株式会社BuySell Technologiesからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2023.11.01 13:38

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxx

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 。
    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx

    • xxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxx-xxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxx-xxx-xxxx-xxxx-xx-xxxx)
    • xxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxx)
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxx)
    • xxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)

    xxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx
      • xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxx(xxxxx)、xxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx

    xxxxx

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxx

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx。
    xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx

    文字数:1695
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx

    xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx-xx、x-xxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    • xxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxx
        • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxx
      • xxxxxxxxxx
        • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
        • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxx
    • xxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数:1537
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxxxx
    • xxxx
    • xxxxx
    • xxxxxxxxxxxxx
    文字数:93
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    deleted
    リユースプラットフォームを絶賛0→1、 1→10で構築中ということで、一緒にリユースの課題をテクノロジーで解決していく仲間を求めています。
    エンジニアリング組織が拡大途中なのもあり、開発もマネジメントも個々のメンバーに占める裁量が大きく、挑戦を是とし奨励する社風です。
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:841
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