お知らせ

# プロジェクト経験を下書き状態でも保存することができるようになりました
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プロジェクト経験ごとに公開ステータスを持たせました。必須項目が埋まっていない書きかけの状態でも保存でき、いま公開したくないプロジェクト経験は削除せずに「下書き」へ戻せます。

## 背景

これまでのレジュメ編集は、すべての必須項目を入力しないと保存できませんでした。そのため、書き始めたプロジェクト経験を途中で保存しておくことができず、一度で書き上げる必要がありました。作業を中断すると、それまで書いた内容は残りません。

また、追加したプロジェクト経験は参加中の企業すべてに公開されるため、いまは見せたくない経験がある場合、削除するしか手段がありませんでした。削除すると内容自体が残らないので、あとで公開したくなったときは書き直しになります。

プロジェクト経験は、携わってきた仕事が積み上がっていく記録です。書きかけであることや、いま公開したくないことを理由に、書いた内容が失われない状態にしました。

## 変更詳細

プロジェクト経験ごとに、次のステータスが表示されます。

- **公開中**: 企業が閲覧できます。「プロジェクト詳細を全体公開する」を設定している場合は、他のユーザーにも表示されます
- **下書き**: 必須項目はすべて入力されていますが、公開されていない状態です
- **下書き 未入力あり**: 未入力の項目、または文字数が足りない項目がある状態です

「下書き」のプロジェクト経験は、企業にも他のユーザーにも表示されません。審査チームにも共有されないため、審査の対象にもなりません。内容が削除されるわけではないので、「公開中」に戻せばそのまま表示され、審査の対象にも戻ります。

ステータスはレジュメTOPと「並べ替え・削除」モーダルで確認できます。公開・非公開はいつでも切り替えられます。


## 利用方法

1. [レジュメ](/user/resume "レジュメTOP")から、対象のプロジェクト経験を開きます
2. 書きかけの状態で保存する場合は **下書き保存する** を押します。未入力の項目や文字数が足りない項目があっても保存できます
3. 公開する場合は **保存して公開する** を押します。この場合はすべての項目の入力が必要です
4. 公開状態は、レジュメTOPの各プロジェクト経験に表示されるステータスで確認できます

審査状況によってボタンの文言が変わります。審査通過前は **保存する** 、審査通過後は **保存して公開する** と表示されます。

## 利用時の注意

- プロジェクト経験が1件のみの場合、そのプロジェクト経験は「下書き」に変更できません。レジュメには公開された状態のプロジェクト経験が1件以上必要です
- 審査を受けたいプロジェクト経験は「公開中」にしてください。「下書き」のプロジェクト経験は審査の対象になりません
- 指名期間中に公開中のプロジェクト経験を「下書き」へ変更する場合は、確認のモーダルが表示されます。企業が閲覧できる情報が減るため、指名が届きにくくなる可能性があります
- 保存してもページは切り替わりません。保存できたかどうかは画面上部に表示されるメッセージでご確認ください

プロジェクト経験は、書いた分だけ積み上がっていく記録です。書きかけのまま残しておけるようになったので、思い出したときに少しずつ書き足していく使い方もできます。ぜひキャリアの棚卸しにご活用ください。

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機能についてお気づきの点やご要望がございましたら、お気軽にご意見いただけますと幸いです。
[お問い合わせ](/contact_us "お問い合わせ")

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# 転職ドラフトサービス利用規約及び個人情報の取り扱い変更のお知らせ
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いつもご利用ありがとうございます。
転職ドラフト運営です。

このたび、今後のサービス提供内容及び生成AIの利用にあわせ「転職ドラフトサービス利用規約」「個人情報の取り扱い 」を2026年10月1日付で一部変更させていただきます。

変更箇所につきましては以下リンク内、2026年10月1日改定予定内容の赤文字箇所をご確認くださいませ。

- [転職ドラフトスカウトサービス利用規約](https://job-draft.viewer.kintoneapp.com/waiting/?_viewPath=/public/job-seekers-terms/detail/def5020041dac5de0fda9fad0666741845dfa9b466592a6845982a1060c525e584175efd1b9dbd28e374945712bf1831f70514b808932f008cdcb0a212a9ff3cff5ae06781515a8e4434ec23e3643bdbbe24e3e783005c75884dacac1448f9e4db7610fa3f400b)
- [個人情報の取り扱い](https://job-draft.viewer.kintoneapp.com/public/job-draft-privacypolicy/detail/def502004076826234ac4c11f9a2435df6c6a1576bf7d206b1f89279fccf89fe031f5316f91471aeb29d1e2d71558bb308bc9e16b2053eb285a39ec3978f3a95783f3c2286f5b880483985520f897c3320a7e33799e5a9a576fb9b041b207e1921284918275828310cc9f7a297)

