リリースノート

# 履歴書機能をリリースいたしました

## ■背景

現在、転職サービスやエージェントを利用しても一般的なフォーマットを利用した「履歴書」を求められることが多く、各サービスごとに作成するのが手間である、という声を多くいただいております。

実力がより正確に伝わるレジュメやアウトプットの作成を支援することで、
「実力が正当に評価される世界の実現」を目指したい、という思いから
今回、RESUMEページにて「履歴書」を作成し、ダウンロードができる機能を追加いたしました。

## ■機能詳細

・項目
履歴書の項目は以下の通りです。
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【基本情報】
・作成日
・名前 (必須)
・名前(ふりがな)(必須)
・生年月日 (必須)
・証明写真

【連絡先】
・現住所 (必須)
・電話番号 (必須)
・Email (必須)
・現住所以外の連絡先(緊急連絡先)

【学歴・職歴など】

・最終学歴 (必須)
 (学歴を記載される際、末尾に「入学」「卒業」などのステータスも併せてご入力ください)
・職歴
 (職歴を記載される際、末尾に「入社」「退職」などのステータスも併せてご入力ください)
・資格・免許

【その他】
・扶養家族
・配偶者の有無
・配偶者の扶養義務
・その他_伝えたいこと

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## ・使い方
RESUMEより[編集](https://job-draft.jp/user/personal_histories/edit)いただけます。

作成後、一時保存をされたい場合は「保存」を、ダウンロードし活用されたい方は、
「保存してダウンロード」ボタンを押して下さい。
(※作成いただいた内容はサイト内において公開されず、ご本人のみ見ることができます。)

企業より履歴書の提出を求められましたら、メッセージ画面にて
「ファイルを選択」より、ダウンロードしたものをメッセージ上でアップロードのうえご活用ください。

なお、転職ドラフトではルール上「指名後の書類選考」は禁止しておりますが
「職務経歴書」や「履歴書」の提出自体は認めております。
もし「書類選考」と銘打って書類を求められた場合は運営までご相談をお願いいたします。

# 正社員指名のみ行われた企業と、業務委託契約締結を行う運びとなった際の時給試算ルールを変更いたします

転職ドラフトにて、正社員指名のみ行われた企業と
業務委託契約を結ぶ際に定められていた時給試算ルールを変更いたします。
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## 背景
正社員指名のみ行われた企業との選考の中で、業務委託契約を提案される企業が以前と比べ増えてきております。
そのような中で、ルールで定めている計算式が果たして本当に実態に即したものなのか、
運営内で議論を重ね、ユーザー様・企業様ともにご利用いただきやすくなるよう変更することにいたしました。

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## 変更後のルール

* 時給試算に伴う計算式

今まで1.9掛けとなっていたところを、1.6掛けとし、以下の通り変更いたします。

(正社員としての提示年収 × 1.6 × 0.9)/ (12ヶ月 × 20日 × 8時間)

* 正社員採用が確約されている場合の業務委託契約の場合

今までは正社員採用が決まっている場合も、計算式に沿った形で時給を試算いただいておりましたが、
正社員採用が決まっており「内定通知書」と合わせご報告いただける場合に限り、このルールは撤回いたします。
ただし最低時給金額は、業務委託指名の際に適用されております金額の「4,000円」とさせていただきます。


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どうぞよろしくお願いいたします。

# 転職ドラフトREPORTにて運営がお勧めする記事がピックアップされるようになりました
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REPORTにて、ユーザーの関心度合いの高い記事の一覧がピックアップされるようになりました。
今後のキャリア形成に役立つ記事をご用意しておりますので、
ぜひ参考にしていただければと思います。
https://job-draft.jp/articles
※ピックアップ記事は予告なく変更される可能性があります。予めご了承ください。
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# 転職成功プレゼントの送付タイミングを、90日から30日へ短縮いたします。


転職成功プレゼントの送付タイミングにつきまして、6月28日(水)より以下の通り変更いたします。

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【6月27日まで】
初出社日より90日経過後、企業への在籍確認終了後

【6月28日以降】
初出社日より30日経過後、企業への在籍確認終了後
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なお、転職成功プレゼントの権利獲得条件は以下の通りです。
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【正社員の場合】
転職ドラフト、自己推薦を通じて転職され、初出社日から30日間の継続勤務が確認されると権利獲得となります。
※30日以内に転職先を退職された場合は、対象外となります。

【業務委託契約の場合】
・ご入社(契約開始)日に権利獲得となります。
・企業と初めて契約成立した場合のみ対象です。
 企業との契約更新など、2回目以上の契約成立時には対象となりません。
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# 友達紹介プレゼント プレゼント内容追加のお知らせ
## 6月1日より、友達紹介プレゼントに「Amazonギフト券 3000円分」が追加されます。

