働きがいの向上と業務効率を同時実現するHRtechのスタートアップ企業

株式会社HataLuck and Person

株式会社HataLuck and Personの指名情報

指名サマリ（累計）

指名数: 223件

最高提示年収: 1500万円

最低提示年収: 440万円

平均提示年収: 725万円

会員登録している方がログインすると、年収の金額が見えるようになります。

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指名サマリ（直近）

	直近	累計
指名数	2件	223件
返答率	0.0%	90.6%
承諾率	0.0%	19.7%
最高提示年収	--万円	1500万円
最低提示年収	850万円	440万円
平均提示年収	--万円	725万円

過去の指名結果

開催回	指名数	提示年収の中央値	最高提示年収	平均提示年収
第3回特別回	7件	1000万円	1500万円	1128万円
2025年5月回	6件	800万円	900万円	808万円
2025年4月回	6件	700万円	1000万円	725万円
2025年3月回	11件	750万円	1000万円	765万円
2025年2月回	17件	750万円	1000万円	754万円
2025年1月回	4件	710万円	900万円	755万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2025.03.04

選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？

選考中に一部対面が必要になる

選考に関する補足

最終面接は対面でお願いしています。
＊その他、対面での面接や座談会を実施することがあります。

入社日に対面での出社をお願いしております。
- PCの受け渡し
- 当社情報セキュリティに関しての説明
- メンバーオンボーディング

リモートワーク制度があるか？

制度があり、実運用されている

必要出社日数

週：2日

その他：年間19日〜36日程度

必要出社日数についての詳細や補足

プロダクト開発組織を強化をしているフェーズになります。
コミュニケーションの質を高めるために、オフライン、オンラインのバランスを取っています。
場所や時間に制限されず、メンバー一人一人が活躍できるような仕組みや組織を一緒に作って頂けると嬉しいです。

制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて

コロナ禍に関係なく年度ごとなど特定のタイミングでルールを見直している

制度の今後について

コロナの収束とは関係なく、縮小または変更される方向である

リモートワーク前提の応募に対する温度感

出社前提の応募（指名承諾）のほうが歓迎

制度のアピールポイント

居住地の制限

日本国内であれば問題ない

制度のアピールポイントについての詳細や補足

- 社用PC貸与 (スペックは希望に合わせることが可能です)

制度の制限事項など

制度の制限についての詳細や補足

- コアタイムは 11:00 ~ 16:00 となっています。
- マネージャーや上長に相談の上、1日に稼働する時間を調整頂くことも可能です。

制度が適用される雇用形態/働き方

リモートワークに関連する手当についての詳細や補足

毎月在宅手当（6,000円）と自学手当（3,000円）が支給されます。

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33回

代表者名	染谷　剛史
設立年	2017年
上場	未入力
資本金	1億円
売上高	円
従業員数	35人
平均年齢	34.0歳
住所	東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T.日本橋富沢町4F401
会社HP	https://corp.hataluck.com/
TECH BLOG	未入力
GitHub	未入力
Qiita Organization	未入力

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