以上です。
ご不明点等ございましたら[お問い合わせフォーム](https://job-draft.jp/contact_us)から転職ドラフト運営までご連絡ください。
引き続き転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# 「希望する面談タイプ」の説明文を一部変更しました
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2026年9月回より、指名返答時に選択する「希望する面談タイプ」について、スカウトルールに記載している「希望する面談タイプ」の説明文を一部変更いたします。
今回の変更は、面談タイプごとの定義やルールについて、企業様とユーザー様の間で認識のずれが生じないよう、説明表記を統一することを目的にしたものです。
選択できる面談タイプの各項目の意味合いに変更はございません。

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## 主な変更点

### 1. 「合否通知」に関する表記の整理
「ラフな面談」において、面談後に選考要素や合否連絡があり得ることがより伝わるよう、表記を変更いたしました。
- 変更前: ラフな面談（合否通知あり）
- 変更後: ラフな面談（合否通知の可能性あり）

### 2. 「ラフな面談」ルールの説明明確化
面談時の書類提出やその後の選考・合否連絡に関するルール説明を整理しました。
詳細については、以下をご覧ください。
[スカウトルール](/scout/rule "スカウトルール")

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# 希望勤務地が全都道府県から選べるようになりました
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プロフィール設定の「希望勤務地」の選択肢を変更いたしました。

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## 変更項目

希望勤務地の選択肢項目「その他地域」を廃止し、全国47都道府県すべてを個別に選択できるようになりました。
これに伴い、ご登録内容およびUIを以下のように変更しております。

- **希望勤務地の全都道府県対応**：地方在住の方や、特定の地域での勤務を希望する方が、ピンポイントで希望の都道府県を登録・選択できるようになります。
- **「その他地域」の廃止**：現在「その他地域」を選択されている場合、未登録となります。
- **入力形式の変更**：チェックボックスによる一覧選択から、複数選択プルダウン方式に変更いたしました。
- **ソート順の変更**：選択肢の一番上に「リモート勤務」が表示されるようになりました。

## 登録内容見直しのお願いとメリット

全国47都道府県が個別に選べるようになったことで、以下のようなメリットがあります。

- **地方での採用に注力している企業から指名が届きやすくなる**：
これまで「その他地域」としか表現できなかった地域が具体的な都道府県として登録できるため、地方に拠点がある企業や地方での採用を強化している企業からの検索にヒットしやすくなります。
- **リモート希望と都道府県の組み合わせでミスマッチを防ぐ**：
「リモート勤務」と併せて、居住地や出社可能な特定の都道府県（例：「リモート勤務」＋「福岡県」など）を登録しておくことで、企業側が「基本リモートだが、たまの出社や居住地制限に対応できるエンジニア」を探せるようになり、希望条件とミスマッチを防ぎます。

「その他地域」を登録されていた皆様はもちろん、それ以外の皆様も、ぜひこの機会に「希望勤務地」および「リモートワークの希望度合い」の設定がご自身の現在の希望と一致しているか、レジュメの基本プロフィールより見直し・再設定をお願いいたします。

基本プロフィール：[https://job-draft.jp/user/resume?menu=profile](/user/resume?menu=profile "基本プロフィール設定画面")

※「その他地域」を選択されていたユーザー様には、次回参加登録時に再設定を促す通知が表示されます。お手数ですが、最新のご希望に更新をお願いいたします。

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本件についてのお気づきの点やご不明な点がございましたら、以下の問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。

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# 「再指名リクエスト」の理由が選択式になり、記述なしでも送れるようになりました
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再指名リクエスト時の「企業に伝えたいこと」が記述必須から選択式に変わり、理由を書かなくても再指名リクエストを送れるようになりました。

## 背景

これまで再指名リクエストを送信する際は、記述式で具体的な理由をテキスト入力していただく必要がありました。
興味のある企業へもっと気軽にアプローチし、マッチングのチャンスを増やせるよう、入力負荷を軽減する改善を行いました。

