お知らせ

# ChatGPTのGPT-4を活用したアウトプットの要約機能をリリースしました

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## ■背景
指名の際に多くの企業が、レジュメだけでなくアウトプットにも注目している実態があります。
よりマッチした企業から指名を受け取れるように、アウトプットを要約することでITエンジニアの魅力をアピールしやすくなります。

## ■機能詳細
[RESUMEのアウトプット設定](https://job-draft.jp/user/resume?menu=url#url)より利用できます。
GitHub/Qiitaアカウント情報の登録とサマリー作成ボタンの押下のみで、アウトプットの要約を簡単に作成できますので、ぜひお試しください。

※注意点
生成結果を企業に公開する設定をしない限り、企業が指名する際の情報として表示されません。
また、毎月の開催にあわせて生成結果を変えるものとし、生成回数は月に10回まで、としております。

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# 基本プロフィールと希望条件に登録できる職種が追加されました

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## ■背景
多様なバックグラウンドを持つ参加者が、ご自身の強みをより適切に企業へアピールできるようにするため、基本プロフィールと希望条件に登録できる職種を拡張しました。

## ■機能詳細
新たに追加した職種は下記10職種です。
・サーバーエンジニア
・データベースエンジニア
・データサイエンティスト
・テックリード
・CIO
・CTO
・PMO
・VPoE
・技術顧問
・技術広報

今回追加された職種は、[RESUME](https://job-draft.jp/user/resume)ページの基本プロフィールまたは希望条件から登録できます。
なお、基本プロフィールに登録された経験職種は、2024年春開催予定の[第1回特別回](https://job-draft.jp/articles/585)へ参加した場合のみ企業へ公開されます。

企業とのより良いマッチングのために、ぜひご活用ください。

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# これまでに獲得した全指名の確認を行える機能をリリースいたしました

## ■背景
これまで開催中ならびに過去に獲得した指名を確認するには全て[【DASHBOARD】](https://job-draft.jp/user/dashboard)にて行っていただいておりましたが、
開催を重ね参加回数が増えるにつれて、ご利用いただくユーザー様自身での確認や振り返りが行い辛いというお声をいただく事も増えておりました。

そこで、獲得した全指名の確認を行いやすくし、指名の管理や自身の成長などの振り返りなども行える機能を充実させていくことを目的に本機能をリリースいたしました。

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## ■機能詳細
ログイン後[【OFFER】](https://job-draft.jp/user/biddings)にて獲得した全指名の確認が行なえます。

・デフォルトでは全ての参加回における全指名が表示されております。
・獲得した指名件数や返答状況をまとめた項目を設置し、一目で自身の指名結果や状況確認が行なえます。
・参加回や返答ステータスごとでの絞り込みに加えて、提示年収順での並べ替え機能などがご利用いただけます。

※注意点
参加中開催回の指名状況は今まで通り[【DASHBOARD】](https://job-draft.jp/user/dashboard)にて確認を行なうことができますが、
過去に参加した回の指名においては今後は[【OFFER】](https://job-draft.jp/user/biddings)にてご確認くださいませ。

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ご不明点等ございましたら、[お問い合わせフォーム](https://job-draft.jp/contact_us)よりご連絡ください。
今後もより使いやすいサービスを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

# 技術名の表記ゆれを統合しました

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## 技術名の表記ゆれとは
会員登録時や年収評価シートにおいて、ユーザーの得意な技術や経験したプロジェクトの言語、フレームワーク、ツールなどを入力する箇所があります。既存の技術名からの選択も可能ですが、ユーザーの幅広い経験に対応するため、自由入力も許可されています。しかし、サービス名の記載方法や入力ミスにより、同じ技術であるにも関わらず、異なる技術名で登録される場合が多々ありました。

## 対応理由と方針
企業が指名する際にこの技術名を使うため、より適切なマッチングができるように、以下の方針で技術名の表記を統一することにしました。

1. ベンダーが提供する技術に関しては、ベンダーの公式表記に従います。
2. オープンソースの技術に関しては、公式ウェブサイトの表記を尊重します。
3. 大文字・小文字の違いや単語間の空白などについて、わかる限り1と2に合わせます。
4. その他の誤字については修正を行いました。

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## ◆ご確認ください◆
技術名の表記統一にあたり、細心の注意を払いましたが、6000件以上のデータがあるため、全てを正確に変換することは保証できません。
ログイン後、[年収評価シート](https://job-draft.jp/user/resume/career)からご自身のデータをご確認ください。

# 禁止企業の設定方法リニューアルのお知らせ

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7月13日より、禁止企業設定の仕様を変更いたします。

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## 禁止企業設定とは
設定した企業は全体公開情報を除き、あなたの情報を閲覧することができなくなります。

