エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアが能力を最大限活かせる組織を作る。
# エンジニアリングマネージャーを目指す理由 様々な組織やプロジェクトの事例や私自身が日々開発する中で、優秀なエンジニアを多く抱えていたとしても、エンジニアが能力を活かせる環境が整っていなければプロジェクトは失敗する可能性が高いと感じたからです。 # エンジニアリングマネージャーになってやりたいこと エンジニアが自身の能力を最大限活かせる組織を作り、最終的にチームや部署の成果を最大化させたい。 # エンジニアリングマネージャーになるために現在やっていること・今後やりたいこと 現在はフルスタックエンジニアとしてインフラからバックエンド、フロントエンドの開発に携わって、様々な領域でのスキル向上・知識獲得に努めています。 また、0→1開発も含めて異なるフェーズの開発も経験しています。 今後は、少人数の開発マネジメントから継続的に関わっていこうと考えています。
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。