株式会社SoftRoidからの指名詳細

提示年収スター
正社員 裁量労働制

指名日時:2024.01.31 17:53

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数:1395
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:613
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    - xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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    文字数:324
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  • 指名した人
    吉田岳人
    東京大学大学院にて知能機械情報学を専攻し
    深層強化学習の研究で国際学会にてBest Paper賞受賞
    卒業後、東大発のAIスタートアップ株式会社DeepXにて建設機械の自動化PJに従事
    深層強化学習のOSSの開発にも従事
    2020年7月に株式会社SoftRoidを共同創業
    データパイプライン/バックエンド開発を主に担当し、開発全体の責任者を担う
    創業初期は自ら営業し最初2社の契約を締結
    - 1児の父として起業と育児を両立
    - 機械学習の専門性
    - 創業期から自分やチームのコードに「刺されてきた」経験による、コード品質やアーキテクチャ設計へのこだわり
    - FE/BE/Infr/データパイプラインとフルスタックに開発してきたカバー範囲
    - メンバーが得意な所は任せ、泥臭い所をなるべく引き受けるサーバント型のリーダーシップへの意識
    - 創業期の営業で培った顧客課題への深い理解
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    備考
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    チームメンバー
    吉田岳人
    東京大学大学院にて知能機械情報学を専攻し
    深層強化学習の研究で国際学会にてBest Paper賞受賞
    卒業後、東大発のAIスタートアップ株式会社DeepXにて建設機械の自動化PJに従事
    深層強化学習のOSSの開発にも従事
    2020年7月に株式会社SoftRoidを共同創業
    データパイプライン/バックエンド開発を主に担当し、開発全体の責任者を担う
    創業初期は自ら営業し最初2社の契約を締結
    - 1児の父として起業と育児を両立
    - 機械学習の専門性
    - 創業期から自分やチームのコードに「刺されてきた」経験による、コード品質やアーキテクチャ設計へのこだわり
    - FE/BE/Infr/データパイプラインとフルスタックに開発してきたカバー範囲
    - メンバーが得意な所は任せ、泥臭い所をなるべく引き受けるサーバント型のリーダーシップへの意識
    - 創業期の営業で培った顧客課題への深い理解

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の種別

    専門業務型

    裁量労働時間

    8時間

  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジB2階 TOKIWA GARAGE内 区画2

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    拘束時間の間で1時間

  • 就業時間(備考)

    10時~19時

  • 休日

    完全週休2日

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数:601
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