入力項目を「課外活動」から「業務外の活動」へと変更を行いました
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ユーザーの皆様よりいただいた「『課外活動』という言葉が具体的になにを指すのかわかりにくい」「経験なしにするしかなかった」といったお声を反映し、入力項目名と説明文の変更を行いました。

**■ 変更点**
* [レジュメページ](https://job-draft.jp/user/resume)の項目名：「課外活動」から「業務外の活動」に変更
* [「課外活動」編集ページ](https://job-draft.jp/user/resume?menu=personal-work)の説明文：「課外活動で行っていることがあれば教えてください」から「個人での開発・発信・コミュニティ活動など、プロジェクト経験に記載していない活動があればご記入ください」に変更

「業務外の活動」とし、具体的な例（個人開発や発信活動など）を明記することで、業務でのプロジェクト経験には含まれないものの、アピールしたい個人の取り組みについて迷わずご記入いただきやすくなりました。 この機会にぜひご自身の活動実績を更新いただき、より良いマッチングにお役立てください

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# 履歴書機能を共通設定ページに移動しました
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これまで「レジュメ」ページ内から利用ができた履歴書機能を「共通設定」ページに移動いたしました。

これにより、転職ドラフトスカウトをご利用の方も含め、すべてのユーザー様が共通設定ページから履歴書の登録・編集機能をご利用いただけるようになります。

◾️ 履歴書機能の利用方法
1. ログイン後に「[共通設定](https://job-draft.jp/user/settings)」を開く
1. 「履歴書」セクションの「編集」ボタンをクリック
1. 履歴書情報を入力・保存

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# 「プロジェクト経験作成サポート」機能の正式版をリリースしました
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以前よりプレビュー版として公開していた 対話型AIによる**「プロジェクト経験作成サポート」機能の正式版**をリリースいたしました。

プレビュー版公開から約2ヶ月間、ユーザーの皆様からいただいたフィードバックをもとに、より使いやすく、実用的な機能へと進化しました。

**◾️正式版での主なアップデート内容**

1. 保存前の編集機能を追加

これまでは、AIが生成した文章を一度レジュメに保存しないと編集できませんでした。正式版では、**レジュメに保存する前のプレビュー画面上で、直接文章の編集・削除が可能**になりました。 AIが作成した叩き台を見ながら、その場ですぐにご自身の言葉でブラッシュアップしていただけます。

2. AI生成箇所のハイライト（可視化）を強化

「AIが推測して補完した箇所がわかりにくい」というご意見を反映し、**AIが生成・補完した部分を視覚的にハイライト表示**するようにしました。ご自身の実際の経験と異なる部分や修正が必要な箇所を瞬時に判断できるため、確認・修正の手間が軽減されます。

**◾️ご利用方法**

現在の審査状況に応じて、以下の手順で「AIを使って作成する」ボタンからご利用いただけます。

* **審査申請済みの方**

1. [レジュメページ](https://job-draft.jp/user/resume)から「プロジェクトを追加する」ボタン、または既存プロジェクトの「編集」ボタンをクリック

1. プロジェクトの編集ページ内の「AIを使って作成する」ボタンからご利用いただけます

* **審査未申請の方**

1. ログイン後のステップに沿って「プロジェクト経験」ページへ進む

1. 「プロジェクト経験」ページ内の「AIを使って作成する」ボタンからご利用いただけます

表示される画面の指示に従って6つの質問に答えていくだけで、企業の採用担当者に伝わるプロジェクト詳細が作成されます。
本機能をご活用いただき、スムーズなレジュメ作成にお役立てください。

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