株式会社リブセンスからの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員裁量労働制

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指名日時：2017.07.22 00:18

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

課題に基づいた指名理由
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  xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  
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文字数：578
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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- xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
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文字数：433
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
リブセンス　人事部　リードエンジニア　福田

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OK
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かはい
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
30時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与提示年収に含む
提示年収に対する理論賞与の割合
表示されません
理論賞与詳細
表示されません
理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働未入力
試用期間未入力
試用期間の条件変更未入力
就業場所
東京都
加入保険
未入力

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文字数：1539
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名村上太一
設立年2006年
売上高67億9100万円
従業員数338人
会社HPhttps://www.livesense.co.jp/

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