ID:78360さん

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キャリアビジョン


圧倒的な個の力で複数プロジェクトを推進できる技術リーダー

フロントエンドのテックリードとして、AIを活用しながら「圧倒的な個の力で複数プロジェクトを推進できる技術リーダー」を目指しています。 現時点では、1プロダクトをテックリードとして推進することが主な役割となっており、複数プロダクトを同時にリードするにはまだキャパシティが不足していること認識しています。しかし、AIの進化により開発生産性が大きく向上している現在においては、個の能力を拡張することで、少人数でも複数プロジェクトを推進できる環境が整いつつあると考えています。 これまでの開発では、チームの人数を増やして開発規模を拡張するアプローチが主流でしたが、AIの進化により、少人数でも大規模な開発を推進できる時代に移行していると考えています。そのため、組織規模に依存せず、設計力・技術判断力・AI活用力を高めることで、1人あたりの生産性を最大化し、複数プロジェクトを横断的にリードできるエンジニアを目指しています。 具体的には以下の領域を強化していきたいと考えています。 ・フロントエンドアーキテクチャ設計 ・パフォーマンス最適化 ・Next.js / React を中心とした設計力の向上 ・AIを活用した開発生産性の最大化 ・技術戦略および技術選定の推進 将来的には、複数プロダクトを横断して技術的な意思決定を行うフロントエンド責任者や、技術戦略をリード出来る人員となり、事業成長に貢献していきたいと考えています。 また、技術力だけでなく、開発プロセス改善やチーム全体の生産性向上にも関与し、少人数でも高いアウトプットを実現できる開発体制の構築にも取り組んでいきたいと考えています。

プロジェクト経験

2026年/3ヶ月以内

大型Webアプリのサブサービスの開発

既存サービスに付随する新規サブサービスの立ち上げにおいて、要件定義からリリースまでのテックリードとしてプロジェクトを推進しています(現在対応中)。 本プロジェクトでは、既存サービスとの連携を前提としながら、新規サービスとしての開発体制・ルール・環境をゼロから整備する必要がありました。そのため、単なる技術リードに留まらず、開発体制の構築やチームの生産性向上を目的としたマネジメント領域にも積極的に関与しています。 ## 実施内容 ### AI開発基盤(AI DLC)の環境構築 AIを活用した開発生産性向上を目的に、チーム全体で利用できるAI開発環境を構築中です。コード生成・レビュー・設計補助などの作業効率向上を目的としています。 ### Claude環境の整備 チーム内でのAI活用を促進するため、Claudeを活用した開発フローを整備しました。プロンプトの共有や利用ルールの整備を進め、メンバー間でのAI活用レベルの平準化を図っています。 ### 開発環境の構築 新規プロジェクトのため、開発環境の初期構築を実施しました。プロジェクト構成、開発フロー、CI/CDの整備などを行い、メンバーがすぐに開発に着手できる状態の構築を進めています。 ### ワーキングアグリーメント等のチームビルディングイベントの企画・実施 チームの生産性向上と円滑なコミュニケーションを目的として、ワーキングアグリーメントの策定やチーム方針のすり合わせを行うイベントを企画・実施しています。開発初期段階からチーム内の認識を揃えることで、スムーズな開発体制の構築を目指しています。 ### 開発ルールの整備 レビュー基準、ブランチ戦略、コーディング規約などの開発ルールを整備し、品質の担保と開発効率の向上を図っています。 ### 要件定義時の他職能との連携 要件定義フェーズからデザイナー、バックエンドエンジニア、プロダクトマネージャーなどの他職能と連携し、早期に技術的課題の洗い出しを進めています。

