お知らせ

# リアルタイムフィードバック機能がプロジェクト経験編集ページで利用可能になりました
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これまで初回審査申請前の方のみ対象としていた「リアルタイムフィードバック機能」が、転職ドラフトスカウトを利用している全ての方にご利用いただけるようになりました。

## 変更内容
転職ドラフトでは、**参加企業から指名をもらいたいが、具体的に何をどう書けば魅力が伝わるのかわからない** と悩まれる方をサポートするため、
「リアルタイムフィードバック機能」を提供しております。
これまでは初回の審査申請をされていない方に限定してご提供しておりましたが、本機能をすべての皆様にご利用いただけるようアップデートいたしました。
これにより、ご自身の魅力がさらに参加企業へ伝わるようなレジュメを作成しやすくなります。

## 利用方法
現在の審査状況に応じて、以下の手順で「フィードバックをもらう」ボタンからご利用いただけます。
※本機能はPCからのみご利用可能です。
- **審査申請済みの方**
1. [レジュメページ](/user/resume "レジュメページ")から「プロジェクトを追加する」ボタン、または既存プロジェクトの「編集」ボタンをクリック
2. プロジェクト経験編集ページ内の「フィードバックをもらう」ボタンからご利用いただけます
- **審査未申請の方**
1. ログイン後のステップに沿って「プロジェクト経験」ページへ進む
2. 「プロジェクト経験」ページ内の「フィードバックをもらう」ボタンからご利用いただけます

入力したプロジェクト詳細に対して、項目ごとに分析した結果が右側に表示されます。
現在の入力に対する **完成度（％）** や、項目ごとに **Good! / More** が表示されます。
企業からの指名率を上げるためのヒントを確認しながら、同じ画面内でスムーズにレジュメをブラッシュアップすることが可能となりました。
本機能をご活用いただき、ご自身の実績とスキルがより効果的に参加企業に伝わるレジュメ作成にお役立てください。
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機能についてお気づきの点やご要望がございましたら、お気軽にご意見いただけますと幸いです。
[https://job-draft.jp/contact_us](/contact_us "お問い合わせ")
引き続き転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# [機能改善] 共通設定とスカウト設定を1つの設定画面に統合しました
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これまで別ページに分かれていた「共通設定（サービス全体の設定）」と「スカウト設定（スカウト固有の設定）」を一本化し、1つの画面で設定変更を完了できるようにしました。

## アップデートの背景

設定項目ごとにページが分かれていたため、状況の確認や変更のたびに複数ページを行き来する必要がありました。各種設定を1つの画面に集約し、参加ユーザーのみなさまが必要な項目へたどり着くまでの操作を減らすことで、設定作業の負担を軽減します。

## 変更詳細

- 画面右上のメニュー（三本線のアイコン）からアクセスできる「設定」に主要な設定項目が表示されます。
- 設定項目がカテゴリ別に分類されて表示されます。

## 利用方法

1. 画面右上のメニュー（三本線のアイコン）を開く。
2. メニューから「設定」をクリック。
3. PCでは左サイドバーから、スマートフォンではカテゴリ一覧から、変更したい項目を選ぶ。
4. 任意の項目の設定を変更する。

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機能についてお気づきの点やご要望がございましたら、お気軽にご意見いただけますと幸いです。
[https://job-draft.jp/contact_us](/contact_us "お問い合わせ")
引き続き、転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# スカウト設定における「転職意欲」の選択肢順序変更のお知らせ
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「転職意欲」の選択肢について、よりご自身の状況を選択いただけるよう、順序の整理を行いました。

## 変更内容
「転職意欲（転職の検討状況）」が高い順に並ぶよう、「情報収集や転職を考えるきっかけとしての参加」と「現状維持が濃厚である」の順序を入れ替えました。

## 変更理由
「転職意欲」が高い順に並ぶよう、「情報収集や転職を考えるきっかけとしての参加」と「現状維持が濃厚である」の順序を入れ替えました。
これまでの選択肢の並びを整理し、現在の転職意欲の度合いに応じた適切な選択・企業側での検索が行われやすくすることを目的としています。
※ ユーザー様の設定内容自体に変更はございません。

現在の設定内容は以下の画面の「参加設定」内、「転職意欲」から確認できます。
[https://job-draft.jp/scout/settings](/scout/settings "参加設定")

