株式会社Schoo(スクー)からの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員

指名日時:2024.02.29 18:02

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:442
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:325
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:277
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    VPoE/開発部門長 高橋幸治
    2000年にSIerに入社、様々な案件に従事した後に三井物産のECサービス子会社のスタートアップを経験する。サイバーエージェントグループでの開発部長の後VPoEとして経験を積む。10年以上組織マネジメントに従事。
    エンジニアが持っているサービスを生み出す力に魅了されずっと組織づくりしてきました。
    後世に残るサービスを少しでも多く、少しでも大きくしたいと思っています。ぜひ皆さんのお話を聞かせてください!
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxx
    ミッション
    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxxx xxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    VPoE/開発部門長 高橋幸治
    2000年にSIerに入社、様々な案件に従事した後に三井物産のECサービス子会社のスタートアップを経験する。サイバーエージェントグループでの開発部長の後VPoEとして経験を積む。10年以上組織マネジメントに従事。
    エンジニアが持っているサービスを生み出す力に魅了されずっと組織づくりしてきました。
    後世に残るサービスを少しでも多く、少しでも大きくしたいと思っています。ぜひ皆さんのお話を聞かせてください!
    開発部門ユニットマネージャー  吉川利幸
    会計コンサルティング企業に5年勤めた後、フリーランスとして証券系や基幹系システムなどの様々な案件に従事。直近ではCTOやアドバイザーとして複数企業の技術支援をしつつ、NPOのIT支援なども行っていた。
    現在は、UMとしてエンジニアの悩み相談や技術サポートを行っている。
    マネージャーとして各プロダクトの開発チームを支援しながら、エンジニアが技術面で挑戦できる環境づくりを心がけています。
    直面する様々な課題に取り組み、自身の成長やプロダクトの成長を一緒に楽しめればと思います。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    ※フルリモートワーク可能
    東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階

  • 加入保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    休憩:6時間以上45分 8時間以上60分

  • 就業時間(備考)

    勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
    休憩:60分
    1日の所定労働時間:8時間

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    完全週休二日制、祝日、年末年始

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム11時00分〜16時00分
    就業時間(備考)

    勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
    休憩:60分
    1日の所定労働時間:8時間

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:97
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
  • 代表者名森 健志郎
  • 設立年2011年
  • 売上高非公開円
  • 従業員数160人
  • 会社HPhttps://schoo.jp/
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