2024年/2年以内

大型Webアプリの刷新

# 大型Webアプリの刷新 ## プロジェクト概要 現在運用されている大型Webアプリの刷新プロジェクト ## 担当業務 - FEチームの開発に関する基盤や方針の制定 - FEの設計および実装に従事 - 既存システムの課題を分析し、刷新プロジェクトの技術基盤を整備 ## 業務内容 - 設計 (フロントエンド) - 既存の要件に基づき、ユーザーインターフェースの際設計を担当 - パフォーマンス向上や拡張性を考慮したフロントエンドアーキテクチャを再設計 - 実装 (フロントエンド): - React, TypeScript, Next.js(App Router)などを活用した機能実装 - API連携部分の非同期処理やエラーハンドリングを効率的に構築 - パフォーマンス改善を目的としたコードのリファクタリングを実施 - レガシーブラウザ対応 - Chrome38以上 - IOS12.2以上 - 開発チームの実装方針やルールの制定 - コーディングルール - Gitのルール - 開発に関するイベントスケジュール - 実装方針の制定 - AIを利用した効率化 - 現行コードからのリバースエンジニアリングでの設計書作成 - 設計書からのコードの実装

2026年/半年以内

採用業務

## フロントエンドエンジニアの技術面談を担当し、採用精度向上に貢献 フロントエンドエンジニアの新卒のカジュアル面談および中途の1次面談を担当し、技術的観点から候補者のレベル判定とチーム適合性の判断を行っています。 単なるコーディング能力ではなく、設計力・Web基礎知識・パフォーマンス意識などを評価し、即戦力となるエンジニアの採用に貢献しています。 --- ## 面談で意識しているポイント ### ■ アイスブレイクによる本来の実力の引き出し 候補者がリラックスして話せるよう、技術トピックを中心にアイスブレイクを実施しています。 これにより、緊張によるパフォーマンス低下を防ぎ、候補者の実力を正確に把握できるようにしています。 例: * 最近触っている技術の話 * 興味のあるフロントエンド技術 * 過去の開発経験 * 趣味の話、経歴 --- ### ■ コーダーではなく「エンジニア」を評価 以下の観点で技術レベルを評価しています: * CSR / SSR / SSGの理解 * ブラウザレンダリングの理解 * パフォーマンス最適化経験 * コンポーネント設計能力 * 状態管理設計 * API設計との連携理解 * Web基礎(HTTP / キャッシュ / ブラウザ挙動) * フレームワークの理解 * Next.jsならAPIのメモ(キャッシュ)化などの理解 --- ## 強み フロントエンドの設計・パフォーマンス・Web基礎を軸に、 コーダーではなく設計ができるエンジニアの見極めを実施。 採用の精度向上とチームの技術力向上に貢献しています。

2020年/2年以上

電子カルテ開発プロジェクト

# 電子カルテ開発 ## プロジェクト概要 HL7 FHIRを利用した新規の電子カルテサービス開発プロジェクト ## 担当業務 ・開発メンバー(1年5ヶ月) ・6人ぐらいの開発チームのリーダー(1年) ・開発中旬から参画し、FEの設計、実装、テスト、コードレビューを対応 ・チームメンバーのタスク管理と進捗確認 ## 業務内容 - 設計 (フロントエンド) - ユーザーインターフェースの画面設計や遷移フローの策定 -モジュールの設計を行い、再利用性を重視した構造を構築 - 一部Figmaでデザインを担当 - 実装 (フロントエンド) - React、TypeScriptを用いたSPAでのフロントエンドの構築 - リーダー業務 - チーム内での知識共有会の企画や実施 - メンバー間のコミュニケーション促進とモチベーション管理 - プロジェクトの課題分析と改善策の提案、実施 ## 実績・取り組み - チームメンバーのスキルセットに応じたタスク割り振りにより、開発効率を向上 - コードレビュー体制を整え、品質の担保と新人育成を両立 ## 成果 - 新規開発の電子カルテの機能を一部リリース

2022年/2年以内

+メッセージ(LINEのようなアプリ)の 送客サービス、抽選サービスの作成

# 抽選サービスのCMS実装 ## プロジェクト概要 +メッセージの 送客サービス、抽選サービスの作成 ※ +メッセージとは https://www.au.com/mobile/service/plus-message/ ## 担当業務 - 開発メンバー - BFF(Backend for Frontend)の設計および実装を担当 - API設計や外部システムとの連携処理を支援 ## 業務内容 - 設計(BFF) - フロントエンドからの要求を効率よく処理するためのAPIエンドポイントを設計 - 抽選機能やメッセージ送客サービスに必要なデータフローと処理フローを定義 - 実装(BFF) - Node.js, TypeScript、FastifyでBFFを実装 - 抽選ロジックや送客機能に関するデータ処理APIを実装 - 実装(FE) - Next.jsを利用したFE実装 ## 成果 - リリースされ、実際に運用されている