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機能についてお気づきの点やご要望がございましたら、お気軽にご意見いただけますと幸いです。
[https://job-draft.jp/manage/contact_us](/manage/contact_us "お問い合わせ")
引き続き転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# 業務委託希望設定の選択肢文言を変更しました
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「業務委託設定」の質問項目名および選択肢の文言を変更しました。

## ■ リリース時間
2026年4月15日 14時50分頃

## ■ 質問文の変更
はじめの質問文を「企業から、業務委託としての指名も受け付けるかどうかについて教えてください」から、「業務委託としての指名をどの程度希望していますか？」に変更しました。

## ■ 選択肢の変更（旧 → 新）

| 変更前 | 変更後 |
|--------|--------|
| 業務委託を希望しない | 希望しない |
| 業務委託に興味がある | 興味がある |
| 業務委託を希望する | 正社員と同等に希望する |
| 業務委託を正社員より希望する | 正社員よりも希望する |

**ご確認いただきたいこと**

- 本項目は、**正社員としての指名を前提に、業務委託としての指名をどの程度希望するか**を表す意味合いです。
- これまで 「業務委託を希望する」を選んでいた方は、文言が「正社員と同等に希望する」に変わります。
- 意図に合わない場合は、プロフィールの設定から選択を見直してください。

**設定の確認・変更：[業務委託設定](/user/resume/temporary "業務委託設定")**

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本件に関するお問い合わせ： [https://job-draft.jp/contact_us](/contact_us "お問い合わせ")
引き続き、転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# ゴールデンウィーク営業のお知らせ
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2026年4月29日(水)～2026年5月6日（水）の期間を休業とさせていただきます。
※4月30日（木）、5月1日(金)は通常営業いたします。

休業期間中にいただいたお問い合わせは、2026年5月7日(木)10時30分より順次ご連絡を差し上げます。
期間中の審査申請につきましても、結果のお返しまでに数営業日ほどいただく可能性がございます。お待たせしてしまい恐縮ですが、順次対応してまいりますので何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

# レジュメの質を高める「リアルタイムフィードバック機能」をリリースしました
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企業から指名（スカウト）を獲得するために重要な「プロジェクト経験」の作成をサポートする「リアルタイムフィードバック機能」をリリースいたしました。

転職ドラフトにご登録いただく際、「企業からスカウトをもらいたいが、具体的に何をどう書けば魅力が伝わるのかわからない」と悩まれる方が多くいらっしゃいます。

機能を利用していただくことで、ご自身が作成したプロジェクトの内容に対して、良かった点や具体的な改善案を確認でき、ご自身の経験やスキルを企業に魅力的に伝えることができる質の高いレジュメをスムーズに作成いただけます。

**◾️ ご利用対象者**
* 初回の審査申請をされていない方
※「審査通過済の方」「審査申請中の方」「審査不通過による再申請の方」はご利用いただけません

**◾️ ご利用方法**
1. 会員登録時の情報入力フォームを開く
* 未ログインの方は、ログインすると自動的に会員登録時の情報入力フォームに遷移します
* ログイン中の方は、サイトトップページ上部に表示されています
* 「レジュメ登録を再開する」テキストリンクからも同様に遷移できます

2. ステップに沿って、7ステップ目「プロジェクト経験」のページへ進む
* パソコンにて登録を進めている場合
* ページ右側にある「フィードバックをもらう」ボタンをクリック
* スマートフォンにて登録を進めている場合
* スマートフォンにて登録を進めている場合

3. プロジェクト詳細の下にある「フィードバックをもらう」ボタンをタップ
* 現在の入力に対する「完成度（％）」や、項目ごとに「Good! / More」が表示されます。
企業からの指名率を上げるためのヒントを確認しながら、同じ画面内でスムーズにレジュメをブラッシュアップすることが可能となりました。

本機能をご活用いただき、ご自身の実績とスキルがより効果的に企業様に伝わるレジュメ作成にお役立てください。

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本件に関するお問い合わせ：https://job-draft.jp/contact_us

引き続き、転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# ラブコール機能がリニューアルしました
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2026年4月3日より、ラブコール機能が新しくなります。

■ 主な変更点

- ラブコールの企業単位について
これまでは開催回ごとにラブコールがリセットされていましたが、今後は企業単位で管理されます。一度ラブコールを送れば、開催回をまたいで企業に気持ちが届きます。

