[面接前に年収がわかる!自己推薦を使って気になる企業に会いに行こう!](https://job-draft.jp/recruitments)

株式会社ニコリーからの指名詳細

指名日時2017.11.16 17:41勤務地東京都

内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

提示年収
プチリッチ
裁量労働制 固定残業含む
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
提示年収内訳内訳を見るには?
  • 裁量労働制か否か
    はい
  • 固定残業代(みなし含む)
    含む
    固定残業時間/月
    20時間 / 月
    固定残業代/年
    表示されません
  • 理論賞与
    含まない
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当
    含まない
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇
  • 表示されません

    • 今抱えている課題

      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      文字数:130
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 課題に基づいた指名理由

      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      文字数:237
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 何を任せたいか

      xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      文字数:207
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 所属先候補
      チーム名
      プロダクトチーム
      ミッション
      コンプレックスで悩む人を笑顔にするため、テックリーディングな組織を作り業界No.1のプロダクトをつくる
      主要言語・フレームワークなど
      Ruby on Rails, Node.js, React/Redux
      その他技術
      SinatragcpBashAWS
      チームの人数
      10人以下
      エンジニアの人数比率
      70%以下
      飲み会の頻度
      月に1-2回程度
      このチームで恒常的に行われている開発文化を選択してください
      未入力
      このチームで自動化できている項目を選択してください
      未入力
      このチームに導入し、運用されているツールを選択してください
      未入力
      テストを書いているかどうか
      未入力
      ライブラリなどを更新しているかどうか
      未入力
      チーム内のエンジニアの発言力
      未入力
      スケジュール調整のしやすさ
      未入力
      プロダクトの内容を決める人
      未入力
      チーム内の職種感の協力体制
      未入力
      チームの方針決定をする人
      未入力
      長期的価値の優先度
      未入力
      URL
      https://nicoly.jp
      備考
      プロダクトチームは企画・要件定義・実装と、プロダクトの全てに責任を持っている部署です。エンジニア(元エンジニア)比率が高く、かつとてもフラットなチームなので、多くのメンバーが組織・事業・企画・開発フローなどについて意見を提案し、それを感謝して取り入れている、非常にエンジニアドリブンなチームです。 また、他部署や組織全体に対してもプロダクトの良い部分を浸透させる風習もできつつあり(slack文化構築やデータドリブン思考など)、将来が非常に楽しみな会社です。
    • その他条件
      他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OK
      勤務地
      東京都
    文字数:403
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)

    中島京亮
    取締役CTO 慶応義塾大学経済学部卒業。
    在学中に法人向けグループウェア販売営業を経験し、5名の営業組織の統括を担当する。
    卒業後、現在ニコリーの前進となる株式会社ドウゲンザッカーバーグを創業。
    現在に至る。
    現在は、プロダクトの責任者として、NICOLYのディレクション、PO、エンジニアリング組織の統括を主に担当。
    「できるだけ多くのユーザーに、できるだけ多くの価値を届けるプロダクトを作る」ことをミッションに日々組織拡大と事業成長に全身全霊で取り組んでいます。
    SIGN UP
    SIGN IN


    このサービスを友人に薦めたいですか?