2022年/半年以内

抽選サービスのCMS実装

# 抽選サービスのCMS実装 ## プロジェクト概要 抽選サービスの管理者や運用者が利用するCMS実装 ## 担当業務 - 開発メンバー - CMS(コンテンツ管理システム)部分の設計および実装を担当 - チーム内でフロントエンド領域を中心に担当し、他部門との連携 ## 業務内容 - 設計 (フロントエンド) - 抽選サービス用CMSの画面構成やコンポーネント設計を担当 - サービス特有の要件に対応するため、拡張性を考慮した設計 - 既存システムとの統合を考慮し、ユーザビリティ向上を目指した構造を策定 - 実装 (フロントエンド) - React、TypeScript、Next.jsを用いたモジュール開発 - 動的なコンテンツ更新機能や抽選ロジック管理画面を構築 - 管理者が使いやすいUIの提供を目的としたエラーハンドリングやバリデーション機能の実装 ## 成果 - リリースされ、実際に運用されている

マネージメント能力

大規模To CサービスのFEのテックリード
既存で動いているサービスに付随する新規のサブサービスの要件定義からリリース(現在対応中です)
既存サービスに付随する新規サブサービスの立ち上げにおいて、要件定義からリリースまでのテックリードとしてプロジェクトを推進しています(現在対応中)。 本プロジェクトでは、既存サービスとの連携を前提としながら、新規サービスとしての開発体制・ルール・環境をゼロから整備する必要がありました。そのため、単なる技術リードに留まらず、開発体制の構築やチームの生産性向上を目的としたマネジメント領域にも積極的に関与しています。 ## 実施内容 ### AI開発基盤(AI DLC)の環境構築 AIを活用した開発生産性向上を目的に、チーム全体で利用できるAI開発環境を構築中です。コード生成・レビュー・設計補助などの作業効率向上を目的としています。 ### Claude環境の整備 チーム内でのAI活用を促進するため、Claudeを活用した開発フローを整備しました。プロンプトの共有や利用ルールの整備を進め、メンバー間でのAI活用レベルの平準化を図っています。 ### 開発環境の構築 新規プロジェクトのため、開発環境の初期構築を実施しました。プロジェクト構成、開発フロー、CI/CDの整備などを行い、メンバーがすぐに開発に着手できる状態の構築を進めています。 ### ワーキングアグリーメント等のチームビルディングイベントの企画・実施 チームの生産性向上と円滑なコミュニケーションを目的として、ワーキングアグリーメントの策定やチーム方針のすり合わせを行うイベントを企画・実施しています。開発初期段階からチーム内の認識を揃えることで、スムーズな開発体制の構築を目指しています。 ### 開発ルールの整備 レビュー基準、ブランチ戦略、コーディング規約などの開発ルールを整備し、品質の担保と開発効率の向上を図っています。 ### 要件定義時の他職能との連携 要件定義フェーズからデザイナー、バックエンドエンジニア、プロダクトマネージャーなどの他職能と連携し、早期に技術的課題の洗い出しを進めています。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

まとまった時間を確保でき、黙々と作業できる環境 攻撃的な発言をする人がいない環境

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード補完系の生成AIを活用
GitHub Copilot等のコーディング支援ツール
業務でコード生成、コーディングエージェント系の生成AIを利用
コードレビュー、テストコード生成、デバッグに生成AIを活用
生成AIをコアとした開発
生成AIを主要技術としたサービス・プロダクト・機能の企画や、RAGなどの高度な手法を用いた開発経験

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
SI
その他の特徴
レガシーな環境を改善できる / 新しい技術はとりあえず試す
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きなテキストエディタ
Visual Studio Code
希望勤務地
東京都
希望年収
800万円
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