株式会社Timersからの指名詳細

指名日時2017.02.07 09:42勤務地東京都

内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

正社員
提示年収
ノーマル
裁量労働制
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
提示年収内訳内訳を見るには?
  • 裁量労働制か否か
    はい
  • 固定残業代(みなし含む)
    存在しない
  • 理論賞与
    含まない
  • 手当
    含まない
  • その他待遇

    表示されません


    • 課題に基づいた指名理由

      * xxxxxxxxxxxxxxxxx
      * xxxxxxxxxxxx
      * xxxxxxxxxxxx

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      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
      xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。

      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      文字数:352
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 何を任せたいか

      * xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      * xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      * xxxxxxxxxxxxxxxxx

      xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxx)xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      文字数:275
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • その他条件
      CTO面接確約他社選考待ちOKひとまずお食事でもどう?土日面談OK平日夜の面談OKストックオプションあり
      勤務地
      東京都
    文字数:551
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)

    CTO 椎名アマド
    * 2010年 DeNA入社
    * 2012年 Timers共同創業
    * 2017年 Forbes 30 Under 30 選出
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