株式会社gumiからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員 提示金額100%保証

指名日時:2017.07.26 18:53

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx

    文字数:190
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    # xxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxx xxxxxx)xx xxxxxxxx(xxxxxxx x#x xxx)x xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx

    # xxxxxxxx

    xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxx
    - xxxxx
    xxx

    xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xx xxx (xxxxxxxxxxx x xx xxxxxxx)
    - xx xxxxxxxxxx (xxxxxxxx)
    - xxxxx xx xxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx)
    xxx xxxxxxxxxxxxx

    # xxxxx

    xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:653
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    CTO 清水
    2011年入社, 複数の Web ゲームやモバイルゲームの開発に従事しながら共通基盤の開発も行う, 2016年 R&D チームマネージャー, 2020年 Technical Strategy & Development 部門長, 2021年より現職.
    ゲームの「面白さ」を作るには試行錯誤が不可欠で通常のシステム開発よりはるかに多くのスクラップ&ビルドを必要とします. そのサイクルを少しでも多くスムーズに行えるような, 開発者が「面白さ」の開発により集中できる環境を実現するために活動しています.

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働未入力
  • 試用期間未入力
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    東京都

  • 加入保険

    未入力

  • 就業時間
メッセージ
文字数:1235
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
  • 代表者名川本 寛之
  • 設立年2007年
  • 売上高186億2,800万円
  • 従業員数866人
  • 会社HPhttps://gu3.co.jp/
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?