## 変更詳細
指名詳細ページから行う再指名リクエストの理由入力が、選択式に変わりました。
これまではテキストでの記述が必須でしたが、今後は用意された選択肢（最大3つまで選択可能）を選ぶだけでリクエストを送信できます。

* テキストを入力しなくても、選択肢を選ぶだけで送信が可能です。
* **その他** を選択した場合はテキストボックスが表示され、これまで通り自由な記述を添えて送ることもできます。

## 利用方法
1. 再指名リクエスト可能な指名詳細ページを開く
2. 再指名の理由を選択肢から選ぶ（最大3つまで。**その他** を選択した場合はテキストも入力可能）
3. リクエストを送信する

ぜひ、気になる企業とのマッチングにご活用ください！

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# レジュメで選択できる職種に9職種を追加しました
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レジュメで選択できる職種に、DevOpsエンジニア・FDEなど9職種を追加しました。
これまで近い職種や「その他」を選んでいた方は、ご自身に当てはまる職種を選び直せます。

## 追加した9職種
- DevOpsエンジニア
- FDE（Forward Deployed Engineer）
- CRE（Customer Reliability Engineer）
- セールスエンジニア
- GTMエンジニア（Go-to-Market Engineer）
- セキュリティエンジニア
- 組み込みエンジニア
- スクラムマスター
- ITコンサルタント

## 背景
エンジニアの役割は年々細分化・多様化しており、これまでの選択肢では表しきれない職種が増えていました。
そのため、これらの職種で働いている方は近い職種や「その他」を選ぶ必要があり、ご自身の専門性をレジュメ上で正確に示しづらい状態でした。
今回の追加により、ご自身の職種を選んでいただくことで、その職種を探している企業の検索結果に表示されるようになります。

## 見直しをおすすめする方
- 希望する職種・役割や経験職種で「その他」を選んでいる方
- 実際の担当領域とは少しずれた職種を選んでいる方
- 今回追加した9職種に当てはまる業務をしている方

## 設定方法
新しい職種は、レジュメの3か所で選べます。それぞれ別の項目のため、当てはまるものをすべて見直してください。

### 希望する職種・役割
1. [レジュメ](/user/resume "レジュメ")を開く
2. **希望条件** の「編集」をクリックする
3. 「希望する職種・役割」を選び直して保存する

### 経験職種・役割
1. [レジュメ](/user/resume "レジュメ")を開く
2. **基本プロフィール** の「編集」をクリックする
3. 「あなたの強みと言える経験職種・役割を選択してください」の項目を選び直して保存する

### プロジェクト経験の経験した職種・役割
1. [レジュメ](/user/resume "レジュメ")を開く
2. 対象のプロジェクト経験の「編集」をクリックする
3. 「経験した職種・役割は何ですか？」の項目を選び直して保存する

※ 現在ご登録の内容が、自動で新しい職種に置き換わることはございません。お手数ですが、ご自身で選び直してください。
※ 審査未申請の方は、上記の画面では編集できません。初回の登録フォームに従い入力をお願いします。

企業とのより良いマッチングにご活用ください。

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# 「あなたへの指名」で再指名リクエスト可能な指名だけを表示できるようになりました
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あなたへの指名ページに絞り込み用のチェックボックスを追加し、再指名リクエスト可能な指名のみを表示できるようになりました。

## 背景

再指名リクエストは、過去にあなたに関心を示してくれた企業へ「もう一度評価してほしい」と意思表示できる機能です。
辞退などで一度はご縁がなかった企業に対しても、毎月開催される転職ドラフトの開幕を待つことなく、よりスムーズに接点を復活させることができます。

一方で、これまでは指名件数が多いと、リクエスト可能な企業を一覧から探すのに手間がかかるという課題がありました。気になる企業への再アプローチをよりスムーズに行えるよう、今回の改善を実施しました。

## 変更詳細

[あなたへの指名](/scout/biddings "あなたへの指名")ページに、再指名リクエスト用の絞り込みチェックボックスを追加しました。
これまではすべての指名が一覧に並んでいましたが、今後はチェックボックスをオンにすることで、**再指名リクエスト可能な指名だけ**を抽出して表示できます。

### 活用シーン

* 以前は辞退したが、転職意欲や興味関心が変わったので、再度検討してほしい企業をまとめて探したいとき
* レジュメやスキルが更新されたので、再指名リクエストできる企業だけを確認したいとき

