[2020年8月回のみ、他の企業の指名金額を参考にできない『提示年収非公開モード』で開催をします！](https://job-draft.jp/articles/461)
ID:9930さん
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第12回 指名 (未返答 : 2/10件)年収を見るには？
3年後の目標や野望
国外で活躍できるエンジニアになりたい
自身のスキルが高まるに連れて、一次情報に触れたいという気持ちが高くなってきました。国外で生まれる技術が生まれた背景や、課題、そういったものに触れ、自身が解決できるようになりたい。
年収評価シート
プロジェクトカテゴリ
担当工程
役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
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担当工程
役割
あなたが実際に使っていた技術
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2019年/2年以内
技術基盤チーム
プロジェクトカテゴリ：webサービス
担当工程
役割
あなたが実際に使っていた技術
自社の開発に関わる開発基盤の開発、導入、運用を行っています。例としては全社のログをKafkaに集約し、各種クラウドへデータを集約し、解析可能な基盤を構築することや、リモートネイティブな働き方を実現するための技術開発を行っています。
大まかな流れとしてはTerraformを利用してOpenStack上にインフラを構築し、その上にChefを利用して各種ミドルウェアをインストールし、Prometeusで監視運用を行うのがベースとなっています。
またオンプレミスKubernetesを構築、運用保守を行うCLIコマンドの開発を行っており、証明書管理はConsuTemplatelを利用した自動反映、秘匿情報やPKIの管理にVaultを利用しています。
チームでの開発というよりは単独であらゆる基盤を開発運用することが多いので、一人で実現できる作業量や、運用保守工数を省力化、耐障害性の高い設計が得意です。
プロジェクトカテゴリ
担当工程
役割
あなたが実際に使っていた技術
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マネージメント能力
事業部エンジニア組織
社外に対して広くアウトプットし、フィードバックを受け、内省することで成長のサイクルを促し、技術力、視座の高いエンジニア集団にすること。
社外に対してアウトプットするには、自己の業務の抽象化、また発表においての訓練が必要になります。
まずは事業部単位でのテックミーティング(発表会のようなもの)を行い、自分のチームの技術に関する話題を他のチームにもわかりやすく話せるになる訓練を行い、次には職種を超え、最終的には拠点を越えての場を作ることでステップアップしてきました。
現状では国内のカンファレンスにCFPを通せるようなエンジニアが生まれてきており、純粋な技術力の底上げにもつながっています。
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
インフラ領域がinfrastructure as codeで大きく変わったように、今後も上位レイヤーにおいても学術的アプローチを始めとした、新しいアプローチが必要になると思うので、新規性のあるアーキテクチャなどを考えられる知識を習得する必要がある。
エンジニアとして影響を受けた本を教えてください
メタプログラミングRuby
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
ゴールの決定までの裁量がある環境。
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代中盤
好きな Text Editor
vim
希望勤務地
東京都 / 京都府 / 大阪府 / 福岡県 / リモート勤務
常時リモートが必要
希望年収
1200万円
ただいまの期間
ドラフト参加受付中
- この期間に審査合格した方は次回ドラフト参加になります
- ドラフト初参加以外の方は次回のドラフト参加 / 不参加を選択してください
- レジュメは更新できます
- 審査は随時行っています
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、なんでもお気軽にご連絡ください。
ID:9930さん
今年で30代中盤
vim
参加ステータス
参加したい
参加回数
4回
累計平均提示年収
790 万円