チームに安心感を与えるエンジニアになる
# 理由 現在のチームに、自分が目標とするバックエンドエンジニアがいます。 彼は技術力だけでなく、課題発見力やチーム内のコミュニケーション能力に優れており、プロジェクトを円滑に進めるための安心感を与えてくれます。 私自身もそのような存在になり、技術面とコミュニケーション面の両方でチームに貢献できるエンジニアを目指したいと思っています。 # 具体的に取り組みたいこと - プロダクトの初期構想段階から積極的に関わり、ビジネス視点を理解した上で、エンジニアリングの視点から具体的かつ建設的な意見を発信します。これにより、プロダクト開発の早い段階から技術的なリスクを軽減し、品質向上に貢献します。 - チームメンバーが明確にできていない課題や懸念事項を積極的に拾い上げ、自ら率先して旗振り役となり、チーム全体で解決策を導き出す役割を担います。
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