株式会社エニトグループからの指名（2026年5月回）
返答期限：2026.06.05 03:00
指名日時：2026.05.26 18:31
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：183
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 指名した人五十嵐昭人クーポット（現グルーポン・ジャパン）を経て、2016年2月にイグニスに入社。当時、イグニスの子会社であったwithではデータアナリストとしてWeb/アプリサービスのグロースを担当し、事業責任者となる。withのイグニスからの独立後、2022年2月に代表取締役CBO、2023年3月に代表取締役CEOに就任。withは「恋愛」というモチベーションを軸にスタートしたプラットフォームであり、今後も創業から培ってきた価値観重視の出会いを大切にしながら、戦略を推進しています。データやロジックという左脳的な部分と、人の温もりや感覚という右脳的な部分の両方を軸として、withらしいプロダクトを作り続けています。
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
リモート勤務
- 加入保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
各自のスケジュールによって調整可能
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
・年次有給休暇（入社時3日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3〜5日付与）
・裁判員休暇（法定通り） - 就業時間フレックスタイム制コアタイム11時00分〜16時00分
- 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名野辺 一也
- 設立年2012年
- 従業員数110人
- 会社HPhttps://enito.co.jp/