選考は基本リモート(Zoom)での実施となりますが、最終面談のみ対面となります。
納会などの社内イベントで年に1,2回出社します。月次定例などのMTGはリモートで実施しています。
リモートワークの場合でも待遇は変わりません。
年間目標を立てて、年2回のセルフアセスメントとその結果をもとにした評価を実施してします。
また、リモートワークをしているか出社しているかについても評価に影響はなく関係ありません。(リモートワークで実績を出し続け、高い評価を得ている人もいます。)
エンジニアはGoogle meets, Slack, Zoomを利用し、チームメンバーとのコミュニケーションを密にとっていますので、リモートワークでも出社でも同じ状況で作業ことができます。
代表者名 | 沼畑幸二 |
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設立年 | 2015年 |
上場 | 非上場 |
資本金 | 非公開 円 |
売上高 | 非公開 円 |
従業員数 | 13人 |
平均年齢 | 33.0歳 |
住所 | 東京都渋谷区渋谷2丁目19番15号 宮益坂ビルディング 205 |
会社HP | https://www.asirrera.com/ |
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