## 仕様変更理由
従来の仕様ではユーザー様が意図していない企業を禁止企業設定とすることが一部条件下で発生していました。
これを解決するため、特定の企業のみを任意で禁止企業設定できるような仕様になります。
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なお、現在禁止企業設定としている企業については変わらず設定されたままですのでご安心ください。
禁止企業設定されている企業の確認・編集は[SETTINGページ](https://job-draft.jp/user/activity)よりご確認ください。

設定方法についてご不明点等ございましたら、[お問い合わせフォーム](https://job-draft.jp/contact_us)よりご連絡ください。
今後もより使いやすいサービスを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

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# 【復旧】2023年4月回のユーザー参加状況について

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本日13時過ぎより、転職ドラフト4月回開催において障害が発生し、
ご迷惑をおかけして、大変申し訳ございません。

さきほど復旧し、現在は問題なくご利用をいただける状態となりましたので、
ご報告いたします。

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【障害発生の時間帯】
・4月19日13時00分から4月19日17時00分頃まで
※ 現在は復旧しております

【対象者】
・転職ドラフト4月回参加希望の一部ユーザー様

【現象】
・転職ドラフト4月回参加希望の一部ユーザー様が不参加の状態となっておりました

【現在の状況】
・復旧後、4月回参加希望のすべてのユーザー様が参加登録できていることを確認しております

【原因】
・システムエラーによる障害の発生
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この度はご迷惑をお掛けすることとなり申し訳ございません。
再び同様の問題が起きないよう、再発防止に取り組んで参ります。
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# 2023年4月回のユーザー参加状況について

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2023年4月19日(水)の13時に開始した転職ドラフトに参加予定だったユーザーの内、一部の方が不参加となる状態が発生しています。
現在対応中となります、改めてご報告をさせていただきます。
ご迷惑をおかけし大変申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
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# 指名返答が正常に行えない不具合について

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下記期間において、指名返答が行えない不具合が発生しておりました。
現在、本不具合は解消しています。

【期間】
2023年3月22日（水）14時00分～18時30分
【不具合の内容】
ユーザー様のMY PAGEにて「指名に回答する」機能が利用出来ない
【不具合発生の要因】
別機能のリリース

この度はご迷惑をお掛けすることとなり申し訳ございません。
再び同様の問題が起きないよう、担当者及び部署全体で再発防止に取り組んで参ります。
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# 開催中の企業/ユーザーの行動を確認できるタイムラインの内容を変更しました。

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## ■タイムラインとは
参加している企業/ユーザーの開催中の行動(指名や返答など)をリアルタイムで体感できるよう転職ドラフト内の以下箇所に設置しております。
▼転職ドラフトTOP：ドラフト実況タイムライン
▼Dashboard：あなたを気にしている企業

## ■背景について
現在、上記タイムラインに表示されている情報の種類が多く、わかりづらい表現なども存在しています。
そのため、本来転職ドラフト運営として確認していただきたいことや伝えたい内容などが埋もれないように今後は以下内容を表示するよう変更いたしました。

## ■変更後のタイムラインに表示される内容
▼転職ドラフトTOP：ドラフト実況タイムライン
・参加ユーザーへの指名/再提示状況
・参加ユーザーの返答状況

▼Dashboard：あなたを気にしている企業
・レジュメの閲覧状況
・指名の検討中に入れた状況
・アウトプット/GitHub/Qiitaなどの外部URL閲覧状況
※それぞれ企業毎/日付にて表示されます
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# 再提示リクエスト機能の選択項目を追加いたしました

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## ■再提示リクエストとは
指名時に提示された年収や、指名された理由/任せたいことなどがわからない時に、現在の指名を企業に改めて再考し出し直し(再提示)をリクエストすることができる機能です。

## ■追加項目について

これまでは提示年収についてのリクエストを行う際、年収を上げてほしいことを伝える項目(年収が足りない)しかありませんでしたが、年収を下げることをリクエストできる項目を追加いたしました。これにより企業とユーザー様の間で予め面談前の期待値を調整したうえで、面談に集中ができるようにいたしました。

## ■背景について
昨今、ご利用ユーザー様から過剰に期待をされている気がする(過大評価されている)などのご意見をいただいており、自身で承諾前に提示年収について柔軟にリクエストができるよう項目を追加いたしました。

また、指名をしてもらった企業に対して再提示リクエストを使いにくいとのご意見もいただいておりましたが、企業は少しでもあなたの希望に沿う指名をして相互理解を深めたいと考えていますので、提示年収や指名内容に納得できるよう気軽に再提示リクエストをしましょう。
レジュメだけでは伝わらないことや判断できないこともありますので、お互いのために使用し納得のできる指名にしてもらいましょう。

## ■利用方法の一部変更について
指名の内容を確認いただいた上で返答/再提示リクエストのどちらで対応をするか、お選びいただくように変更いたしました。
画面上には対応方法についての詳細説明欄もございますので、ご確認をいただけますと幸いです。
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