【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】
2025年4月29日(火)～2025年5月6日（火）の期間を休業とさせていただきます。
※4月30日（水）5月1日(木)、2日(金)は通常営業いたします。
※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

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株式会社リブセンスからの指名詳細

提示年収スター級
正社員 裁量労働制
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指名日時：2024.02.26 13:35

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxx(xxxxxxxxxxx-xxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xx、xxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxx)、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxx-xxxxxx)、xxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxx)、xxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) xxxxxxxxxxxx。

    文字数：634
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。

    文字数：658
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xx xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、 xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxx、xxxxxxxxxxx。

    文字数：539
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    技術部 データプラットフォームグループ 富士谷康
    2018年に入社して以降、リブセンスのデータ基盤と推薦・機械学習基盤の開発を続けてきました。
    2022年ごろからグループのエンジニアリングマネージャーもやっており、よりよいデータ基盤を探求しています。
    データプラットフォームグループはリブセンスのデータ周りの諸課題の解決に横断組織で取り組む部隊です。
    最近、RedshiftからBigQueryに、AWSからGCP（GKE）に移行するプロジェクトに取り組んでいます。
    よく使う技術: GKE/Argo Workflow/BigQuery/Google Analytics/CloudRun/Python/Redshift
  • 所属先候補
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メッセージ
文字数：861
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会社情報
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