株式会社SyncThought

自社開発SaaSのクラウド型サイト内検索サービス「SyncSearch」を提供する株式会社SyncThought。「企業内のデータを検索技術を通じて“価値”に変え、企業とお客様とのコミュニケーションをもっと身近にする」ことをミッションに、日本発の技術ベンチャー企業として、サーチエンジンなど高度な技術をもって、新たなビジネスの創造を目指しています。

元々、大手ITコンサルティング会社に勤務していた代表取締役社長の海野が、自らの手で世の中にもっと便利で使いやすい製品を作りたいという想いと、同じように考えるエンジニアが活躍できる環境を作りたいという想いの元、2004年に同社を設立した。常にビジネスを創造するために考え、イメージしたものをソフトウェアによって実現するというミッションを掲げ、社名も”Synchronize(同調)”と”Thought(思考)”を組み合わせた形で、”SyncThought”と名付けました。

提供する事業のキーワードは、「サーチエンジン」「SaaS/Cloud」「自然言語処理」。これらの3つの高度なテクノロジーを軸に、情報価値創造型システムソリューションを提唱する。「サーチエンジン」においては、強みとも言える、エンタープライズサーチエンジン「SyncSearch」をベースとして、付加価値の高いソリューションの創造を目指しています。
また、「SaaS/Cloud」については、自社内にクラウド基盤を運用しているので、クライアント側の手間を軽減しながら、サービスの安定稼動を実現しています。また、「自然言語処理」の観点からは、高度なテキストマイニング分析を駆使して、企業が抱える大量のデータを戦略的に活用できる方法を提案を目指しています。

エンジニアメンバーはプロダクトごとにチームが分かれており、1チームは3〜4人構成となります。
各チームに1名マネージャーはおりますが、マネージャーの指示通りに動くのではなく、
MTGなどで各メンバーの役割分担を自発的に話し合いながら仕事を進めています。

日によって変わりますが相談事項があれば話しあったり、各プロダクトのアップデートの共有やライブラリ選定、勉強会なども実施してます。
新規開発しているプロダクトに関して、マーケティングチーム、サポートチームや営業チームのフィードバックを受けながら、より良い製品の開発を行っています。

社内の雰囲気としては平均年齢が30代で、組織がフラットで風通しが良い環境です。
メンバーとの距離も近く、スキルの高い人材が集まっています。