「世の中から卒業をなくす」「インターネット学習で人類を変革する」
株式会社Schoo（スクー）
株式会社Schoo（スクー）の指名情報
指名サマリ（累計）
- 指名数
- 285件
- 最高提示年収
- 1000万円
- 最低提示年収
- 360万円
- 平均提示年収
- 657万円
指名サマリ（直近）
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 0件 | 285件 |
| 返答率 | 0% | 88.4% |
| 承諾率 | 0% | 29.1% |
| 最高提示年収 | --万円 | 1000万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 360万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 657万円 |
過去の指名結果
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2025年5月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2025年4月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2025年3月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2025年2月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2025年1月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2024年12月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2024年11月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応
入力日：2025.03.28
入社まで全てリモートで完結する
制度があり、実運用されている
週：0日
その他：年間0日〜0日程度
コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
リモートワーク前提の応募（指名承諾）で何ら問題ない。歓迎する
日本国内であれば問題ない
通算参加回数
50回
会社情報
| 代表者名 | 森 健志郎 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 上場 | 未入力 |
| 資本金 | 6億7621万420円円 |
| 売上高 | 非公開円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 住所 | 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階 |
| 会社HP | https://schoo.jp/ |
| TECH BLOG | 未入力 |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |
求める使用技術
- PHP
- Go
- Ruby
- Laravel
- Vue.js
- Nuxt.js
- CodeIgniter
- Ruby on Rails
- Amazon Aurora MySQL
- Amazon ElastiCache
- Docker
- CircleCI
- Kubernetes
- GitHub
- JIRA
- Slack
- Confluence
- Backbone.js
- Flutter
- AWS
- Heroku
- Python
株式会社Schoo（スクー）の文化
スキルアップ
- 情報発信に前向き
- 技術書購入支援
- 社内勉強会が盛ん
- 勉強会参加推奨
- エンジニアの評価をエンジニアも行う
- エンジニアの採用をエンジニアも行う
会社
- シェアトップクラス
- スタートアップ
- 希望したら異動OK
- 副業OK
- 出戻りOK
- CTOがいる
- VPoEがいる
- 強制参加を即される飲み会・イベントが少ない
- 社内SNSなどで好きなアバターを使ってよい
- 勤怠連絡をチャットでできる
快適さ
- キーボードを選べる
- ディスプレイ何個でも
- フロアが静か
- リモートワークOK
- 音楽聞いてOK
- 快適な机とイス
- 開発マシンを選べる
- 子育てに理解
- 自動車・自転車通勤OK
- 申請など雑務が楽チン
- 服装自由
開発
- CIによる自動テスト
- GitHub利用
- アジャイル開発
- ウォーターフォールじゃない
- ガントチャート使わない
- クラウドインフラ
- プルリクエストでコードレビュー
- リファクタリング推奨
- 技術的負債返済に理解
- 自社開発
- 新規事業に挑戦的
楽しみ
- フリードリンク
- 時々ピザが配られる
休みと時間
- フレックスタイム
- 裁量労働制
- 有給取得の際に理由を言わなくてもよい
共に働く人
- vimユーザ多数
- zshユーザ多数
- 男女比が偏っていない
選考
- 紙の履歴書不要
- 面接時スーツ不要
次回スカウトに参加して、指名を受け取ろうENTRY
Copyright © Livesense Inc.
Copyright © Livesense Inc.