ID:75022さん

3年後の目標や野望


持続可能な組織づくりか、プロダクトグロースの最前線

組織に対して広くアプローチできるなら、マネジメントに継続して取り組みたいです。 もしくはより現場に入り、自身も開発をしつつ、プロセス改善などチームの活動を行うことも選択肢として考えています。組織フェーズが変わった時に必要に応じてマネジメントをやることにも違和感はありません。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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経験した職種・役割
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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

このマネージメント能力は公開されていません

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アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

コトに向かえている人が多い環境の場合、パフォーマンスを出しやすいです。

キャラクター

直近で一番やりたいこと
その他
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
未入力です
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
SI
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと

ここ数年はマネジメントにフォーカスしていましたが、より現場に近いところでの活動も視野に入れています。
- 全社や開発組織といった広く組織に働きかけることが職責として期待されているマネジメント
- はじめから強い権限を求めているという訳ではありません。一方で、過度に行動を制限されてしまうとパフォーマンスは出せないと思います
- 開発チームの中での開発・プロセス改善(IC or IC->マネジメント)
- 開発実務
- 開発プロセス改善(Delivery & Discovery)
- こちらの選択肢の場合、組織拡大に合わせ必要に応じてマネジメントに転向することに違和感はありません

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代後半
好きな Text Editor
こだわりはない
希望勤務地
東京都 / その他地域 / リモート勤務
家庭の事情や体調など、都合に合わせてリモート出来れば問題ない
希望年収
1000万円
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