株式会社ユーザベースからの指名詳細

提示年収プチリッチ級

正社員裁量労働制

指名日時：2017.09.14 14:59

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：237
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課題に基づいた指名理由
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文字数：203
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何を任せたいか
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文字数：197
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指名した人
CTO 林尚之
SPEEDA日本事業部執行役員CTO

文字数：1055
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