株式会社PKSHA Associatesからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員 裁量労働制

指名日時:2024.10.02 16:41

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxx

    xxxxxx。
    xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    文字数:543
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:353
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxx
    xxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    xxxxx (xxxxxxx)
    xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxx
    xxxxxxxxx
    xxxxxxx xxxx
    xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx

    xxxxxx
    xxxxxxxx xxxxx
    xxxxxxxxxxxx (xxxxxx xxxxxx)
    xxxxxxxxxx (xxxxxx xxxxxxxxx)x xxxxxx

    xxxxxx
    xxxx、xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx、xxxxxxxx xxxxxxxx xx、xxxxxxx xxxxxxxx xx、xxxxxxxx xx

    xxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxx
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    xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:1513
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    エンジニアリングマネージャー 廣長
    SIベンダーで主にWebアプリ開発を担当した後、ベンチャー企業に転職して中小規模の開発プロジェクトの技術コンサルを経験。開発を依頼される立場ではなく自分で作るものを考える経験を積むため自社プロダクトに強みを持つPKSHA Associatesに入社し、現在はエンジニアリングマネージャーのポジションに就いています。
    チームが楽しく働きながら、お客様にとって本当に便利なものを届けられる組織を作っていきます。RPAは既に社会に普及しているように見えますが、実際にはその価値が届いていないユーザーも多く、今後より沢山の現場に浸透させていくために何ができるのか、一緒に考えてくれる方がいましたらぜひお話させてください。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxx xxxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxx xxxxxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    テックリード 田辺
    ITベンチャーではQEとしてテスト自動化などを促進していました。その後PKSHA Associatesにエンジニアとして入社し、RPA製品「ロボオペレータ」の新機能開発の企画・開発を担当しています。
    弊社はエンジニアにとって、2,000社以上に導入されている製品の新機能を企画から開発、運用まで裁量を持って携われる会社です。初回面談では弊社の詳しい紹介をさせていただくとともに、カジュアルな雰囲気で面談希望者様の気になることを聞いていただき、ご不明点や不安に思う点を解消できる場にしたいと思っております。ぜひ、お気軽にお声がけください。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の種別

    専門業務型

    裁量労働時間

    160時間

  • 固定残業代(みなし含む)含まない
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働無し
  • 試用期間無し
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    東京都渋谷区渋谷2丁目19番15号 宮益坂ビルディング 205
    リモート勤務

  • 加入保険

    社会保険完備(雇用保険、健康保険※IT健保、厚生年金保険、労災保険)

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    10:00~19:00を基本とし、各々の決定に委ねます。

  • 休日

    完全週休2日

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:432
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会社情報
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