- 有効期限はについて
ラブコールの有効期限は送信日から30日間です。引き続き興味がある場合は、再度ラブコールを送ることができます。

- ラブコール送信上限数について
有効なラブコールは最大20社までです。上限に達した場合は、ラブコールを解除することで枠を空けることができます。

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本件に関するお問い合わせ： [https://job-draft.jp/contact_us](/contact_us "お問い合わせ")
引き続き、転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# ハイクラス回の指名も「再指名リクエスト」を送れるようになりました
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この度「再指名リクエスト」の対象を拡大し、これまで対象外だった**「ハイクラス回」の指名についてもリクエストが可能**になりました。

## ■ アップデート内容
「再指名リクエスト」は、過去に指名をもらった企業に「もう一度指名してほしい」とリクエストをすることができる機能です。
今回のアップデートにより、毎月回だけでなく、ハイクラス回で受け取った指名に対してもリクエストを送信いただけるようになりました。

## ■ アップデートの背景
「再指名リクエスト」は、2024年12月のリリース以降、多くの方に活用いただいております。
その中で「以前は辞退したが、状況が変わった」「今の自分をもう一度見てもらいたい」といったニーズが一定あることが分かりました。
転職ドラフトの指名は採用担当の方がレジュメを読み込み、１人１人に想いを載せて届けられた貴重な縁です。
これを一時の縁で終わらせず、資産にするためには毎月回だけに閉じるのは勿体ないという判断の元今回のアップデートを行いました。

## ■ 再指名リクエストの活用シーン
- ハイクラス回で指名をもらった当時は条件が合わなかったが、状況が変わり再度検討したい
- 以前接点のあった企業と、再び転職の可能性を広げたい
- 返答期限を過ぎて指名の返答が出来なかったが、接点を持ちたい

## ■ ご利用方法
「あなたへの指名」一覧で「再指名リクエストに進む」と表示されている指名が対象となります。

## ■ 使用方法
1. 「あなたへの指名」一覧で再指名リクエストを送りたい企業の指名上の「再指名リクエストに進む」ボタンを押す
2. 指名内容を確認し、「企業に伝えたいこと」欄にリクエスト理由を記載する。
3. 「リクエストする」ボタンを押下し、送信する

[再指名リクエストを使ってみる](/user/biddings "再指名リクエスト")

企業からの返信は、再指名の場合はメールおよびサイト上、お断りの場合はメールのみで届きます。
返答は、開催期間に関わらず2週間以内に届きますので、お見逃しのないようご注意ください。

## ■ その他
前回の指名時よりもスキルや経験がアップデートされている場合は、ぜひレジュメを更新してからリクエストを送信しましょう。
※企業側の状況により、再指名をもらえない場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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本件に関するお問い合わせ： [https://job-draft.jp/contact_us](/contact_us "お問い合わせ")
引き続き、転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# 【転職ドラフト】サイト停止メンテナンスのお知らせ
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転職ドラフトは2026年3月16日（月）23:00 ~ 24:00の間
サイト停止メンテナンスを予定しております。
ご不便をおかけしますが何卒ご了承ください。

メンテナンス中のお問い合わせにつきましては、
support@job-draft.jpまでご連絡をお願いいたします。

# レジュメの入力状況を可視化する機能をリリースしました
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転職ドラフトスカウトにおいて、レジュメページや毎月回ページに「現在のレジュメ完成度」と「各項目の入力進捗率を示すプログレスバー」が表示されるようになりました。

これにより、「あと何をどれくらい書けばいいのか分からない」のようなレジュメ作成時の迷いが解消され、自身の経験やスキルを言語化する「キャリアの棚卸し」を効率的に進めることができるようになります。

◾️ 表示される画面
- [レジュメページ](https://job-draft.jp/user/resume)：ページ上部に表示
- [毎月回ページ](https://job-draft.jp/scout/scout_regular)：審査申請後、レジュメ完成度が100%未満の場合にページ上部に表示

◾️レジュメ完成度を高めるメリット

転職ドラフトの過去データにおいて、レジュメの完成度を80%以上に高めることで、企業からの指名獲得率が最大で2.4倍になるという実績が出ています。（※）
ぜひ本機能をご活用いただき、レジュメの充実にお役立てください。

※ 2016年1月〜2026年2月に開催された転職ドラフトスカウトにおける実績

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本件に関するお問い合わせ：https://job-draft.jp/contact_us
引き続き、転職ドラフトをよろしくお願いいたします。