## 利用方法
1. [あなたへの指名](/scout/biddings "あなたへの指名")ページを開く
2. **再指名リクエスト可能** の絞り込みチェックボックスをオンにする
3. 表示された指名から、リクエストしたい企業を選ぶ

これまで受け取った指名を改めて見直した際などに、お気軽にご活用ください

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# 正社員指名を受けた企業と業務委託契約を結ぶことになった場合の時給換算ルールを変更いたします。
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転職ドラフトスカウトにて、正社員指名を受けた企業と
業務委託契約を結ぶことになった場合に定められていた時給換算に関するルールを変更いたします。

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# ■ 背景
現状のルールが、多様化する働き方や現在の市場実態に果たして本当に即したものなのか、運営内で議論を重ねました。
その結果、複雑な計算による算出方法はユーザー様にとっても直感的に分かりづらい上、換算した時給が比較的高くなることで、採用に関する円滑な意思決定を妨げているという実態が見えてまいりました。
そのため、時給換算に関するルールを変更し、ユーザー様が迷わず、よりスムーズにご活動いただけるよう改善することにいたしました。

# ■ 新ルールの適用開始日時
**2026年7月回の指名から**
尚、再指名リクエストに関しては2026年7月22日（水）13:00 以降に対応したものから適用となります。

# ■ 改定内容
業務委託指名を受けていない企業と業務委託契約を結ぶことになった場合、
業務委託契約の締結時の最低業務委託料（時給換算）の下限を以下のように設定いたします。

毎月回：4,000円
ハイクラス回：8,000円

但し、正社員としての採用が決まっている場合の業務委託採用に関しては変更の対象外になります。
詳細につきましては[スカウトルールページ](https://job-draft.jp/scout/rule)をご確認ください。

以上となります。

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本件に関するご不明な点等ございましたら転職ドラフト運営事務局までお申し付けください。
https://job-draft.jp/contact_us
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# 転職ドラフトサービス利用規約及び個人情報の取り扱い変更のお知らせ
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このたび、[株式会社コミュニケーションドラフト](https://communication-draft.jp/)の設立並びに生成AI利用に関して、「転職ドラフトサービス利用規約」「個人情報の取り扱い」を2026年8月1日付で一部変更させていただきます。

変更箇所につきましては以下リンク内の赤文字箇所をご確認くださいませ。
- [転職ドラフトサービス利用規約](https://job-draft.viewer.kintoneapp.com/public/job-seekers-terms/detail/def50200f0f956d96c733f71b0cdae3207345c2414e33563af8a2e48b66b199aed2abd449662dae40ac70e8653affd4bae7d499c8bbf6f03e6272a79e39edfdb1b218222b1dc1ba6a5f3894ef1de841a034141befd1746bd3e76e8532f22dfd5264bcc545532f8)
- [個人情報の取り扱い ](https://job-draft.viewer.kintoneapp.com/public/job-draft-privacypolicy/detail/def50200b7c930fd43328ce44c035114fa34e1658c430f6ab911e1798cb09e289564f947c49afb227e25462a941a0135368e47dc7f2e83b73d281b2bbeee40797b55b5df3c6f062ae602d75af30f10b956af6bbaea63d44e83a879bc0a374d3125b8c803fd8f81b8c8af617e27)

以上です。
ご不明点等ございましたら転職ドラフト運営までご連絡ください。

[お問い合わせフォーム](https://job-draft.jp/contact_us)

引き続き転職ドラフトをよろしくお願いいたします。

# 辞退した指名を「承諾」に変更できる条件を緩和しました
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これまで、辞退から承諾へ変更するには「同一開催回内のすべての指名に返答済みであること」が必要でしたが、今後は未返答の指名がある状態でも、辞退した指名を承諾に変更することが可能です。

「一度は辞退したけれど、やっぱり話を聞いてみたい」という企業との再接点の機会に、ぜひ本機能をご活用ください。

## 変更方法
1. [あなたへの指名](/scout/biddings "あなたへの指名ページ")ページへアクセス
2. 対象の指名詳細ページを選択する
3. ページ下部の「辞退を承諾に変更」から承諾に切り替える

※返答から14日〜240日以内の指名が対象となります。
※企業側の採用状況によっては、承諾後の選考が進められない場合があります。

▼指名一覧
[https://job-draft.jp/scout/biddings](/scout/biddings "あなたへの指名ページ")

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