以前よりインタビューやアンケートにて
ご要望の多かった「Amazonギフト券」を追加させていただきます。

そのため、6月1日申請分よりプレゼント内容が以下の通り変更されます。

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・お好きなO'REILLY JAPANの本を1冊
・ACTUSギフトカタログ Y_O/イエローオーカー
・DNS プロテインホエイ100 1kg
・転職ドラフトオリジナル ドラフトビール 6本入り
・Amazonギフト券 3000円分
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プレゼント追加により、友達紹介プレゼントがより使いやすく、
また、お友達に転職ドラフトを紹介しやすくなりましたら嬉しく思います。

なお5月31日までに「友達紹介プレゼント」の申請をされている方につきましては
Amazonギフト券の選択、ならびにプレゼント内容の変更はできかねますのでご了承ください。

どうぞよろしくお願いいたします。

# 企業一覧にて技術タグ検索の追加、企業の次回参加予定が分かるようになりました

## 企業一覧において、技術タグでの検索ができるようになりました

[COMPANIES](https://job-draft.jp/companies)より、
【求める仕様技術】より、ご希望の技術タグにて検索の上
ラブコールの参考にしていただければと思います。
※技術によっては検索結果が「0件」の場合もございます。予めご了承ください。
※複数の技術にて検索いただいた場合、AND検索となります。

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## 企業の次回参加予定が分かるようになりました
直近開催回の指名期間終了後より、企業の次回参加予定が分かるようになりました。
企業一覧ページの社名下に「次回参加予定」と表示されている企業が
次回の参加表明をしている企業となります。
直近開催回の返答期間が終了いたしますと
「COMPANIES」→「CURRENT」ページからも確認ができるようになりますが、
最新の情報はそちらよりご確認いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

# シンシ度休止のお知らせ
2021年4月12日より、シンシ度を休止することとなりましたので、お知らせいたします。

## 【シンシ度とは】
転職ドラフトにご参加いただいております各企業様が
ユーザー様に対し真摯に向き合い、紳士的に対応してくださっている企業様がどこかを
得点化して表した転職ドラフト独自の指標です。

## 【休止の背景】
現在の仕組みでは、総合得点のみの表示となっており
どの点においてどうシンシ的なのかが分かりづらい状態となってしまっているため
今後ご要望に応じて再開する可能性もございますが、その際は改めてお知らせさせていただきます。

もし本件に関しお問い合わせやご意見等ございましたら
お気軽に「[お問い合わせ](https://job-draft.jp/contact_us)」よりご連絡ください。

# 転職活動再開サポートβ版 新規受付終了のお知らせ
過去に指名を受けた企業との選考の再開のお手伝いを目的として行ってきた転職活動再開サポートβ版につきまして、2021年4月4日をもって新規受付を終了させていただきました。
すでにご利用登録をされている皆様のサポートは継続させていただきます。
もしも、まだ登録していなかったがサポートを受けたかった、という場合は、[CONTACT US](https://job-draft.jp/contact_us) よりご希望の旨と対象企業名をお知らせいただければお手伝いさせていただきます。
どうぞよろしくお願いいたします。

# マッチングトライアル制度廃止のお知らせ

2021年より、マッチングトライアル制度を廃止することとなりましたので、お知らせいたします。

## 【マッチングトライアル制度とは】
入社前に企業の開発体制や文化を一定期間の実務(※)を通して知ることで、
ユーザー・企業ともにマッチ度を確認できる制度
※週2日以内かつ最長3ヶ月。雇用形態は問わない。

## 【制度廃止の背景】
マッチングトライアル制度より後にできた業務委託での指名および採用機能により、
マッチングトライアルを利用せずに業務委託でマッチ度を判断するケースが増え、
本制度の利用がほとんど発生していないこと

以上です。
廃止にあたり、ご不明点やご懸念などありましたらお問い合わせいただけますと幸いです。

# 参加企業のリモートワーク制度を確認できる機能をリリースしました

## 週5日リモートワーク対応が可能な企業を一覧から探すことができます

グローバルメニューにも設置してある[REMOTE WORK](https://job-draft.jp/companies/search/remote_works)ボタンから週5日リモートワーク対応可能な企業の一覧を確認できます。
また、下記の条件で絞り込みをかけることができます。

* 選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか?
* フルタイムリモートワーク制度があるか?
* 週あたりの必要出社日数
* リモートワークの継続方針
* 居住地の制限
* 対応する雇用形態/働き方

[直近の転職ドラフト参加企業一覧](https://job-draft.jp/festivals/33/companies)や、[今まで転職ドラフトに参加したことがある企業の一覧](https://job-draft.jp/companies)からも上記の軸で企業を検索をすることができます。

## 企業詳細ページからリモートワーク制度の詳細を確認できます

各企業の詳細ページからは、追加されたリモートワークに関する検索軸に関する情報に加え、

* リモートワーク前提の応募に対する温度感
* リモートワーク制度に関するアピールポイント
* その他の特記事項や補足など(例えば、リモートワークに対する手当について)

といった情報を閲覧することができます。

詳しくは、[こちら](https://job-draft.jp/articles/500)の記事をご確認ください。

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