【ゴールデンウィーク期間中の審査について】
2025年4月29日(火)～2025年5月6日（火）の期間中にいただいた審査申請については、
結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。
指名日時：2024.05.28 19:47
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表示されません
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東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災加入
60分
休憩時間60分/13:00〜14:00
ただし、場合に応じて柔軟に休憩時間の変更可
bravesoftの勤務はメンバーワークとリーダーワークの２層式の制度となっています。
メンバーワーク：原則はメンバーワークでの就業スタートです。所定労働時間を10:00~19:00（休憩1時間）とし、決まった時間で勤務をいただくスタイルです。勤務時間が1日8時間を超えた時点から1分単位で残業代が支給されます。
リーダーワーク：本人からの申請と会社の所定審査を経て合格するとリーダーワークとなります。報酬が一定時間数（労働時間制によって42時間〜45時間）の固定残業代が含まれた給与形態に変更になり、健康管理の観点からの労働時間管理は行われますが、ご自身の裁量で出勤・退勤時間を決めていただき、成果にコミットできる稼働であれば1日の業務時間は問われません。
完全週休２日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日123日
bravesoftの勤務はメンバーワークとリーダーワークの２層式の制度となっています。
メンバーワーク：原則はメンバーワークでの就業スタートです。所定労働時間を10:00~19:00（休憩1時間）とし、決まった時間で勤務をいただくスタイルです。勤務時間が1日8時間を超えた時点から1分単位で残業代が支給されます。
リーダーワーク：本人からの申請と会社の所定審査を経て合格するとリーダーワークとなります。報酬が一定時間数（労働時間制によって42時間〜45時間）の固定残業代が含まれた給与形態に変更になり、健康管理の観点からの労働時間管理は行われますが、ご自身の裁量で出勤・退勤時間を決めていただき、成果にコミットできる稼働であれば1日の業務時間は問われません。
屋内原則禁煙（喫煙室あり）