株式会社フィードフォースからの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員

指名日時:2017.04.26 11:20

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。
    xx xxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:452
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  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    xxxxxxxxx xx
    xxxxxxxxxxx xx
    xxxxxxxxxxxx xxxx

    文字数:81
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  • 指名した人
    技術チームマネージャ 鈴木龍
    1977年東京生まれ。株式会社テクノロジックアートにてアジャイル開発の研鑽を積んだ後、2008年10月に (株)フィードフォースに入社。2012年1月より2017年7月までエンジニア部門のマネジメントを担当。
    現在はDF PLUS開発リーダーとしてチームやプロダクトのカイゼンに取り組んでいる。
メッセージ
文字数:1918
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会社情報
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株式会社フィードフォースからの指名