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ナレッジ・マーチャントワークス株式会社

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	直近	累計
指名数	0件	68件
返答率	0%	91.2%
承諾率	0%	13.2%
最高提示年収	--級	ウィザード級
最低提示年収	--級	ノービス級
平均提示年収	--級	プチリッチ級

指名の評価（UU優良評価率直近：0/0 累計：15/17）: 高く評価されていると感じた
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9票; 自分を必要とする理由が伝わってきた
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7票; レジュメを読んでくれていると感じた
0票
14票; この会社の魅力が伝わってきた
0票
3票; 簡潔かつ明確で要点がわかりやすかった
0票
12票; 良くなかった
0票
1票; テンプレートメールのように感じた
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0票; 指名された理由が不明確だった
0票
1票; 求められていることがわからなかった
0票
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指名数 : −件
提示年収 : − ~ −万円
平均提示年収 : −万円

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過去の入札結果

開催回	指名数	返答率	承諾率	平均提示年収
2021年8月回入札結果	15件	93.3%	6.7%	スター級
2021年7月回入札結果	6件	100.0%	16.7%	ノーマル級
2021年6月回入札結果	15件	93.3%	0.0%	プチリッチ級
2021年5月回入札結果	1件	100.0%	0.0%	プチリッチ級
2021年4月回入札結果	2件	100.0%	0.0%	スター級
2021年3月回入札結果	1件	100.0%	100.0%	ノーマル級
2021年2月回入札結果	8件	87.5%	12.5%	プチリッチ級

現在のフルタイムリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日：2021.06.04全体公開

選考や面談がリモート(オンラインMTG)で完結できるか？

選考中に一部対面が必要になる

フルタイムリモートワーク制度があるか？

制度があり、実運用されている

必要出社日数

週：1日

その他：年間49日〜程度

必要出社日数についての詳細や補足

分析グループは週1日ミーティングのために出社を必要とします。
はたLuck開発チームは原則リモート勤務のため年3〜4日程度の出社をしています。
年2回半期ごとに総会を設けており、原則出社でお願いをしております。
※新型コロナウイルスの状況によりオンライン開催の場合もございます。

制度の運用期限・ルールの見直しタイミングについて

運用ルールには特定の期限などは設けていないが、コロナ等の状況の変化に応じてルールの変更や更新をしている

制度の今後について

コロナの収束後は現時点ではなんとも言えない

リモートワーク前提の応募に対する温度感

コロナ禍の現時点ではリモートワーク前提の応募（指名承諾）で問題ない

制度のアピールポイント

入社時からすべての制度が適用される

社員の自宅や作業場所の固定回線のランニングコストを負担している

社員の作業用のモバイル回線のランニングコストを負担している

業務の開始時間や終了時間の変動や、中抜けなどが許容されている

物理オフィスはあるが全員分の席はない、または一部の物理オフィスを解約予定である

居住地の制限

通勤可能な距離・範囲に制限

制度の制限事項など

チームからの信頼等によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

評価によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

所属するチームや業務内容によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

利用できるPCに制限がある

制度が適用される雇用形態/働き方

正社員

業務委託

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9回

代表者名	染谷　剛史
設立年	2017年
上場	未入力
資本金	1億円
売上高	円
従業員数	30人
平均年齢	歳
住所	東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T.日本橋富沢町4F401
会社HP	https://kmw.jp/
TECH BLOG	未入力
GitHub	未入力
Qiita Organization	未入力

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