指名日時：2025.02.27 13:57
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表示されません
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※リモートワーク可能な環境です（出社も可能）
東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T.日本橋富沢町4F401
労災保険、厚生年金保険、健康保険、雇用保険
60分
自由取得
フレックス制度は試用期間終了後から適用
出社時のコアタイムは11:00〜16:00
完全週休２日
日曜、会社指定の土曜日、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、トランジット休暇(3ヶ月毎に2日)
【補足】
年に２回（6月・12月）の総会時に土曜日の勤務があります。
トランジット休暇・・・3ヶ月に1回、土日と連続した平日2日（月火もしくは木金）がお休みとなります。（年次有給休暇とは別の休みです）
フレックス制度は試用期間終了後から適用
出社時のコアタイムは11:00〜16:00
屋内禁煙
ここ6〜7年ぐらいは、経営に携わったり、新規サービスの立ち上げ、開発組織体制の強化やプロダクト開発フローの改善などを担当。
現在は、EMとして、プロダクトに関わるすべての人が快適に集中できる環境を作ること、を目標に組織強化を中心に活動中。
また、技術的課題の解消に積極的で、心理的安全性が高く、オープンなコミュニケーションや失敗を成長につなげる文化があります。
環境面では、リモートワークやフレックスにも対応し、柔軟な働き方を実現。
プロダクトの社会的インパクトを実感しながら、モチベーション高く開発に取り組める組織です。