GO株式会社からの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員

指名日時:2021.03.04 23:00

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)x

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxx xxxxx(xxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx)
    xxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxx

    文字数:570
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:436
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:349
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  • 指名した人
    開発本部長 惠良 和隆
    約16年間携わったゲーム開発(家庭用やPCゲーム、モバイルゲーム)ではコンテンツ開発だけでなく基盤技術開発を担当し、マネジメントも行う。2018年にモビリティサービス開発者へとキャリアチェンジ、次世代タクシーアプリMOVの開発責任者となる。2020年4月Mobility Technologiesに転籍、開発本部長としてエンジニア組織をマネジメントしつつ、新タクシーアプリGOの開発にも携わっている。
    ゲーム開発者時代からマネジメント業務を長く担当していますが、継続してコードも書き続けていて、クライアントサイドからサーバーサイドまでフルスタックな開発をしています。
    組織長として会社や組織のことも考えなければなりませんが、開発の前線で一緒にものづくりを続けるプレイングマネージャーとして、現場の状況や想いをしっかりと理解し、それに応えていくことを大切にしています。
メッセージ
文字数:143
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会社情報
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